人力資源主管求職簡歷表格
人力資源主管求職簡歷表格
| 姓 名: | YJBYS | 國籍: | 中國 |
| 目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 |
| 戶口所在地: | 湖南 | 身材: | 170 cm 75 kg |
| 婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 44 歲 |
| 人才類型: | 普通求職 |
| 應聘職位: | 行政經理/主任/主管:經理\主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類:經理\主管、建筑/房地產/物業管理類:物業主管 |
| 工作年限: | 25 | 職稱: | 無職稱 |
| 求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 一個月 |
| 月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區: | 廣東省 |
| 個人工作經歷: | | 公司名稱: | 增城市志利順實業有限公司起止年月:2007-08 ~ 2009-04 | | 公司性質: | 民營企業所屬行業:紡織,服裝 | | 擔任職務: | 人力資源部經理 | | 工作描述: | 負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規劃,實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關系處理,員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規章制度并監督執行。 | | 離職原因: | 公司效益不景氣 | | | | 公司名稱: | 廣州市科泉物業公司起止年月:2001-07 ~ 2007-08 | | 公司性質: | 國有企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢 | | 擔任職務: | 綜合辦公室主任 | | 工作描述: | 處理業主與物業公司的矛盾,維護小區內各業主與公司的利益.在科泉物業公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號,管理轄區物業,使公司業績以每年30%的速度遞增。 | | 離職原因: | 另求發展 |
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| 畢業院校: | 湖南農業大學 |
| 最高學歷: | 大專 | 畢業日期: | 1990-07-01 |
| 所學專業一: | 農業經濟管理 | 所學專業二: | |
| 受教育培訓經歷: | | 起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | | 1987-08 | 1990-06 | 湖南農業廣播電視學校 | 農業經濟管理 | 畢業證書 | | | 2008-08 | 2008-11 | 南方人才網人力資源管理師2級班 | 人力資源管理 | 畢業證書 | |
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| | 熟識人力資源管理工作的六大模塊,能根據實際制定人力資源規劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關系管理.人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作.有較好的組織協調溝通能力.有多年多行業的工作經驗.遇事沉著冷靜.觀察能力強,有非常強的責任心和敬業精神。能全面負責工廠的社會責任審核和ISO9001質量體系審核。熟識辦公軟件.多年的工作經驗積累了很多實用的經驗。 |
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| | ◆優秀的文案寫作能力,能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物; ◆優秀的`速寫、速記能力; ◆能獨立進行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系的推行與管理; ◆良好的組織、管理、公關能力,擅長大型文娛活動的策劃組織; ◆良好的溝通協調能力,能靈活處理各級協作關系。 ◆良好的英文聽、讀、寫能力,會話一般。 |
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