人力資源主管空白簡歷表格
人力資源主管空白簡歷表格
| 姓 名: | YJBYS.COM | 國籍: | 中國 |
| 目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 |
| 戶口所在地: | 湖南 | 身材: | 170 cm 75 kg |
| 婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 44 歲 |
| 人才類型: | 普通求職 |
| 應(yīng)聘職位: | 行政經(jīng)理/主任/主管:經(jīng)理\主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類:經(jīng)理\主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:物業(yè)主管 |
| 工作年限: | 25 | 職稱: | 無職稱 |
| 求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 一個月 |
| 月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區(qū): | 廣東省 |
| 個人工作經(jīng)歷: | | 公司名稱: | 增城市志利順實業(yè)有限公司起止年月:2007-08 ~ 2009-04 | | 公司性質(zhì): | 民營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝 | | 擔(dān)任職務(wù): | 人力資源部經(jīng)理 | | 工作描述: | 負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃,實施招聘培訓(xùn)績效薪酬管理勞動關(guān)系處理,員工辭退。負(fù)責(zé)對政府的辦公和負(fù)責(zé)外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。 | | 離職原因: | 公司效益不景氣 | | | | 公司名稱: | 廣州市科泉物業(yè)公司起止年月:2001-07 ~ 2007-08 | | 公司性質(zhì): | 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢 | | 擔(dān)任職務(wù): | 綜合辦公室主任 | | 工作描述: | 處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護(hù)小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團(tuán)先進(jìn)個人榮譽稱號,管理轄區(qū)物業(yè),使公司業(yè)績以每年30%的速度遞增。 | | 離職原因: | 另求發(fā)展 |
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| 畢業(yè)院校: | 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) |
| 最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)日期: | 1990-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一: | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 | 所學(xué)專業(yè)二: | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: | | 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) | 專 業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 | | 1987-08 | 1990-06 | 湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 | 畢業(yè)證書 | | | 2008-08 | 2008-11 | 南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級班 | 人力資源管理 | 畢業(yè)證書 | |
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| 外語: | 英語 一般 | | |
| 國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 優(yōu)秀 |
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| | 熟識人力資源管理工作的六大模塊,能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓(xùn)進(jìn)行績效薪酬和勞動關(guān)系管理.人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作.有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力.有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗.遇事沉著冷靜.觀察能力強(qiáng),有非常強(qiáng)的`責(zé)任心和敬業(yè)精神。能全面負(fù)責(zé)工廠的社會責(zé)任審核和ISO9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件.多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。 |
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| 通訊地址: | |
| 聯(lián)系電話: | | 家庭電話: | |
| 手 機(jī): | | QQ號碼: | |
| 電子郵件: | | 個人主頁: | |
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