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物理教師簡歷

物理教師簡歷模板

  個人簡歷在求職中具體起到怎樣的作用。每個求職者在求職期間都要寫個人簡歷。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 26歲 民 族: 漢族

  工作經驗: 應屆生 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臺州

  自 我 評 價

  學習能力強,基礎扎實,善于思考,充滿活力和干勁。

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類-其它相關職位

  尋求職位: 物理老師

  希望工作地點: 浙江臺州黃巖區

  期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發展方向

  希望能有更好的發展機會.

  教 育 經 歷

  2013-09--2016-01 北京科技大學 教育類/物理 碩士

  實踐經驗:e城網網絡編輯:負責在網上對客戶采購意向和客戶聯系信息的采集,整理和發布。在e城網初創時,在群論壇上進行了宣傳工作,并進行了長期的聯絡客戶的工作,并對網站的運營提出了建議,簡化了網站的操作,方便了客戶。使網站人氣上升到萬人級別,并在進一步提高。

  氧化鋅的界面模擬:為了研究氧化鋅界面對氧化鋅性能的影響,利用material studio進行材料結構的創建,用LINUX系統下的VASP軟件進行了模擬計算,探究了不同的界面環境對氧化鋅電學性能的影響,并研究了不同襯底對氧化鋅薄膜的力學性能的影響。并參加了于北京舉行的973基礎材料模擬計算研究項目2014年中期會議。

  空缺輔助摻雜過渡金屬對石墨烯電學性能的優化:為了拓展石墨烯在工業上特別是半導體領域的應用,通過大量的調研和不斷地嘗試新結構,最終采用了空缺輔助摻雜Fe元素的方法用VASP模擬實現了打開石墨烯能隙,并引入磁性的目標。期間參加了“1st International Conference on Computational Design and Simulation of Materials ”,有關這項研究的一篇論文被Computational Materials Science接受,另一篇論文已經在Journal of Nanomaterials發表。

  北京市物理競賽量子物理部分題庫的編排:2015年參與北京市物理競賽題目的設計和修改,工作中心為使用latex進行題目的排版和整理。

  牛頓式反射望遠鏡的設計和制作:2014年和另一個同學一起設計了一臺牛頓式反射望遠鏡,并使用該望遠鏡在2014年12月中旬實現對月亮環形山的觀察,望遠鏡的發大倍數約為100倍。(受制于材料和加工的原因并未達到放大最佳倍數)。

  主修課程科目:2013.9-2016.1 北京科技大學 凝聚態物理 理學碩士

  2009.9-2013.7 北京科技大學 應用物理 理學學士

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:一般(CET-4);

  計算機能力: 初級

  其它相關技能:

  有長期使用LINUX系統的經驗,對LINUX系統有一定的了解,能使用shell腳本。

  曾經獨立在LINUX系統下獨立安裝VASP軟件;

  熟悉MS,VASP使用,以及相關模擬計算軟件;

  在參與物理競賽題庫的編排中,掌握了latex,Adobe Illustrator CS5.

  本科學習了C++,研究生階段自學了java,熟悉eclipse開發環境。

  獲得英語四級證書(CET-4),具備快速閱讀英文文獻的能力。

  在研究生期間有使用上海超算中心超級計算機的經歷。

  獲得獎勵:本科期間曾獲新生獎學金。

  研究生階段獲得研究生一等獎學金。

  拓展閱讀:如何提高個人簡歷的通過率

  個人簡歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機會,而個人簡歷的通過率越高,則求職的成功性就越大。那么, 如何來提高個人簡歷的通過率?自然就是要寫出高質量高水平的個人簡歷。就相關個人簡歷的調查顯示,經過輔導后的個人簡歷要比沒有輔導過的個人簡歷,在通過率上高出百分之五十個點。也就是說,要提高個人簡歷的通過率,必要的個人簡歷輔導不可缺少。

  一方面,通過專業的'個人簡歷寫作指導可以提高技巧

  如何來提高個人簡歷的質量,并不是你想提高就能提高的,寫個人簡歷也是需要有一定的技巧,有的人在寫個人簡歷時候,僅僅是通過細節部分就來提高整個簡歷的質量。 而有的人即便是有很大的求職優勢,依然不能通過簡歷來表現出來,這就是個人簡歷的寫作技巧了。通過個人簡歷的專業輔導,來學習寫個人簡歷的技巧,像是語言應用技巧、揚長避短的技巧等等,進而也就能提高個人簡歷的通過率。

  另一方面,通過輔導可以了解更多求職信息

  人們在學習寫個人簡歷的技巧方面,接受個人簡歷輔導也不僅僅只是寫作的技巧,還有很多關于寫個人簡歷的一些信息的了解。比如說什么樣的個人簡歷更具有吸引力,HR喜歡什么樣的個人簡歷,個人簡歷在求職中處于怎樣的環節中。還有用人單位是如何來篩選個人簡歷,這些信息在求職中乃至以后的面試,都具有非常重要的作用。

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