行政人員個人簡歷

[第四單元]寫一篇散文時間：2021-08-31 手機版

行政人員個人簡歷范文

　　在行政人員簡歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細校對。個人簡歷越簡潔，越美好。讓簡歷內容保持簡潔，不要過于繁雜。同時，突出重點，主次需分，重要的是如何去引導公司的注意力。主動去修改完善自己的個人簡歷，讓他成為自己在求職過程中可以信賴的武器，如此才能夠在猶如戰場的職場中無往而不勝!

　　篇一：行政人員個人簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：韶關身材：173 cm?68 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：28 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職?

　　應聘職位：行政/人事類：經理/主管/主任、總裁助理/總經理助理：總經理助理、

　　工作年限：10職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州

　　個人工作經歷：公司名稱：電腦公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02

　　公司性質：私營企業所屬行業：計算機業

　　擔任職務：經理

　　工作描述：(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、績效考核、消防安全等);

　　(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規范;

　　(3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

　　(4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

　　(5)、負責企業的企業文化建設與推廣;

　　(6)、負責企業行政經費、資產管理工作;

　　(7)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。

　　離職原因：幫朋友做事不是很好，與本人專業不是很相符

　　公司名稱：深意國際貿易公司起止年月：2008-03 ～ 2008-05

　　公司性質：外商獨資所屬行業：鞋業/皮具/玩具

　　擔任職務：行政人事經理

　　工作描述：直接上司：總經理公司員工：220多人

　　主要工作職責：

　　(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等);

　　(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規范;

　　(3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

　　(4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

　　(5)、負責企業后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負責企業的企業文化建設與推廣;

　　(7)、負責企業行政經費、資產管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。

　　離職原因：與入職時談的完全不一樣(試用期滿)

　　公司名稱：廣州億興五金飾品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12

　　公司性質：私營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品

　　擔任職務：行政人事主管

　　工作描述：直接上司：執行董事公司員工：160多人

　　主要工作內容：

　　(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等);

　　(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規范;

　　(3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

　　(4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

　　(5)、負責企業后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負責企業的企業文化建設與推廣;

　　(7)、負責企業行政經費、資產管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的'內、外部關系。

　　離職原因：回家辦私人事情(時間較長)

　　公司名稱：廣州華琳飾品廠起止年月：2004-09 ～ 2006-09

　　公司性質：私營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品

　　擔任職務：行政人事主管

　　工作描述：直接上司：總經理工廠員工：70多人

　　主要工作內容：

　　(1)、負責人員的招聘與培訓(各項規章制度、5S管理、安全);

　　(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位職責等)，督促檢查員工的行為規范;

　　(3)、負責各項會議的組織及召開;

　　(4)、負責工廠后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(5)、負責工廠的企業文化建設與推廣;

　　(6)、負責工廠成本的控制及固定資產的管理;

　　(7)、協助總經理策劃、規劃工廠;

　　離職原因：工資低

　　教育背景

　　畢業院校：海南省政法學院

　　最高學歷：大專畢業日期：2002-11-01

　　所學專業一：行政管理類所學專業二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專　業獲得證書證書編號

　　1997-122002-12武警海南省文昌邊防中隊文書兼軍械員/

　　2000-032002-11海南省政法學院法律大專

　　語言能力

　　外語：英語　較差

　　國語水平：精通粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人工作認真負責，在各個工作崗位都得到單位領導(同事)的好評及充分肯定，發揚那種團結互助、不懂就問相互學習、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅持利用業余時間學習專業知識.在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.

　　詳細個人自傳

　　本人擔任行政人事主管(經理)主要工作職責：

　　(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等);

　　(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規范;

　　(3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;

　　(4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作

　　(5)、負責企業后勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);

　　(6)、負責企業的企業文化建設與推廣;

　　(7)、負責企業行政經費、資產管理工作;

　　(8)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關系。

　　篇二：行政人員個人簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　民　　族：漢族

　　政治面貌：黨員

　　出生日期： 1990年2月

　　婚姻狀況：未婚

　　學　　歷：本科

　　畢業院校：　　畢業時間： 2012年7月

　　所學專業：行政管理學

　　電腦水平：熟練

　　工作年限： 1年

　　聯系電話：

　　E-mail：www.nvnqwx.com/jianli

　　求職意向

　　工作類型：全部

　　單位性質：不限

　　期望行業：中介服務、生產、制造、服務業

　　期望職位：行政人員、物業管理

　　工作地點：不限

　　期望月薪：面議

　　教育經歷

　　2008年9月至2012年6月某某學校行政管理本科

　　工作經驗

　　2011年1月至2012年1月行政人事助理

　　協助處理日常事務，包括人事管理;

　　監管執行各項行政制度，向行政主管匯報執行情況;

　　統計人事績效考核，協助提高績效管理的執行力;

　　協助管理檔案資料，分類存檔，跟進培訓計劃，并協助實施;

　　負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;

　　按時統計每月考勤，準時交財務做帳。

　　負責辦公用品的申購，管理辦公室各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。

　　專業技能

　　電腦辦公軟件操作熟練

　　語言表達及溝通能力佳

　　熟悉人事相關工作流程

　　計算機能力良好

　　能熟練運用辦公軟件，熟悉ERP系統

　　自我評價

　　在工作期間，認真負責完成本職工作，并注重提高效率。從事財務會計、財務管理及經營管理工作，對財務核算與管理及經營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實踐經驗，能勝任財務總監/CFO/總會計師、部門經理、總裁助理等職務，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細心、認真、負責任，具有較強的團隊精神，對工作兢兢業業、鞠躬盡瘁。

　　細心負責的態度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態度使得我與周圍同事相處融洽。

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