普師求職簡(jiǎn)歷模板
普師在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,求職者需要做很多方面的準(zhǔn)備,諸如求職的定位,編寫簡(jiǎn)歷需要有明確的求職目標(biāo)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 出生年月: 1958年4月5日
婚姻狀況: 已婚
身 高: 163cm 體 重: 65kg
戶 籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校: 福建省仙游師范 學(xué) 歷: 中專
專業(yè)名稱: 師范 普師 畢業(yè)年份: 1981年
工作經(jīng)驗(yàn): 二十年以上 最高職稱: 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 廣告/文案/策劃
文秘/文職人員
機(jī)關(guān)/事業(yè)單位
職位名稱: 行政管理、文員、財(cái)務(wù) ;
工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū) ;
待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間: 兩周內(nèi)
教育培訓(xùn)
教育背景:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1979年8月 - 1981年7月 福建省仙游師范 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
1998年10月 - 1998年11月 湄洲日?qǐng)?bào)社 如何采寫報(bào)道
工作經(jīng)歷
所在公司: 教育部門
時(shí)間范圍: 1981年8月 - 2016年8月
公司性質(zhì): 事業(yè)單位
所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位: 行政/后勤
工作描述: 方金地,男,1958年4月出生,莆田市城廂區(qū)靈川鎮(zhèn)榜頭村人,1981年7月福建省仙游師范畢業(yè),1981年8月分配靈川學(xué)區(qū)任教。1998年11月被聘為湄洲日?qǐng)?bào)通訊員;2000年7月至2001年8月借調(diào)湄洲灣北岸黨工委宣傳部;2003年11月任靈川中心小學(xué)黨支部副書記;2010年9月被聘為靈川中心小學(xué)教育督導(dǎo)員。近年來,在大型民營(yíng)醫(yī)院當(dāng)過辦公室主任和財(cái)務(wù)管理等。
離職原因: 退二線
所在公司: 教育部門
時(shí)間范圍: 2010年9月 - 2016年9月
公司性質(zhì): 事業(yè)單位
所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位: 教育督導(dǎo)員
工作描述: 方金地,男,58歲,莆田市城廂區(qū)靈川鎮(zhèn)榜頭村人,1981年7月福建省仙游師范畢業(yè),1981年8月分配靈川學(xué)區(qū)任教。1998年11月被聘為湄洲日?qǐng)?bào)通訊員;2000年7月至2001年8月借調(diào)湄洲灣北岸黨工委宣傳部;2003年11月任靈川中心小學(xué)黨支部副書記;2010年9月被聘為靈川中心小學(xué)教育督導(dǎo)員。近年來,在大型民營(yíng)醫(yī)院當(dāng)過辦公室主任和財(cái)務(wù)管理等。
離職原因: 退二線
所在公司: 佛山曙光整形美容醫(yī)院
時(shí)間范圍: 2015年3月 - 2015年10月
公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位: 出納
工作描述: 醫(yī)院職工約250人,每月營(yíng)業(yè)額約一千萬。業(yè)務(wù)量大,但工作有條不紊、沒有差錯(cuò)。
離職原因: 跟一家人回老家
其他信息
自我評(píng)價(jià): 方金地,男,莆田市城廂區(qū)靈川鎮(zhèn)榜頭村人,1981年7月福建省仙游師范畢業(yè),1981年8月分配靈川學(xué)區(qū)任教。1998年11月被聘為湄洲日?qǐng)?bào)通訊員;2003年11月任靈川中心小學(xué)黨支部副書記;2010年9月被聘為靈川中心小學(xué)教育督導(dǎo)員。近年來,在大型民營(yíng)醫(yī)院當(dāng)過辦公室主任和出納等。
拓展閱讀:編寫優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的三大要素
職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)逐漸加大,求職者的求職壓力也隨著加大,求職困難成為現(xiàn)在很多人求職者們的難題。在求職的過程中要能夠把握好各個(gè)環(huán)節(jié),才能確保順利獲得心儀的職位。求職的第一環(huán)節(jié)的就是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中提高簡(jiǎn)歷的通過率?就看求職者能不能寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,下面來介紹一下優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的三大要素。
①重點(diǎn)要突出
編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷第一大要素就是重點(diǎn)的突出,據(jù)了解用人單位的招聘官們,在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的是時(shí)候首先注意到的就是簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)部分。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的再好,其中的內(nèi)容再豐富多彩,沒有重點(diǎn)就失去了靈魂。簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)應(yīng)該是與求職意向相關(guān),要圍繞求職的目標(biāo)來寫。
②用語要精準(zhǔn)
簡(jiǎn)歷寫的怎么樣與其語言使用有著密不可分的關(guān)心,相信大部分的`求職者都能夠感受到語言技巧的作用,同樣一件事采用不同方式來表述其效果都不同。 優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷在用語方面,一方面要講究語言通順有邏輯,另一方面用語要精確的表達(dá)出自己的意思。此外,語言使用方面還需要注意不要出現(xiàn)差錯(cuò)。
③細(xì)節(jié)不可忽視
細(xì)節(jié)部分也是編寫優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的一大要素,個(gè)人簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)部分包括很多方面,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體使用,在編寫的時(shí)候用于標(biāo)題的字體以及用于正文的字體要有差別,還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅排版、打印效果、簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)別字等等,這些都是編寫優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的細(xì)節(jié)部分。
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