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體系工程師應聘簡歷

體系工程師應聘簡歷范文

  很多體系工程師為了贏得企業的青睞,都將簡歷弄得過于花哨,其實完全沒有必要,花哨的簡歷企業一般都會認為其人也是流于形式而直接將其簡歷PASS掉。即使是看了,沒有特別出眾的地方企業也不會考慮。

  篇一:體系工程師應聘簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  目前所在: 南海區

  年  齡: 30

  戶口所在: 湖北

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請

  身  高: 158 cm

  人才測評: 未測評

  體  重:

  我的特長:

  ◆ 求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 體系認證工程師/審核員

  工作年限: 8 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 4500~5499元 希望工作地區: 佛山,,

  ◆ 工作經歷

  廣東好幫手電子科技股份有限公司   起止年月:2011-09 ~ 2013-01

  公司性質: 民營企業  所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

  擔任職位: 體系工程師

  工作描述: 1、負責維護和完善公司質量環境管理體系,推動各部門完善公司程序文件及作業流程、管理制度;

  2、主導公司過程審核,負責各體系審核問題點的改善和跟蹤;

  3、組織第三方審核,應對及審核問題點的整改;

  4、定期檢查各部門體系運作情況,確保質量環境管理體系持續有效的運行;

  5、負責ISO/IEC17025體系建立;

  業績:

  1、指導技術部門完成了CP、PFMEA、DFMEA等文件全面修訂;配合設備部門修訂MSA分析計劃,及指導相關部門按要求實施測量系統分析;

  2、負責ISO/IEC17025:2005體系建立,并順利通過審核;

  3、維護公司ISO9001、TS16949、ISO14001體系,并順利通過第三方監督審核;

  4、主導GMC(環球制造商)標志審核的統籌安排,并順利通過審核。

  離職原因: 個人原因

  順德樂惠沖壓技研有限公司   起止年月:2010-11 ~ 2011-07

  公司性質: 外商獨資  所屬行業:汽車及零配件

  擔任職位: TS專員

  工作描述: 1、負責建立和完善公司質量管理體系,推動各部門完善公司程序文件及作業流程,管理制度;

  2、協助管理者代表制定公司各過程關鍵目標,及追蹤指標目標達成狀況;

  3、主導過程、體系審核,并負責審核問題點的改善和跟蹤;

  4、協助管理評審,負責管理評審決議項的跟蹤;

  5、主導第三方審核的統籌安排,應對及審核問題點的整改;

  6、主導客戶審核,及審核問題整改追蹤;

  7、負責定期檢查各部門體系運作狀況,確保質量管理體系持續有效的運行;

  8、負責與相關質量體系的外部機構(顧問公司、認證公司)的聯絡工作;

  9、監督檢查產品APQP開發過程的完整性,有效性及執行進度;

  10、負責協助采購推動供應商前期及定期質量體系審核;

  11、公司年度持續改善工作的推進,追蹤,及改善結果的匯總整理。

  業績:

  1、梳理公司體系管理流程,完善了公司文件與記錄管理、供應商管理、APQP等程序文件,同時協理各相關部門整理整頓,完善了體系操作流程。

  2、配合采購進行2家以上供應商評估,并指導、跟蹤供方整改。

  3、全面梳理文管中心與公司各部門受控文件管理,并完善。

  4、配合至少十家客戶現場審核,且公司在歐洲客戶的.供應商評價等級中由原來的AB級提升為A級。

  5、2011年4月份,公司順利通過TS16949監督審核。

  6、協助公司建立各部門職員工績效考核制度、組織對行政部培訓方式改善等。

  離職原因: 家住南海,想回南海發展

  廣東雪萊特光電科技股份有限公司   起止年月:2004-06 ~ 2010-11

  公司性質: 股份制企業  所屬行業:汽車及零配件

  擔任職位: 行政經理

  工作描述: 2004年6月至2005年6月 負責品質日常管理工作,以及計量管理、質量環境管理體系文件及記錄的受控管理等。

  2005年6月至2008年3月 負責主導ISO/TS16949體系推行/建立、實施工作;統籌及監控ISO9001、TS16949、QC080000、ISO14001和三級計量管理體系運行,不定期組織對各部門體系執行情況進行稽核;陪同客戶第二方審核,以及對供應商進行第二方審核。

  業績:順利建立TS16949體系,并一次性通過審核;建立起體系日常運行維護機制,有效保持體系運行。

  2008年3月至2009年10月 從事品質管理兼ISO9001、TS16949、QC080000、ISO14001體系維護工作,主要負責日常來料品質投訴及抱怨、制程檢驗管理;組織對供應商之不良品進行審核、供應商管理;負責事業部管理體系的保持和運行工作;指導(協助)各部門管理流程的制訂和提出指導意義。

  業績:在09年事業部ISO9001、ISO14001第三方審核中順利通過;建立起供應商管理機制,降低了因供應商來料不合格導致成本增加損失;多次陪同第二方審核如:法雷奧,菲亞特等。

  2009年10月至2010年11月 擔任行政經理,負責事業部人事、行政方面事務管理,以及ISO9001、TS16949、QC080000、ISO14001體系維護;OHSAS18000體系推行;人事行政方面具體工作:建立及完善規章制度,檢查員工行為,及督促規章制度的執行;招聘和選拔公司員工;組織實施員工績效考核、評估、核算;員工關系處理;安全生產管理;辦公用品的采購、管理與發放;硬件設施和公共財產的采購、管理、維護。

  業績:順利通過ISO9000及ISO14001體系換證審核,成功組織150家以上客戶聯誼會,完善事業部行政制度及員工福利考核制度等;

  離職原因: 個人發展

  ◆ 志愿者經歷

  ◆ 教育背景

  畢業院校: 廣東外語外貿大學

  最高學歷: 本科  獲得學位: 畢業日期: 2014-01

  專 業 一: 商務英語 專 業 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

  2005-11 2005-11 廣東協檢認證培訓咨詢中心 無 ISO14001:2004

  2009-03 2009-03 康達信 無 ISO9000:2008內審員證

  2009-07 2009-07 冠智達 無 IECQ080000:2005

  2010-04 2010-04 天祥 無 ISO/TS16949:2009內審員證

  ◆ 語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 較差

  其它外語能力:

  國語水平: 一般

  ◆ 工作能力及其他專長

  1、8年以上汽車零部件制造行業質量環境管理體系工作經驗。

  2、熟悉人事、行政運作流程。

  3、具有扎實的ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、QC080000質量環境管理體系內審員功底;2年品質管理工作經驗。

  4、具備良好質量體系運行的組織、協調和監控能力;善于處理人際關系,具有一定的親和力,有效的溝通能力,責任心、執行能力強,能承擔一定的工作壓力。

  ◆ 個人自我評價

  1、具備1年以上人事、行政管理經驗,熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程;

  2、能夠起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;能監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制并提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持;參與公司年度預算工作;

  3、能夠組織制定培訓方案、計劃,并實施,及培訓后效果評估;能參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門崗位說明書;

  4、有品質管理經驗,供應商現場審核工作經驗;能組織對第一、二、三方審核所開出不合格項目采取糾正措施。

  5、具有扎實的質量管理體系內審員功底;具備ISO/TS16949體系推行經驗;有ISO/TS16949、ISO9001、ISO14001、 QC080000內審員資格證,熟悉TS16949五大手冊(SPC、APQP、FMEA、MSA、PPAP),能夠建立、實施、保持公司 ISO9001、ISO/TS16949質量管理體系,了解ISO/IEC17025:2005檢測和校準實驗室認可準則、OHSAS18001職業健康安全管理體系。

 


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