簡歷：具體例子展示技能

不要用空泛的詞語表達你的工作理念，而要使用簡要的、具體的例子展示你的技能。換句話說，展現(xiàn)，但不必陳述。

舉出以下幾個例子：

不要用…“在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”

而嘗試…“每天晚上，我都會為120名左右的急診患者登記掛號”

不要用…“卓越的書面表達、交流能力”

而嘗試…“為11000位用戶寫了專業(yè)術(shù)語的指南”

不要用…“擁有跨部門的意識，善于團隊合作”

而嘗試…“與客戶合作，加快供應(yīng)和銷售部門的`反應(yīng)速度，從而防止對客戶服務(wù)的干擾。”

不要用…“在分析客戶需求上有過成功的案例”

而嘗試…“創(chuàng)造和實施了一種全面的需求評估機制，來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測需求”

最糟糕的“違規(guī)者”

勤勉和雄心是褒義詞，對不對？但如果你不能提供堅實的事例來支持你的陳述，那么人力資源經(jīng)理也不會被你說服。建議是：在你的簡歷中，對這些聽上去美妙無比、但實則空洞無味的詞語要額外小心——

進取 雄心勃勃 能干 有創(chuàng)造性 注重細節(jié) 堅定 高效率 老練 靈活 目標取向

勤勉 獨立 創(chuàng)新 博學(xué) 邏輯性強 有熱情 思維縝密 善于理解他人 專家 可靠 機智勇敢

自覺 成功 有團隊協(xié)作精神 善于組織

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