行政管理專業(yè)的求職簡歷

　　實際參與競爭的時候，能夠在個人簡歷具體內容上突出個人豐富的工作經(jīng)歷，可以增加招聘單位對于自己的認可程度，從而達到提高求職者競爭力的效果，幫助求職者在更短的時間內，找到滿意的工作單位。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 41歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 福建三明 永安市

　　自 我 評 價

　　18年企業(yè)管理經(jīng)驗，5年臺資，13年民營，期間曾擔任品管課長、行政課長、制造部經(jīng)理、管理部經(jīng)理等職務，有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。主要工作技能有：

　　1、行政人事管理制度的制定與實施，企業(yè)文化的宣導與實施;

　　2、制造型及銷售型企業(yè)人力資源的規(guī)劃及生產(chǎn)過程管理;

　　3、崗位分析、崗位職責及職務說明書的制訂;

　　4、員工的招聘與培訓,酬薪及福利手冊的建立與實施;

　　5、KPI系統(tǒng)體系的建立與實施;

　　6、員工職業(yè)生涯的規(guī)劃及激勵制度的制訂與實施;

　　7、熟練掌握office辦公軟件的應用，ERP系統(tǒng)軟件的運用;

　　8、ISO9001：2008質量管理體系的建立與實施，品管圈(QCC)的組織與推展，QC七大手法的運用;

　　9、多年豐富的實際工作經(jīng)驗及良好的溝通與領導能力。

　　注：要求提供住宿、社保、雙休。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關職位

　　尋求職位： 行政總監(jiān)/生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： 8000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2009-07--2016-10：深圳市迪飛達電子有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售部經(jīng)理

　　職位名稱： 綜合管理部經(jīng)理

　　職位描述：管理制度的制定與實施;人力資源規(guī)劃，員工招聘與培訓，企業(yè)績效考評制度的制定與實施;酬薪激勵制度的制定與實施;公司基礎設施的規(guī)劃與管理;員工食堂、宿舍及文體生活的管理;公司的固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理;車輛日常使用及其他后勤事務的管理，后備人才的培養(yǎng)。

　　▌2006-07--2009-07：國美電器上海民融物流中心

　　所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 銷售類-管理/商務/銷售部經(jīng)理

　　職位名稱： 綜合管理部經(jīng)理

　　職位描述：各項管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行，人力資源規(guī)劃，人員招聘計劃的制定與實施，物流中心人員招聘與培訓，協(xié)助大區(qū)招聘工作，績效考評與酬薪核算，勞動爭議仲裁受理，員工關系的處理，員工保險及福利手冊的管理;行政費用的預算與控制，固定資產(chǎn)的管理，安保系統(tǒng)的'監(jiān)督管理，辦公用品、勞保用品的管理;車輛使用的調配及駕駛人員的管理;后備人才的培養(yǎng);5S活動的推展。

　　▌2003-05--2006-07：浙江洪氏安全玻璃有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))

　　擔任崗位： 銷售類-管理/商務/分銷經(jīng)理

　　職位名稱： 制造部經(jīng)理

　　職位描述：生產(chǎn)能力及負荷分析;生產(chǎn)計劃及進度控制;生產(chǎn)材料的控制與管理;材料采購成本的控制與管理;生產(chǎn)設備的管理;公司質量管理體系的整體策劃;ISO9001體系文件的編寫與實施;ROHS文件的編寫與實施;JIT精益生產(chǎn)管理的實施;5S的監(jiān)督與管理。

　　▌2001-05--2003-05：擁華(廈門)家用品有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類/行政總監(jiān)

　　職位名稱： 行政課長

　　職位描述：企業(yè)精神文化手冊的宣導與實施，各項管理制度的制定與實施，人力資源的控制與管理，酬薪制度的制定與實施，績效考評制度的制定與實施，員工保險及福利手冊的管理;員工關系的處理;行政辦公費用的預算，安保系統(tǒng)的管理，辦公用品、勞保用品的管理，車輛使用的調配及駕駛人員的管理，后備人才的培養(yǎng)，5S活動的推展。

　　▌1998-01--2001-05：擁華(廈門)家用品有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 工業(yè)/工廠類/制造課長

　　職位名稱： 品管課課長

　　職位描述：負責ISO9001：2000質量管理體系的實施，品質管制計劃的制定與實施，品質標準的建立;督導部署工作執(zhí)行狀況;重大質量異常事故的仲裁與處理;品質教育訓練的實施，QCC品管圈的組織與推動，部門績效的考評，教導激勵部署，部門會議的主持。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1995-09--1997-07 福州大學 管理類/行政管理 大專

　　證 書

　　2015-11 獲得： C1駕照 未上傳照書照片

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;

　　計算機能力： 初級

　　計算機詳細技能： 1.熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件;

　　2.熟練使用OA/ERP軟件。

　　其它相關技能：

　　18年企業(yè)管理經(jīng)驗，5年臺資，13年民營，期間曾擔任品管課長、行政課長、制造部經(jīng)理、管理部經(jīng)理等職務，有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。主要工作技能有：

　　1、行政人事管理制度的制定與實施，企業(yè)文化的宣導與實施;

　　2、制造型及銷售型企業(yè)人力資源的規(guī)劃及生產(chǎn)過程管理;

　　3、崗位分析、崗位職責及職務說明書的制訂;

　　4、員工的招聘與培訓,酬薪及福利手冊的建立與實施;

　　5、KPI系統(tǒng)體系的建立與實施;

　　6、員工職業(yè)生涯的規(guī)劃及激勵制度的制訂與實施;

　　7、ISO9001：2008質量管理體系的建立與實施，品管圈(QCC)的組織與推展，QC七大手法的運用;

　　8、多年豐富的實際工作經(jīng)驗及良好的溝通與領導能力。

　　注：要求提供住宿、社保、雙休。

　　拓展閱讀：言簡意賅 精簡的個人簡歷內容讓企業(yè)認可自己

　　過多的語言對于個人簡歷制作沒有任何的好處，想要企業(yè)在更短的時間內認識自己，并且贏得招聘單位的認可，需要求職人員學會制作優(yōu)質個人簡歷。以精簡的個人簡歷內容迅速打動招聘人員，為贏得更好的共工作崗位提供幫助。

　　個人簡歷制作必修使用精簡的語言，過多的信息傳遞往往導致無法區(qū)分重點內容，無法打動招聘人員。言簡意賅的簡歷雖然內容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢，才能夠贏得企業(yè)的高度認可。

　　言簡意賅讓招聘單位詳細了解自己。真正了解一個人非常困難，企業(yè)在招聘的時候，唯一了解求職者的方法為通過個人簡歷。能夠將個人簡歷的內容進行全面的優(yōu)化，將有利于自己的內容完美展現(xiàn)，可以幫助求職者快速獲得滿意的工作崗位。優(yōu)質的個人簡歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達到橋梁，通過彼此深入了解的方式，達到互相選擇的目的。

　　任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者，而求職者同樣在選擇企業(yè)。在彼此選擇的時候，個人簡歷成為了解彼此的唯一途徑，能夠制作優(yōu)質的個人簡歷可以幫助求職者樹立良好的形象，提高招聘人員對于求職者的認可度。

　　優(yōu)質的個人簡歷首先需要在內容上言簡意賅，同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。

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