優秀總經理助理簡歷
優秀總經理助理簡歷范文
| 簡歷編號： | | 更新日期： | | 無照片 |
| 姓 名： | http://www.yjbys.com/ | 國籍： | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 175 cm?68 kg |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 33 歲 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職? |
| 應聘職位： | 首席執行官CEO/總裁/總經理：總經理、總裁助理/總經理助理：副總經理、行政/人事類：人力資源總監 |
| 工作年限： | 11 | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 8000--12000 | 希望工作地區： | 廣州 廣東省 江蘇 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 廣東思明藥業有限公司起止年月：2008-06 ～ 2010-03 | | 公司性質： | 私營企業所屬行業：醫療，衛生事業 | | 擔任職務： | 副總經理 | | 工作描述： | 1.企業文化的提煉與灌輸。
2.業務流程的制定與落實執行。
3.績效管理流程的建立與完善。
4.公司中層隊伍的建設（培訓與開發）
5.營銷團隊的建設
6.培訓工作 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 某港資企業起止年月：2007-06 ～ 2008-03 | | 公司性質： | 所屬行業： | | 擔任職務： | 副總經理 | | 工作描述： | | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 廣東電子信息產業集團起止年月：2003-09 ～ 2007-03 | | 公司性質： | 國有企業所屬行業： | | 擔任職務： | 人力資源總監 | | 工作描述： | 負責人力資源管理及績效管理工作。負責下屬各企業的績效管理流程改造，制定具有實操性和導向性的績效考核方案并指導實施。 | | 離職原因： | 國企改制 | | | | 公司名稱： | 海珠區龍鳳街道辦事處起止年月：2000-07 ～ 2003-08 | | 公司性質： | 所屬行業： | | 擔任職務： | 專職干部 | | 工作描述： | | | 離職原因： | |
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| 畢業院校： | 廣東省委黨校 |
| 最高學歷： | 本科 | 畢業日期： | 2003-07-01 |
| 所學專業一： | 經濟管理 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | | 1996-09 | 1999-07 | 中國解放軍襄樊軍事經濟學院 | 經濟管理 | 大專畢業證 | | | 2000-09 | 2003-07 | 廣東省委黨校 | 經濟管理 | 本科畢業證 | |
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| | 本人2000年從空降兵部隊退役，曾在街道辦事處從事過社會治安綜合治理管理工作，后分流到國有企業從事人力資源管理工作。在企業歷任基層主管、副主任、主任、經理、總監、副總經理。國企改制后在某外資企業從事企業管理工作。熟悉企業的戰略管理、財務管理、采購管理、績效管理等專業知識。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓同行，但通過學習，進修，自我總結以及閱歷的不斷增長，使自身的'素質及管理能力有了一步步的提升，積累了企業管理所須的實際管理經驗，了解和熟悉相關法律法規，及日常的管理運作流程。尤其擅長行政及人力資源方面的工作。熟悉各模塊的運作。深切體會企業文化在企業運用的實際效能，強調轉變管理職能，提升領導水平，重視績效管理，對于企業文化的實際建設有獨到心得。具有較強的自現能動性以及組織管理能力。在國有企業期間，獨立主持過集團人力資源管理工作對組織架構設置與責權確定、人力資源規劃、招聘與錄用管理、員工培訓管理、績效與薪酬管理等運作均有成功的操作例子。 本人在管理過程中實行，細化、量化、標準化的工作標準，能定期組織學習培訓，交流。較好地調動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質，掌握相關業務技能的教授、培訓能力。與相關的政府職能部門能保持良好的溝通與聯絡，為企業提高經營收益創造良好的條件。 |
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| | 現代管理學有一句話說“沒有績效管理的企業，就是沒有管理”。本人擁有扎實的管理理論基礎以及多行業的管理實際操作經驗。對于提煉企業文化及灌輸企業文化理念有獨到的心得?！ ?/td> |
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| 通訊地址： | |
| 聯系電話： | http://www.yjbys.com/ | 家庭電話： | |
| 手 機： | | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | | 個人主頁： | |
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