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寫給發(fā)起人的一封信范文

書信 時間:2021-08-31 手機版

親愛的伙伴:

  我們接觸互聯(lián)網時間也不短了,你比我肯定對互聯(lián)網理解的比我深刻的多。我們肩并肩的陸陸續(xù)續(xù)的走走停停,沒有收獲所得,那是假的。但重未在我們的生意場子上開花結果,更多的是自身能力方面的建設,拿其一支筆你也可以是一個詩人,那一把吉他也是一個歌手,架起一個框架也可以素描;等等。對于欣賞品味大家的作品也不是一個二愣子了,可是我們一直整天喊得實現(xiàn)財富自由一點發(fā)芽的跡象的沒有。昨日我們在一起試著洽談合作發(fā)展的機會,交流的同時發(fā)現(xiàn)我們看同樣的書關注同樣的人學同樣的知識,但慶幸的是我們有不同的新的見解。就昨日的問題我想談談的我看法,對于錯誤希望指正,對于不足希望補充,對于興趣一起探討。

  首先,我們自身有一種不可調和矛盾。三觀理想驅使我們不屑做一些事,嚴重時更是排斥。對于現(xiàn)在無法把控的產品要求高于我們現(xiàn)在此時的能力,這種不去營銷產品但希望出業(yè)績的矛盾如果我們不再觀念消除的話我們很難出成績。一直都是設想的在正常營業(yè)后的路子,我該打什么牌,用什么樣的姿勢,姿勢帥不帥,夠帥的話落地是否能給個特寫。其實現(xiàn)在是一條腿也沒能邁出,但有陷入另一種情況是我該先邁左腿還是右腿,還是我該四條腿一起邁。

  還有是我們對于自己的工作拖延癥非常嚴重,因為我們工作性質屬于創(chuàng)意性強調的是不受框架束縛,羅胖也說這基本沒得治,辦法有二,一是只等,比如農作物這件事既要靠季節(jié)才能收獲(現(xiàn)在技術不考慮),二是創(chuàng)意性勞動變?yōu)闄C械性勞動,切分成如流水線的操作方式,我們的效率才能提升。而轉換勞動方式必須劃分區(qū)域劃分點,所以我們必須要明白我們的形狀,然后劃分。

  我們現(xiàn)有幾種招式,總覺得都要用。先定位劈腦海,在藍海戰(zhàn)略提升價值,接著接著再來點行為學來點對比狀態(tài)達成交;影響力讓顧客自己給自己畫圈,再來點免費的賺點注意力經濟或者形成自己的模式;或者專注長尾市場提供特定服務;最后用引爆點少一場大火?總覺得這一身鎧甲加配件在我們這里發(fā)揮不了真是價值,是的,如果我們單個且全部用不僅沒有一種奏效而且我們還會自亂陣腳,所以怎樣讓它們組合成一套裝備就尤為重要了。

  其實,我們來談論“創(chuàng)意驅動”與“背后的邏輯”的關系,在現(xiàn)行社會中創(chuàng)意與創(chuàng)新變得尤為重要,我百科下“創(chuàng)意”是這么解釋的“它是指對現(xiàn)實存在事物的理解以及認知,所衍生出的一種新的抽象思維和行為潛能”。它提出了對現(xiàn)實中的事物的理解和認知,我們是對于現(xiàn)存的事物有理解認知,但是沒有深刻,如何深刻,那就是全部是我們自己的事物才會深刻。現(xiàn)在講的創(chuàng)意是我們改變行業(yè)標準,如老羅對AD手機的犯嘔。所以現(xiàn)在我改為“行業(yè)標準”與“背后的邏輯”,“行業(yè)標準”是為了讓大家重新洗牌,也就意味著沒有大佬了,重新洗牌是我們要達到的目的之一,也是首要任務,之后才能吸引你想要的人來圍著你。


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