導(dǎo)語：人需要有適應(yīng)環(huán)境的能力，下面是有關(guān)適應(yīng)話題的時事論據(jù)，歡迎參考：

　　適應(yīng)的名言

　　生活是不公平的，你要去適應(yīng)它?！葼枴どw茨

　　明白事理的人使自己適應(yīng)世界；不明事理的人想使世界適應(yīng)自己?！挷{

　　既然不能駕馭外界，我就駕馭自己；如果外界不適應(yīng)我，那么我就去適應(yīng)他們。

　　——蒙田

　　只有服從大自然，才能戰(zhàn)勝大自然?！_(dá)爾文

　　隨機(jī)應(yīng)變是才智的試金石?！锇?/p>

　　緣道理以從事者，無不能成?！n非

　　圣人不能為時，而能以事適時，事適于時者其功大?！秴问洗呵铩?/p>

　　看菜吃飯，量體裁衣?！渍Z

　　在羅馬就要按照羅馬的方式辦事?！V語

　　隨機(jī)應(yīng)變、因時制宜?！V語

　　適應(yīng)話題的經(jīng)典素材

“走出去” （適應(yīng)時代的要求）

　　“走出去！”隨著中國加入WTO，中國的眾多商家渴盼“走出去”的心情也更加迫切。

　　在2001年的世界華商大會上，很多參會的中國內(nèi)地企業(yè)家向記者表達(dá)了“走出去”的強(qiáng)烈意愿。山東省金王集團(tuán)董事長溫永林說，第六屆世界華商大會在中國內(nèi)地召開，使我們有機(jī)會在家門口認(rèn)識了一大批在國外卓有成就的華商，向他們當(dāng)面討教，這為我們企業(yè)的下一步走出去戰(zhàn)略打下了基礎(chǔ)。上海南極人企業(yè)發(fā)展有限公司董事長張玉祥也表示，他參會的惟一目的就是希望與從事服裝行業(yè)的海外華商直接交流，謀求合作。

　　實(shí)際上，以家電企業(yè)為首的中國內(nèi)地企業(yè)早就開始了“走出去”的歷程。

　　迄今為止，格力在巴西建立了年產(chǎn)20萬臺的空調(diào)廠；小天鵝在俄羅斯建立了洗衣機(jī)廠；海爾在美國建立了年產(chǎn)50萬臺的冰箱廠；春蘭、海信在巴西建立了空調(diào)廠；澳柯瑪也準(zhǔn)備在越南、埃及、巴西建立自己的冷柜廠……

　　面對不可逆轉(zhuǎn)的全球化趨勢，中國內(nèi)地企業(yè)怎樣才能有效地應(yīng)對挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，使自己的企業(yè)真正成為全球化的世界經(jīng)濟(jì)的一部分呢？怎樣才能更好地實(shí)施全球化戰(zhàn)略，走出去，使“小泥鰍”變成“過江龍”呢？這是本次華商大會上國內(nèi)很多企業(yè)家關(guān)心的共同話題。不同的人在這次會議上尋到的答案各不相同。

孫惠平的故事 （找到適合自己的位置）

　　孫惠平是天津第一紡織機(jī)械廠的下崗女工，6年前因腸穿孔和膽病做了兩次大手術(shù)。面對企業(yè)的困難，看著那堆報(bào)銷不了的醫(yī)藥單子，她坐臥不安。她曾嘗試過好幾份工作，但都因身體不適或環(huán)境局限而失敗。后來，她到一個公辦幼兒園打工，照看一個弱智班，但畢竟是打工族，受制約較多，最后，還是離開了那里。但是有3個家長仍把孩子送到她家，此舉使她樹立了信心，她決定在家里開辦弱智幼兒學(xué)前班。6年來，她教育培養(yǎng)了近百名弱智兒童。他們中大多數(shù)人的智商，從剛?cè)雽W(xué)的20左右提高到70左右，有90%的弱智兒童被各區(qū)的啟智學(xué)校錄取。

　　人生不會一帆風(fēng)順，但是，總有我們能夠做好的事情，能夠適應(yīng)的事情。

樹木為何不能無限長高 （壓力與適應(yīng)）

　　世界上的樹木，包括高132米的桉樹、115米的紅杉，為何不能無限長高呢？

　　根據(jù)達(dá)爾文“自然選擇”理論，樹木是適應(yīng)環(huán)境的佼佼者。試想，如果樹木無限地長高，那就要招來風(fēng)折雷劈等橫禍，還會造成陽光、氧、水、養(yǎng)料供給不足，并受到溫度等限制。自身支撐能力也是大問題。拿支撐樹身重量的樹干來說，假設(shè)一棵樹長度和直徑都增加一百倍，其體積增加100萬倍，重量也會增加同樣的倍數(shù)，而樹干的抗壓力是跟截面積成正比的，即只能增加1萬倍，因此，每立方厘米的截面積上要受到100倍的負(fù)載。顯然，如果樹干的幾何形狀始終跟原來的相似，樹干就要被自身的重量壓垮。因此，樹木在適應(yīng)外界環(huán)境的進(jìn)化過程中，它的高度受到了限制。當(dāng)然側(cè)枝的生長也抑制了頂枝的生長。這就是樹木為什么不能無限長高的原因。

攀登著的植物 （生存壓力下的適應(yīng)）

　　植物學(xué)家對阿爾卑斯山脈的植被考察之后，發(fā)現(xiàn)了一個奇怪現(xiàn)象：最近100年來，許多高山上的植物品種正在增加，許多山底牧場上開放的花已經(jīng)開到了海拔2000米的高山雪帶上，而原先雪帶上的植物則超過雪帶向更高處攀登。植物學(xué)家研究了有關(guān)科學(xué)文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，造成這種情況的主要原因是阿爾卑斯山地區(qū)的氣溫逐漸升高，這些適宜在低氣溫環(huán)境里生長的植物為了尋找適宜的溫度，不得不向更高的山上“攀登”。植物學(xué)家還發(fā)現(xiàn)，它們的生命力要比以前還強(qiáng)盛得多。 這是一個十分有趣的現(xiàn)象。許多植物對自然界都有靈敏的反應(yīng)，并且不斷調(diào)整自身的生存狀態(tài)。如干旱可讓植物的根深扎于泥土中，風(fēng)力大的地區(qū)的植物長勢更牢固。生長快的植物材質(zhì)松軟，生長慢的植物材質(zhì)堅(jiān)硬。

　　植物的生命如此，人也一樣。一個有成就的人往往要比一個普通人經(jīng)受的痛苦多。很少有人能花很少的代價(jià)取得成功。

適應(yīng)新崗位 （適應(yīng)變化才會有所成就）

　　有一篇報(bào)道講的是南沙守礁某部副政委陳安民轉(zhuǎn)業(yè)后自主擇業(yè)的故事。他是一位海軍系統(tǒng)的老典型，找工作時幾經(jīng)周折沒著落，只好在一座家屬院當(dāng)了門衛(wèi)，但他照樣起早貪黑盡職盡責(zé)地工作。后來他毛遂自薦，憑著自身過硬的素質(zhì)，被廣州遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司任命為遠(yuǎn)洋船的政委。陳安民在部隊(duì)是一名團(tuán)職干部，初回地方后沒有了工作，反差之大、變化之大，完全可用“天壤之別”來比喻。但他不等不靠，不怨天尤人，而是發(fā)憤圖強(qiáng)，從而再登人生理想之路。他的成功，正是適應(yīng)新情況、正確對待新變化的結(jié)果。

　　正確對待這種變化，重要的是要有寵辱不驚的心態(tài)。一首歌中唱得好：“人生好比是海上的波浪，有時起，有時落?！痹谌松魍卷樌臅r候居安思危不得意，在人生不順的時候多思進(jìn)取不氣餒。有了這樣一種良好的心態(tài)，什么樣的處境都能適應(yīng)下來。再一點(diǎn)就是不可顧慮太多，比如待遇問題、人際關(guān)系問題。這些雖然對我們的工作、生活有一定的影響，但相對于人生來說都不是主要的，更不是我們首先要考慮的。首先要考慮的是如何盡快適應(yīng)新崗位，開拓事業(yè)，打開局面，讓大多數(shù)人都覺得你行。有了這些，什么人際關(guān)系之類自然就水到渠成了。