篇一：酒店員工辭職報告

尊敬的領導:

　　您好,感謝你的第一年,你對我的關心和照顧,讓我學到很多東西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽視,缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我,你總是教我前進,是讓我由衷的感激。

　　我在前臺工作,一舉一動代表一個酒店,但在今年,我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射,辭職信主要原因有以下幾點:

　　一、機械化操作自己的本職工作,不要問創新。

　　二、工作,而你的工作的一種怠慢,激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性。

　　三、自己的調節力差,情緒嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率v低。

　　五、服務意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。

　　六、缺乏溝通和交流、信息反饋,并導致工作不協調。

　　七、微機改革后,缺乏責任感,沒有及時的數據統計和管理。

　　在這個時候提出這樣的應用程序,我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的,我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣,我選擇離開,希望領導人可以通過的!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　篇二：酒店員工辭職報告

尊敬的領導：

　　感謝緣分，我已經在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。

　　于我，一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之后，加上平時不多朋友騷擾我，我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮，也就是說，沒有性高潮、沒有狂歡，如何high?high的規律和基礎是什么?時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終于決定去考北京大學哲學系以便繼續學習，當然，我了解自己的機會成本和風險，我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。或許，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。