企業單位轉正申請書（精選5篇）

　　在當今社會生活中，申請書使用的情況越來越多，通過申請書，我們可以提出自己的請求。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的企業單位轉正申請書（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　企業單位轉正申請書1

尊敬的領導：

　　本人XXX，XX年XX月通過公開招聘來到XXXXXXXXX工作。根據組織安排，我被分配在XXXXXX工作，主要從事規劃及建筑設計方案的審查工作。在試用期滿之際，我鄭重向組織提出轉正申請。現將半年來的工作、學習情況總結匯報如下：

一、積極向組織靠攏，提升政治思想水平

　　首先，積極學習貫徹兩會及黨精神，提高自身理論水平和思想境界。其次，認真學習單位的規章制度及有關文件，糾正不良習慣及言行舉止。積極參加單位組織的各項活動，在活動中注重與同事的溝通，樹立正確的人生觀、價值觀。

二、加強專業學習，提高業務能力

　　首先，我虛心向領導及同事請教，及時熟悉本單位職能職責，掌握工作流程及工作方法，認真完成領導交辦的各項任務。半年多來，我一共經辦規劃及建筑設計項目二十余個，其中多個項目已通過審批，包括XXXXXX、XXXXXX、XXXXXX等多個市、區級重點項目。審查核發了規劃設計條件通知書X份，建設項目選址意見書X份，建設工程規劃許可證X份。

　　工作之余積極學習相關規范規定及文件精神，在工作中做到依法依規辦事、按程序操作，為建設單位把好關、服好務；認真學習公文處理知識，提高綜合素質，保質保量地完成領導交辦的其他工作任務。

　　今后我將繼續加大對業務和專業技能學習的力度；更加嚴格要求自己，克服一切困難，努力工作，提高工作主動性，更好地完成單位交辦的各項工作和任務。

　　如無不妥，懇請組織批準為盼！

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

　　企業單位轉正申請書2

　　首先能提供給我這次的機會，給我這個平臺，也感謝這段以來在工作上我最大支持和的各位同事及公司的關心和教導。使我在這期間學到了很多上、工作和上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及都會起到很大的幫助。我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作，在中磨練自己，把自己職責內的工作盡快做好。從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和；同仁之間的和諧相處等。這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖發展的必要條件。進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事、公司新進人員基礎、新進人員手續辦理、人員離職手續辦理、專（兼）職訪問員進度跟進和考勤等工作。

　　一開始的工作效率很差，到后來現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。經過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班后回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。所以針對我以后工作方面的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的：

　　1、在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的項目的有關信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執行的時候有相關經驗人員執行。盡量避免每期都在用新人，因為對執行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行項目的效率相對過低。每周擬定學校現場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情況回來作好工作。把工作做得更到位，更有效。

　　2、對每天的工作內容做好詳細的規劃，并逐一執行。分清楚工作的輕重點，安排執行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態。

　　3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執行項目時候，把本周要執行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執行找不到訪問員，拖延了執行時間，導致延誤客戶交期。以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規劃，對于我現在的工作狀態和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。因為公司的需求，訪問人員配置不夠執行一些項目時，我也聽項目培訓，協助執行督導完成工作。

　　目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不知道怎么去執行，特別是對于面訪的工作，不知道該怎么去和受訪者溝通，甚至關于的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數據沒采集到，不該做的多余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發現后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經驗的累積了很好的作用。除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。經過一個月的，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的'要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。