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公司招聘的啟事范文

啟事 時間:2021-08-31 手機版

  招聘是人力資源管理的工作內容之一,當中過程包括發布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。以下是小編收集的公司招聘的啟事,歡迎查看!

  招聘啟事三篇【一】

  現因公司發展需要,現向社會征求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責:

  1、負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;

  2、負責執行門店團隊人員的培訓工作;

  3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;

  4、負責門店員工關系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;

  5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

任職要求:

  1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;

  2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;

  3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力,工作主動、積極熱情;

  4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;

  5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

  注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養方向:主管-區域主管-省區主管-經理

  薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

  招聘啟事三篇【二】

  職位信息【崗位概述】

  1. 負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;

  2. 負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

  3.依據公司終端標準化建設規范,指導售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品的擺放;

  4. 負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化,增強導購和經銷商銷售技能,維護售點客情關系;

  5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;

  6.依據售點、銷售旺季等需要,積極與經銷商溝通,策劃并組織相關推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/qishixiezuo/34912.htm
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