招聘是人力資源管理的工作內容之一，當中過程包括發布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。小編精心為你整理了企業招聘啟事范文，希望對你有所借鑒作用喲。

　　【辦公室文員招聘范文一】

　　急聘辦公室文員

　　行業： 互聯網/電子

　　商務性質： 個人

　　企業規模： 1-49人

　　薪資待遇： 面議

　　學歷要求： 不限

　　招聘職位： 文員 (招1人)

　　工作年限： 不限

　　福利待遇：包住、年底雙薪

崗位職責：

　　1、負責公司的所有快遞跟蹤;

　　2、與公司各部門對接，就問題件做相應的處理;

　　3、主管交代的其它事項。

任職資格：

　　1、良好的語言表達能力和溝通能力、較強的執行能力和綜合協調能力，工作仔細認真、責任心強、品德端正;

　　2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE、EXCEL等辦公軟件;

　　3、歡迎應屆畢業生過來面試。

　　工作時間：8:30---17:30(單休)

　　聯系方式：***

　　聯系電話：*****

　　工作地址：*******

　　公司網址：http://*****.com

公司介紹：

　　在這里，沒有刁鉆蠻橫的上級領導，沒有勾心斗角的爾虞我詐，沒有白天黑夜的加班到死的工作，這里有的，只是一個有潛力、有光明的創業機會，一般有理想有作為的勵志青年，一片有自由、有發揮的工作環境。我們不整那些空沒事的口號，我們只想打造一家最具幸福感的企業，為員工營造一個人性化的工作空間，讓每一個人都能從這里開開心心工作、輕輕松松生活。如果你已經厭倦了大公司的繁文縟節，無法忍受鬧心的內部爭斗，那歡迎你加入我們，如果你內心的夢想已被現實壓抑太我，漸行漸遠卻不甘放棄，如果你不想人生未曾綻放就要枯萎，那歡迎你加入我們。