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軟件實施工程師個人簡歷

軟件實施工程師個人簡歷模板

  軟件實施工程師簡歷基本內容完成之后,還需要注意細節部分,俗話說細節決定成敗,諸如簡歷中的差錯、排版、打印、字體等等,這些都是重要細節部。

  個人信息

  yjbys

  性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1994年10月28日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 175cm 體  重: 75kg

  戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田城廂區

  畢業學校: 福建江夏學院 學  歷: 專科

  專業名稱: 計算機類 經濟管理/軟件 畢業年份: 2016年

  工作經驗: 一年以上 最高職稱: 其他

  求職意向

  職位性質: 全 職

  職位類別: 計算機軟件

  IT-管理

  IT-品管、技術支持、測試及其它

  職位名稱: 軟件工程師,軟件實施工程師 ;

  工作地區: 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;

  待遇要求: 4000-5000元/月 不需要提供住房

  到職時間: 可隨時到崗

  技能專長

  電腦水平: 全國計算機信息高新技術國家職業資格三級

  人力資源部和社會保障部高級java軟件工程師

  教育培訓

  教育背景:

  時間 所在學校 學歷

  2014年3月 - 2016年3月 福建江夏學院 專科

  培訓經歷:

  時間 培訓機構 培訓主題

  2013年8月 - 2015年3月 廈門邦初軟件學院 軟件工程師

  工作經歷

  所在公司: 廈門意度搜索信息科技有限公司

  時間范圍: 2015年3月 - 2016年6月

  公司性質: 民營/私營公司

  所屬行業: 計算機業(軟件、數據庫、系統集成)

  擔任職位: 計算機軟件-軟件工程師

  工作描述: 負責公司網站的開發。 后臺功能管理的開發,接口開發。 擅長在Windows平臺下開發J2ee項目 掌握Java語言基礎,html語言 掌握Servlet/JSP等開發技術,熟悉HTML/ JavaScript/CSS 熟悉Struts2.0、Hibernate、Spring框架整合開發技術, 熟悉SQLServer2008,orcle,MY SQL數據庫。 掌握MVC三層架構、面向對象的編程思想,熟悉軟件開發流程 熟練使用Eclipse(MyEclipse10)開發工具 項目經驗: 項目一 千里之行購物網站 項目描述: 公告管理、商品管理、客戶管理、系統用戶管理、購物車管理等 開發方式: 個人獨立完成 開發時間: 2014.08.15-2014.08.24 開發環境: Jsp、Servlet、JavaScript、SqlServer2008 使用技術:使用了Jsp作為表現層,Servlet來處理用戶的請求,返回的結果在JSP上表現,實現了MVC模式的開發. 項目體會: 實現了MVC的架構,掌握了Servlet和JSP技術,MVC概念更加清晰,對JSP,Servlet等的相關知識有了更深的理解和記憶,在項目中使用了分頁技術,會更好的實現布局。 項目二 客戶關系管理系統(CRM) 項目描述:該系統是為方便市場部門的工作人員維護客戶而開發的系統,包括了用戶管理,客戶管理,產品管理,合同管理等主要的模塊。 開發方式:小組完成 開發時間:2015年1月—2015年3月 開發環境:MyEclipse10、Tomcat7.0、oracle 使用技術:MVC三層架構設計,模型層采用JavaBean,控制層采用Servlet視圖層采用JSP頁面,表單數據采用JS驗證 數據庫連接采用連接池技術使用Log4j技術實現日志記錄,使用Juint技術進行單元測試 項目體會:是對MVC架構一次真正的實現,掌握了Servlet和JSP技術,對MVC概念更加清晰,對JSP,Servlet,Filter等的相關知識有了更深的理解和記憶,在這過程中也提高了我獨立解決bug的能力 微信開發技術,在企業中開發圖文推送信息,菜單欄。與企業粉絲互動。

  離職原因: 回鄉發展。

  其他信息

  自我評價: 責任心強,認真完成工作。

  拓展閱讀:個人求職簡歷制作的四大疑問

  制作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫 簡歷 ,但記者發現,許多大學生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此,記者采訪和整理了四個關于簡歷的故事,解答其中的疑問,希望能給應屆大學畢業生提供一些指引。

  疑惑一:精美封面,需要嗎?

  簡歷需要封面嗎?畢業于廣州某大學的小徐,至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初,他做的第一份簡歷也和其他同學一樣,下載學校的logo,制作了一個簡歷封面,彩色打印后很是精美。但在應聘過程中,小徐發現簡歷封面并沒有多大的效果,有時,反而是一個累贅。后來,他干脆放棄封面。

  點評:給簡歷設置封面,越來越不被HR認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作,在HR看來卻是多余的,既浪費了HR的時間,又浪費了紙張。但事情并不是絕對的,如果你是學設計的,一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。

  疑惑二:“一頁簡歷”,夠了嗎?

  小亮畢業于新聞學院,他求職的目標是新聞媒體。與別人不同的是,他的簡歷永遠不是一頁,而是一本。除了個人的基本情況、實踐經歷、獲得榮譽等常規項目之外,他還會附上自己在報社期間發表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的簡歷最厚時就像一本書。小亮認為,厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態度。

  點評:一位HR的意見可能頗有代表性:他們都喜歡簡練的“One page”(1頁)簡歷,這也是大多數知名企業的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經驗和表達創意的行業,也可以多附點自己的作品。

  疑惑三:薪水,該說多少?

  今年9月的某一天,記者在南方人才市場看到了這樣一幕:一位武漢 某建筑學院的本科生正在應聘肇慶的一家小型房地產公司。“你來我們公司期望的.薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎,我們公司的中層人員才是這個數,剛進的大學生不超過1700元……”最后,HR以“歡迎你下次再來應聘”送走了那位大學生。

  點評:薪水對于大學生求職者來說,是一個兩難的問題。如果回答過高,HR可能會認為你要求過高;如果回答過低,HR也可能會認為你太“微不足道”,無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業的薪酬水平情況。

  疑惑四:一份簡歷包打天下?

  小賴是一位藥學研究生,他的職業目標首選高職教師,其次是高校輔導員,最后是醫藥公司研發人員。為此,她設計了三份簡歷,應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果,應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經歷,應聘醫藥公司研發人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位,她認為,這樣才有的放矢。

  點評:人力資源專家指出,千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位,要講究針對性,針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息,弱化對方并不重視的內容,這樣才容易脫穎而出。

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