人事專員求職個人簡歷模板

　　姓　　名： YJBYS

　　性　　別： 女

　　年　　齡： 24

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東韶關(guān)

　　現(xiàn)所在地： 廣東東莞

　　希望地區(qū)： 廣東東莞

　　聯(lián)系方式：***********

　　希望崗位： 行政/人事類-人事專員

　　尋求職位： 人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理

　　教育經(jīng)歷

　　2010-03 ～ 2012-01 深圳大學(xué) 商務(wù)管理 大專

　　**公司 (2011-08 ～ 2013-01)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 人事專員

　　崗位類別： 人事專員

　　工作描述：

　　1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)

　　2.新員工的入職培訓(xùn)(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評價)

　　3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)

　　4.負責(zé)公司社保各項事務(wù)處理，持有社保專管員證

　　5.根據(jù)公司制度跟進員工異動的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)

　　6.負責(zé)與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)

　　7.負責(zé)對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放

　　8.負責(zé)對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理

　　9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理

　　10.人力資源月報表的呈報

　　11.每月員工生日禮物的發(fā)放

　　12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度

　　13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗廠資料

　　14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)

　　**公司 (2010-07 ～ 2011-08)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì)

　　擔(dān)任職位： 經(jīng)理助理

　　崗位類別： 經(jīng)理助理

　　工作描述：

　　1、熱情有禮貌的接待來訪客人;

　　2、負責(zé)公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀要整理成公司內(nèi)部資料;

　　3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對其進行監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;

　　5、熟練運用公司ERP管理軟件，并能獨立對新入職的員進行培訓(xùn)工相關(guān)知識的`;

　　6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;

　　7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預(yù)定;

　　8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。

　　**公司 (2008-08 ～ 2010-07)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 工程文員

　　崗位類別： 高級文員

　　工作描述：

　　1、負責(zé)部門文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作;

　　2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;

　　3、負責(zé)與其它部門溝通;

　　4、根據(jù)工程師提供的CAD圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;

　　5、BOM的計算;

　　6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;

　　7、負責(zé)部門費用的申報與報銷

　　8、部門物料的申請與發(fā)放。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 計算機熟練

　　技能專長：

　　熟悉人力資源6大模塊;

　　熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;

　　熟悉IC卡考勤系統(tǒng);

　　對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎(chǔ);

　　熟悉ERP系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗;

　　有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗;

　　熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡單的維修;

　　熟練辦公軟件(Word、Excel、WPS、PPT)的操作;

　　擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;

　　有一定英語閱讀與寫作能力;

　　具有親和力和較強的溝通能力。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語較差

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 人力資源管理

　　其他要求： 希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗

　　自身情況

　　自我評價： 本人對工作認真負責(zé)，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進的態(tài)度，并著重實踐精神。

　　興趣愛好： 爬山，旅游，心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書籍的閱讀

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