求職者要考慮創造獨特簡歷是否要比效仿意義更大。效仿復制的個人簡歷，對用人單位來說基本上沒有任何意義，看了之后也沒有任何想要面試的興趣，所以一份有價值的簡歷一定也要有相對的創造力。新穎符合個人風格的個人簡歷，就像是把自身的性格展現在用人單位的面前，使用人單位能夠從簡歷中了解個人的情況，富有創造力的簡歷也預示著一個人的個人能力富有創造力，提升個人魅力。
一般來說，復制效仿的簡歷都比較乏味，對用人單位來說沒有閱讀價值，所以能夠成功獲得面試機會，富有創造力很重要。在制作具有創造力的簡歷的時候，一定要把握創造力的核心，該體現出創造力的時候就充分發揮，不該體現的時候，就用正常的水平對待，用真誠和創造力并存，就能夠制作出一份具有超高價值的個人簡歷，獲得用人單位的認可，從而增加就業成功的機會。
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| 姓 名： | yjbys | 性 別： | 女 | | 出生年月： | 1982年07月 | 聯系電話： | | | 民 族： | | 婚姻狀況： | | | 學 歷： | 大專 | 專 業： | | | 住 址： | | | 電子信箱： | www.nvnqwx.com/jianli |
求職意向：
| 現在從事行業： | 電子·微電子 行政經理·行政主管·辦公室主任 | | 欲從事崗位： | 互聯網·電子商務 媒體·出版·文化傳播 校對·錄入 家教 編輯·記者 演員·配音·模特 助教 |
工作經歷：
| 2004/08- | 航運有限公司上海分公司 客服文員 /客戶服務部 | | | 公司性質：外商獨資．外企辦事處
公司規模：100 - 499人
工作地點：上海
匯報對象：客戶服務部經理
工作職責和業績：
一開始是基本的客戶服務工作，涉及具體航運信息的查詢，更改及動態追蹤。漸漸轉到自己擅長的工作，定期與部門內其他組以及其他部門溝通，將溝通結果與存在的問題匯總并找出重點，將其寫入本組發布的monthly reader，并跟蹤問題的后續解決情況。另負責年度本組Presentation以及其他對外Notice的編寫。
離職/換崗原因：個人原因 | | 2003/10-2004/08 | 貨運有限公司快件部 客戶服務 | | | 工作地點：上海
工作職責和業績：
擔任客戶服務，業務基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢，及時向領導反饋工作情況。鍛煉了良好的溝通技巧，培養了較好的業務能力。 |
教育培訓：
| 2001/09-2003/06 | **大學 | | | 經濟信息管理與計算機應用 電子信息科學類(電子/計算機/軟件/網絡/通信) 大專 | | 2000/09-2003/06 | **大學 | | | 計算機科學 經濟學類（經濟學/財政金融/會計） 大專 |
個人概述：
| 開朗，善于溝通，能吃苦，真誠待人，英文擅長，可以熟練應用英語進行商務對話和信函往來。 |
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