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廣告策劃經(jīng)理個人簡歷

廣告策劃經(jīng)理個人簡歷模板

  個人簡歷并不是給你自己看的,而是給招聘負責人看到。讓個人簡歷起到其作用,首先要讓個人簡歷具有可讀性,能夠讓對方輕松的看懂你的簡歷。于是說,個人簡歷的可讀性也是撰寫的基本要求之一。

  個人信息

  yjbys

  性別: 男

  學歷: 本科 政治面貌: 0

  生日: 1983-07-27 民族: 漢

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南

  身高: 174 公分 體重: 保密

  專業(yè): 新聞學 工作經(jīng)驗: 8 年

  期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 房產物業(yè)/建筑施工類 策劃 期望月薪: 4000元 工作性質: 全職

  行業(yè)/職位: 文化傳媒/傳播/廣告 銷售經(jīng)理 期望月薪: 4000元 工作性質: 全職

  教育經(jīng)歷

  學校名稱: 云南大學 專業(yè): 新聞學 就讀時間: 2003-09-01 至 2008-06-30 獲得學歷: 本科

  語言能力

  語種: 漢語 能力: 精通

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 河南微之眾科技有限公司

  工作時間: 2016-05-01 至 2016-09-05

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 銷售部

  工作分類: 計算機/IT行業(yè) 銷售經(jīng)理

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱: 飛揚920牧野音樂電臺

  工作時間: 2015-01-01 至 2015-12-06

  公司規(guī)模: 10~100人

  所在部門: 策劃部

  工作分類: 文化傳媒、傳播、廣告 策劃經(jīng)理

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述:

  公司名稱: 騰訊大豫網(wǎng)

  工作時間: 2012-01-05 至 2015-01-01

  公司規(guī)模: 100~200人

  所在部門: 房產頻道

  工作分類: 計算機/IT行業(yè) 客戶經(jīng)理

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱: 搜房網(wǎng)

  工作時間: 2009-07-09 至 2012-01-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 論壇部

  工作分類: 計算機/IT行業(yè) 客戶主管

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  自我評價

  1、八年互聯(lián)網(wǎng)工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的線上線下操作,并對房產及汽車行業(yè)等有敏銳的洞察力和認知度。同時,本人精通媒體策劃,活動策劃推廣方面,曾任策劃經(jīng)理、客戶經(jīng)理等職務,做事認真負責,思維敏捷,富有團隊協(xié)作精神,有較強的溝通能力與協(xié)調能力。

  2、本人同時有在房產中介21世紀及品牌汽車4s店工作的經(jīng)驗,主要是做銷售工作。

  拓展閱讀:總結個人簡歷的失敗因素 是下一次成功的.基礎

  在個人簡歷上存在一些不良的問題,于是就導致簡歷在篩選上可能不被通過。那么在編寫個人簡歷的時候要需要之一對失敗因素的總結,來促進下一次的成功。

  其一,個人能力不符合要求

  在求職方面不僅是求職需要一份工作,對于用人單位也是想要求人才,想要的人才必然也是適合招聘職位的人才。針對于求職的目標,有符合的個人能力才能順利的通過。如果在個人簡歷上所寫的個人能力并不是對方所需要的自然就不能通過,因此,在寫個人簡歷的時候,需要先進行調查,充分了解對方需要怎樣的人才。

  其二,個人簡歷文風過于浮夸

  個人簡歷在內容上不僅是要有內涵,能夠自然的表現(xiàn)出來,也是寫個人簡歷的一大要點。導致個人簡歷不能通過的因素之一就自安于文風上,也就是寫文的風格上,要知道個人簡歷是偏向于應用文,太過浮夸的文風顯然是不適合。

  其三,簡歷中出現(xiàn)一些明顯的錯誤

  在個人簡歷并不是說一定要達到完美無缺,但是基本的一些要點上不能出現(xiàn)錯誤。有一些個人簡歷本身所具有的優(yōu)勢很大,但是因為一些明顯的錯誤過于低級,不僅暴露自己的弱點,還會讓對方認為你態(tài)度不佳。

  其四,不可預見式的因素

  所謂不可預見性的失敗因素,對在求職者來說也是一種無奈。例如你投遞個人簡歷的時間比較晚,對方以及找到適合的人才,即便你再優(yōu)秀對方看不到也沒有辦法。

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