翻譯英文簡歷表格
| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 湖南 | 身材： | 158 cm? kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應(yīng)聘職位： | 英語翻譯：英語翻譯、貿(mào)易類：外貿(mào)專員、貿(mào)易跟單、工業(yè)/工廠類：采購，跟單 | ||
| 工作年限： | 4 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 均可 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 2003-2004 威裕(廣州)服裝配件有限公司 業(yè)務(wù)跟單和人事助理 本人在擔(dān)任威裕公司的業(yè)務(wù)跟單和人事助理之職務(wù)時，從小事、細(xì)處著手，以公司的發(fā)展為首位，并以鍛煉自身能力為前提，在業(yè)務(wù)跟單方面，根據(jù)香港方面的訂單，和相關(guān)生產(chǎn)部門聯(lián)系并敦促質(zhì)量和數(shù)量，按期發(fā)貨，跟蹤貨物的到點以及翻修情況；并在此期間尋找到更好的速遞公司，規(guī)范了速遞方式，為公司節(jié)省了大筆運輸費用；并以身作則，培訓(xùn)員工對流程的掌握、質(zhì)量的監(jiān)控，最終規(guī)范出最佳的業(yè)務(wù)單據(jù)、表格，受到上級表揚；在人事行政方面，在完成工作之余努力學(xué)習(xí)人力資源知識，并協(xié)助主管進(jìn)行簡單人力資源考核，不斷完善人事行政制度、表格，并做好考情月結(jié)；并能通過參考和上級的指導(dǎo)下，制定出適合公司使用的員工手冊。 2004-2005 威路(廣州)電子科技有限公司 人事主管 本人以文員身份進(jìn)入威路公司，負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、資料存檔、考核、考勤、宿舍管理、食堂、保安管理，公司用具的采購，員工糾紛的處理，相關(guān)證件的辦理，各類會議的組織和記錄，由于表現(xiàn)出色，一個月后晉升為主管，在擔(dān)任主管期間，對于工作的掌控感增加，在不斷與上級和同事的溝通過程中，不斷學(xué)習(xí)和實踐，完善了公司過去不健全的考核、獎罰制度，各類會議流程制度，就餐制度、保安執(zhí)情制度(見相關(guān)表格)當(dāng)然在次期間也發(fā)生過不太順利的事情，但是不斷尋求方法，并不斷努力尋求方法，并不斷努力解決問題，始終是我堅守的信念，并在此期間得到上級的指導(dǎo)和幫助，并通過自己不斷努力自學(xué)，使自己的理論和不斷透徹，能力不斷得以體現(xiàn)，并針對公司的`狀況，進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)講座。 2005-2006 恒榮(廣州)工藝制品廠 海外部銷售專員 負(fù)責(zé)根據(jù)海外的訂單圖片要求或者實物找到相應(yīng)的生產(chǎn)加工廠家，打辦做樣，確定價格，報價。并在網(wǎng)上尋找客戶資料，建立并保持聯(lián)系。用EMAIL介紹本公司的產(chǎn)品。 2006-2007 顯智(香港 廣州)企業(yè)經(jīng)濟(jì)顧問有限公司 海外部海外專員 針對公司的生產(chǎn)商會員，介紹相應(yīng)的外商資源并與其合作，聯(lián)絡(luò)外商參加定期的中外商產(chǎn)品展示見面會，展示會期間翻譯外商的采購需求，撮合中外商的合作意向。并尋找相關(guān)的網(wǎng)站或國外購買商進(jìn)行產(chǎn)品推薦。 2007 澳大利亞ACE國際貿(mào)易公司廣州辦事處 根據(jù)澳大利亞墨爾本總部的產(chǎn)品信息，通過網(wǎng)絡(luò)或市場尋找相關(guān)的生產(chǎn)廠家，并聯(lián)系取得詳細(xì)的產(chǎn)品報價，每個產(chǎn)品尋求5份詳細(xì)的報價單。如果有必要，需要取得樣品并寄往澳大利亞或打樣確認(rèn)。并按照相關(guān)要求存儲有關(guān)廠家的詳細(xì)資料，以便長期合作。安排國外客戶參觀行程，聯(lián)系相關(guān)廠家，隨時帶領(lǐng)客戶現(xiàn)場采購。 | ||
| 教育背景 |