經濟管理專業個人簡歷表格
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | 無照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 河南 | 身材： | 160 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 33 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 市場/營銷推廣經理/主管:銷售經理、銷售主管、區域銷售經理 | ||
| 工作年限： | 9 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個人工作經歷： | 2006.3-2008.2 福建萬家旺食品有限公司 銷售部經理 所屬行業：快速消費品（食品、飲料、化妝品） 產品定位、市場規劃、新品推出及包裝的建議和意見，價格體系的確立，團隊建設及管理，市場分析；銷售計劃的擬定與執行，市場操作步驟的掌控，銷售費用的管理與控制。 匯報對象：總經理 下屬人數：40 證明人：張雄技 離職原因：道不同 工作業績：在擔任銷售部經理期間，調整了市場操作方向及方式；制定了業績考核辦法，建立月例會制度，一定程度上調高了業務人員工作熱情；有效解決了歷史遺留問題；扭轉了市場萎縮的局面，提高了客戶的分銷積極性；月銷售額從260萬元上升到390萬元。 1999.10-2006.2 恒安國際集團 銷售部區域經理 所屬行業：快速消費品（食品，飲料，化妝品） 從市場布局，銷售網絡的開發，漸進完善，KA系統的管理及促銷方案的擬定和執行落實，流通領域的多層次分銷、分銷客戶的管理與激勵辦法，價格體系的確立及管控，產品結構的合理搭配，流通市場的促銷和控制措施，等有一定的理論基礎和實際操作經驗。 針對企業不同的發展階段和局部的不同特點，制定年度分銷計劃，季度工作推進，月度任務的完成。團隊的建設與管理，如何調動團隊的協作精神和個人的主觀能動性；市場的發展方向，階段性的各項量化目標推進及完成步驟，競品的`市場動態分析，銷售數據的收集整理與評估等等工作，有一定的實際操作經驗。 匯報對象：大區經理 下屬人數:60 證明人：李昌耀 離職原因：尋求更大的發展平臺 工作業績：本人在職的幾年里，有效完成了區域市場的資源整合，完善了分銷布局，使終端市場覆蓋率達到85%以上，年銷售額從1800萬增長到3200萬元。 | ||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 河南財經學院 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業- | 1996-07-01 |
| 所學專業一： | 經濟管理 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | 1993.9-1996.7 河南財經學院 經濟管理 大專 2001.11-2001.11 美國湯姆斯顧問公司 銷售管理 針對企業營運進程中管理，制定業務及相關的工作流程，設定完成時間及排除障礙，有效提高工作效能和執行力。 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 在國內知名上市企業工作多年，年銷售額3000多萬元。本人做事認真負責，實事求是，積極主動；性格外向，善于團隊協作，有一定的組織，協調能力，喜歡與人溝通交流，執著，專注，開放，進取，審慎，思辨。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 希望從事行業：快速消費品（食品，飲料，化妝品），辦公用品及設備 目標職能：銷售經理、銷售主管、區域銷售經理 | |
| 個人聯系方式 |
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