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人事科長個人簡歷

人事科長個人簡歷模板

  個人簡歷上要能夠體現出你所申請的職位的原因,讓對方看到你的態度,當然很多招聘方想要看到這一信息,也是想要得到回饋。在招聘方面,企業公司需要付出的成本,不僅僅是在面試上,還有招聘廣告上,了解求職者申請的原因,也可以當做是一種回饋。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 33

  婚姻狀況: 已婚 專業名稱: 財務會計/人力資源

  主修專業: 管理類 政治面貌: 黨員

  畢業院校: 福建省商業學校 畢業時間: 2003年7 月

  最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經驗: 十年以上 身 高: 162 cm 體重:49公斤

  現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

  求職意向

  期望從事職業: 財務,人力資源,辦公室等 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 江西師范大學 ( 2013年2月 - 2017年1月 )

  專業名稱: 工商管理 學歷: 本科

  學校名稱: 福建省商業學校 ( 1999年9月 - 2003年7月 )

  專業名稱: 財務會計 學歷: 中專

  所 在 地: 福州 證書:

  培訓經歷:

  工作經驗

  公司名稱: 國藥器械龍巖有限公司 ( 2016年8月 - 2016年12月 )

  所屬行業: 貿易·商務·進出口 公司性質: 國有企業

  公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖東肖開發區

  職位名稱: 財務

  工作描述: 1、做好總賬核算,確保財務系統內相關科目數據的賬實、賬賬、賬表相符;

  2、及時編制財務報表,內部報表,運營報,完成網報工作;

  3、審核各部門日常費用、報銷單據的工作;

  4、負責公司進項、銷項發票的復核、結算及公司回款的確認、核銷工作;

  5、負責公司納稅申報及發票認證工作;

  6、負責公司各項會計憑證、賬簿、報表等會計檔案打印、裝訂、分類、整理、移交等工作。

  公司名稱: 龍工(福建)機械有限公司 ( 2004年11月 - 2012年8月 )

  所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 上市公司

  公司規模: 1000人以上 工作地點: 新羅區

  職位名稱: 人事科長

  工作描述: 1、制定本科室業務規范和工作流程并主導實施;

  2、負責本科室員工工作的分配,指導制定階段工作計劃并督促執行;

  3、負責監管員工招聘及招聘渠道的維護和開發情況;

  4、組織實施公司的人事招聘、人員配置、員工調轉、薪資福利發放、保險辦理等系列工作;

  5、負責人力資源社會保障局、人才市場、醫院等對口部門的聯系協調;

  6、其他部門及各子公司的業務工作及信息溝通。

  公司名稱: 心本智業旗下會所 ( 2013年6月 - 2016年7月 )

  所屬行業: 娛樂·運動·休閑 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 50~200人 工作地點: 新羅區

  職位名稱: 財務主管

  工作描述: 1、負責各項財務管理工作,做到核算準確,控制有力,分析到位;

  2、制定財務預算,推行全面預算管理,提供有用的.財務分析信息;

  3、合理安排及審批各項資金運用,建立稽核和監查制度,保證公司資金安全。

  4、對各項資產的取得、使用、調撥、處置的記錄與會計核算,定期組織各項資產的盤點,保證公司資產的完整,做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符;

  5、參與公司各部門及各分店日常經營管理活動,預測和決策,各種經營會議,審核、審查等;

  自我評價

  自我評價: 1、性格穩重,待人友善,形象氣質尚可,對工作充滿熱情,具強烈的事業心和責任心; 2、有較強的溝通能力和團隊合作精神; 3、有較強的自我管理能力、協調能力、執行能力。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:編寫個人簡歷 那些重要的基本要素關乎成敗

  如何來寫好個人簡歷是現在很多求職者所非常重視的問題,因為在求職中可以通過個人簡歷來提高成功率。個人簡歷的質量可以通過技巧的學習來提高,據相關調查顯示,通過指導后的個人簡歷其成功率可以提高百分之四十五。

  在個人簡歷的寫作技巧上,首先要了解就是寫作的基本要素,比如說,一份個人簡歷要讓對方知道這是誰寫的,那么求職者的個人信息就是基本要素的內容。另外,還包括:

  ①,所擁有的能力

  求職者的個人能力在個人簡歷中非常重要,能力在一定程度上,也體現了自身的價值。求職者的個人能力所包含的范圍也很廣,總體說來所具有的能力越多越好,特別是英語能力、計算機能力這些硬實力。

  ②,能力與目標職位的關系

  在個人簡歷上求職者的能力目標的職位關系也非常重要,這也就要求求職的個人簡歷必須要有針對性。如果求職者的能力非常有限,那么在職位目標選擇上也要有所講究,盡量選擇自己所能從事的職位。

  ③,求職者對目標公司可以帶來的價值

  企業公司所招聘的人才,是要支付一定的工資, 那么自然需要求職者能夠為企業帶來一定的價值。在求職者中,能夠體現對公司價值的信息,也是基本要素之一。

  ④,求職者的綜合素質

  最后,在個人簡歷上也一定要能體現自身的綜合素質,簡歷的內容一定要真實有效,在簡歷中謊話連篇很容就會被識破。一旦出現人品有問題,求職成功率也就非常低了。

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