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人事經(jīng)理個人簡歷

讀書筆記 時間:2021-08-31 手機(jī)版

人事經(jīng)理個人簡歷模板

   基本簡歷 
姓名: 伍小姐
民族: 漢族
國籍: 中國
年齡: 32 歲
目前所在地: 廣州
戶口所在地: 廣東省
身材: 168 cm?53 kg
婚姻狀況: 未婚

 求職意向
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管:行政經(jīng)理/主作/主管、
工作年限: 10 職稱: 中級
求職類型: 全職 可
到職日期: 一個星期
月薪要求: 3500--5000
希望工作地區(qū): 廣東省 廣州 

   工作經(jīng)歷
公司名稱: 廣州市早晨兒童用品有限公司起止年月:2007-09 ~ 2009-08
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù): 人事經(jīng)理 
工作描述: 主要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略;全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善;協(xié)同有關(guān)部門做好制度的修改和完善工作,制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)行程序的正確和高效;準(zhǔn)確把握人力資源成本的控制,建立并完善薪酬體系;負(fù)責(zé)建立合理、有效的激勵機(jī)制并督察執(zhí)行;制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;制定并督察公司績效考核的實(shí)施,準(zhǔn)確把握績效評估的合理性;負(fù)責(zé)公司所需人力的`招聘、組織面試與選拔;落實(shí)公司的薪資福利制度,根據(jù)實(shí)施情況和公司內(nèi)外環(huán)境的變化提出修改意見;指導(dǎo)勞動合同的簽訂、變更與解除,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理勞資糾紛;指導(dǎo)并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險、失業(yè)等各項(xiàng)勞動人事手續(xù)。 
 
公司名稱: 信發(fā)工藝制造(廣州)有限公司起止年月:2005-09 ~ 2007-08
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):紡織,服裝
擔(dān)任職務(wù): 人事行政主管 
工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)開發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。 
 
公司名稱: 廣州市泰恒物業(yè)管理有限公司起止年月:2001-12 ~ 2005-08
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù): 行政人事助理 
工作描述: 主要負(fù)責(zé)公司的行政人事工作(其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動年審、工商營業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng),辦公用品采購與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購與核算等具體工作),以及進(jìn)行公司內(nèi)部制度的草擬、修訂工作。同時,協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好薪酬、職能的考核和員工培訓(xùn)等工作。熟悉國家的政策、法律、法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。 
 
公司名稱: 廣東開平建安集團(tuán)有限公司(廣州分公司)起止年月:1997-09 ~ 2001-11
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 財(cái)務(wù)/辦公文員 
工作描述: 1997年09月~1999年07月述職于質(zhì)監(jiān)部,任辦公文員,主要負(fù)責(zé)檔案管理和文字處理等工作,熟練操作Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint),電腦打字70~80字/分。1999年08月~2001年11月述職于財(cái)務(wù)部,任財(cái)務(wù)出納兼財(cái)務(wù)文員,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務(wù)的辦理,賬單的核對、記錄、整理和輸入等工作,以及用電腦計(jì)算員工工資,熟練操作金碟、用友等財(cái)務(wù)軟件。   
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 中山大學(xué) 
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2010-12-01
所學(xué)專業(yè)一: 行政管理管 所學(xué)專業(yè)二: 金融

   培訓(xùn)經(jīng)歷
1996-03 1996-06 湖北孝感學(xué)院 會計(jì)電算化 會計(jì)證 
2005-01 2005-04 廣東工業(yè)大學(xué) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 一級計(jì)算機(jī)等級證書 
2007-08 2007-10 南方人才培訓(xùn)中心 人力資源管理 培訓(xùn)證書及參加全國統(tǒng)考 
 
 語言能力
外語: 英語 良好  
國語水平: 良好 粵語水平: 良好
 
 工作能力 
    本人能熟練運(yùn)用人力資源六大模塊進(jìn)行管理及操作,能系統(tǒng)的制訂一套規(guī)章制度和簽訂勞動合同以及行政管理工作,熟悉勞動合同法及法律法規(guī)與政策,并具有一定的財(cái)務(wù)理論知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 
 
 個人自傳 
    本人性格開朗、為人正直,對待工作有一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),細(xì)膩的工作態(tài)度和極強(qiáng)的責(zé)任感。在工作中有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神,對工作的自信和頑強(qiáng)度極高。(保險公司及中介公司勿擾,謝謝)。 
 
 聯(lián)系方式
通訊地址: 
聯(lián)系電話:   家庭電話:  
手  機(jī):   QQ號碼:  

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