1、不要總是抱怨機會沒有垂青于你，只要注意生活中的細微之處，你就會發現機遇無處不在。

　　2、不放過任何細節，無視細節的企業，它的發展必定在粗糙的礫石中停止。每一個大問題里，都有一系列小問題露面。

　　3、兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　4、精細不只是細節。

　　5、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特·凱利

　　6、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠。

　　7、成功是細節之子。

　　8、為顧客節省每一分錢。——山姆·沃爾頓

　　9、簡單不等于容易，不要相信布置等于完成。

　　10、是員工養活了公司。——李嘉誠

　　11、惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。——德格

　　12、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。

　　13、管理者的最基本能力：有效溝通。——威爾德

　　14、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安博士

　　15、簡單不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不貪大，做人不計校每人改變一點點，全民族素質就提高一大步。細節決定成敗。

　　16、精細化管理排斥人治，崇尚規則意識。依靠人治的精細化只能使企業文化倒退。

　　17、質量等于利潤。——湯姆·彼得斯

　　18、管理者“以身作細”是對員工最好的示范。

　　19、企業即人。——松下幸之助

　　20、管理層次越少越好。——本·比德維爾

　　21、1%的錯誤會帶來100%的失敗。

　　22、精細化管理不同于量化管理，精細化管理關注的是量化管理背后的故事，精細化管理以量化管理為基礎而又高于量化管理。

　　23、造人先于造物。——松下幸之助

　　24、不愿做平凡的小事，就做不出大事。大事往往是從一點一滴的小事做起來的，所以在細節處多下功夫吧。

　　25、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

　　26、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒

　　27、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

　　28、精細化管理就是規范化管理、個性化管理、人性化管理。

　　29、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。——林正大

　　30、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的.。——旦恩·皮阿特

　　31、把簡簡單單的招工練到了極致就成了威力無窮的絕招。

　　32、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

　　33、即使贈品只是一張紙，顧客也是高興的。如果沒有贈品，就贈送“笑容”。

　　34、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

　　35、惟一持久的競爭優勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。

　　36、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯·沃森

　　37、管得少，就是管得好。——杰克·韋爾奇

　　38、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助

　　39、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

　　40、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

　　41、不創新，就滅亡。——亨利·福特

　　42、信任固然好，監控更重要。——列寧

　　43、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

　　44、經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。——王永慶

　　45、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼

　　46、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨

　　47、創新就是創造一種資源。——彼得·杜拉克

　　48、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——托賓

　　49、大多數的錯誤是企業在狀況好的時候犯下的，而不是在經營不善的時候。

　　50、獎勵什么，就會得到什么。——米契爾·拉伯福

　　51、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。——杰克·韋爾奇

　　52、微軟離破產永遠只有18個月。——比爾·蓋茨

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