国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

初中學校工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

初中學校工作總結范文合集六篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們好好寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編收集整理的初中學校工作總結6篇,希望能夠幫助到大家。

  初中學校工作總結 篇1

  1、為迎接標準化初中的驗收,各班開展了精彩的文藝演練活動,不但為學生提供了一種放松、解壓的休閑形式,而且為學生提供了人際交往、接觸社會的實踐平臺,提高了學生的人際交往能力、提高了學生的責任心、培養了其團隊合作精神。

  2、各部門認真做好了審計部門的審計準備工作。

  3、教務處組織了一至九年級的期中考試。

  4、黨支部為校園文化建設增添了新的內容,美化了我們的校園,豐富了其精神內涵,進一步發揮了校園文化的教育功能。

上周亮點

  1、全校教室、樓道、清潔區的環境衛生打掃干凈、徹底,不留死角,且保持良好,使美麗的校園錦上添花,在這里向付出辛勤勞動的班級、班主任、學生道一聲:謝謝!

  2、一些班級強化了住宿生的管理,班主任堅持天天查宿,并對學生進行零距離的教育,住宿生的秩序良好。堅持查宿的班主任主要單林娥老師、姜敏老師、李品燕老師、王仁元老師、賀益兵老師,八年級兩個班的住宿生本學期表現最好,自習后,大部分學生在宿舍看書,寫作業。

  3、八一班等部分班級為營養午餐的感恩教育創造了新的形式,也融入了一些新的內容,使感恩教育變得生動活潑,豐富多彩。

  4、各班積極舉辦了重視安全 真愛生命黑板報,圖文并茂,主題鮮明,增強了師生安全意識,豐富了班級文化建設的內容。

上周不足

  1、少部分同學違反校紀校規,早晨和周日下午過早到校,聚集在校門口,存在較大的安全隱患。在這里再次強調,全體師生要按時到校。

  2、上周二,教學樓四樓的四個班級早自習前忘記清掃走廊。四二班忘記掃樓梯道。希望同學們要牢記自己的職責和任務。

  3、中午時間,低年級學生在校內追逐、打鬧比較厲害,少數學生在體育器材上玩危險游戲,有的在沙堆里玩沙子。這些做法危險性較大,敬請同學們注意,要牢記安全第一,重視自身的健康。

本周提示

  1、本周政教處將重點檢查各班衛生保持,規范垃圾的傾倒。

  2、從今天開始值周教師要公示衛生保持不好的班級。

  初中學校工作總結 篇2

  xx學年,我校以局工作安排為指導,以提高教師的教學實踐能力和教育科研能力為目標,將科研與研修相結合,在學校的市級課題《對農村小學生進行學校與家庭教育相結合的研究》的引導下,結合本校實際,組織教師開展了積極的校本研修。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質保量完成了本次研修課程,促進了教師的提升,推動了學校的發展。

  一、確立了明確的研修目標

  隨著二期課改的全面開展,“運用 ‘課程資源’,深入二期課改”成為推進新課程改革的新亮點,廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認識“課程資源”的開發與利用的價值與意義,使他們具有“整合有效資源,拓展課堂教學,提高教學效益”的實踐能力,我們確立了本項研修專題。

  根據我校倡導的“研修目標人本化、層次化”的原則,我們制定的研修目標為:1、適應教育對教師提出的新要求,使教師形成科學的課程資源觀,充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的能力。2、將學科教學與綜合實踐活動有效結合,真正行之有效地推進課程教學改革,提高課堂教學效益。3、著力于校本課程的開發與研究,圍繞 “小學綜合實踐活動校本課程的實踐研究”這一區級重點科研課題,在“立足校本,整合資源,拓展課堂”方面形成學校特色,并最終以校本課程形式推廣、運用。

  二、建立了完整的管理機制

  1、完善組織架構

  我校成立了“中心小學校本研修領導小組”,成立了以校長為第一責任人、教導主任李素文為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網絡,召開了全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。此外,我們結合研修內容,聘請教研室教研員為輔導員,提高了本項研修的質量。

  2、提供研修保障

  一是經費保障。我們設立了專項教師研修經費,教師外出活動有規定的報銷標準,教師專業研修有一定比例的費用報銷。

  二是資源保障。我們提供了研修所需的教材、書刊、雜志等作為理論學習的資料;根據階段研修需求,提供相應資源,如:配合學科課堂教學研修階段的需求,我們讓本校學科帶頭人喬鳳霞上課,聘請教研員作實踐指導及點撥;爭取各種機會,提供經費,參加市級項目研修及外區縣兄弟學校的各類相關研討活動……

  3、規范管理制度

  一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合,為教師考核提供依據。我們將本項研修活動資料裝訂成冊,便于審核和管理。

  二是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內容,并及時總結,以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結及全面總結,以提高研修效率。

  三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業務檔案,作為評優和考核的必備條件,對教師研修學習的出勤率、學習態度、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。

  三、制定了充實的研修內容

  針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修內容,要求每個學科組根據學校的研修方案選擇各學科研修內容,并作相應的記錄,每個教師都能認真分析自己的實際情況,明確自己的研修目標,并能以實際行動朝著這個方向努力,使目標真正起到了導向作用。根據培訓計劃給每位教師配備相應學習資料,一本學習筆記本,要求教師每次學習作好筆記,自己安排自主學習內容。

  四、采用了靈活的研修形式

  本項研修,針對不同的研修模塊,我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/4254862.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精品视频免费观看| 日韩免费在线免费观看| 国产黄色特级片| 99中文视频在线| 国产欧美一区二区三区在线看 | av免费观看国产| 国产无限制自拍| 国产日韩专区在线| 国产一区二区不卡视频| 国内精品久久国产| 免费看又黄又无码的网站| 激情图片qvod| 日韩伦理一区二区三区av在线| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 亚洲精品国产suv一区88| 亚洲乱码一区二区三区| 日日夜夜精品网站| 日本在线视频不卡| 日本成人中文字幕在线| 青草热久免费精品视频| 国内精品久久久久影院优| 国产美女久久精品| 97精品国产97久久久久久| 69精品丰满人妻无码视频a片| 国产超级av在线| 国产精品高潮粉嫩av| 九九精品在线观看| 亚洲一区二区精品在线| 日本高清久久一区二区三区| 免费在线一区二区| av无码久久久久久不卡网站| 国产精品69精品一区二区三区| 久久av高潮av| 欧美精品日韩www.p站| 欧美一区二区三区图| 欧美日韩天天操| www.欧美黄色| 久久久久久国产三级电影| 久久成人av网站| 亚州av一区二区| 免费不卡av在线| 久久综合毛片| 国产精品免费在线播放| 中文字幕成人一区| 日韩精品一区在线视频| 国产女教师bbwbbwbbw| 久久免费国产精品1| 国产精品高清在线| 日本三级中国三级99人妇网站| 免费特级黄色片| 国产盗摄xxxx视频xxx69| 另类色图亚洲色图| 日韩精品一区二区三区久久| 国产精品亚洲片夜色在线| 日韩视频免费看| 熟女少妇在线视频播放| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 91九色国产视频| 国产精品久久国产精品99gif| 日韩av观看网址| 国产精品一区二区三区不卡| 国产成人精品网站| 天堂√在线观看一区二区| 国产免费亚洲高清| 国产精品久久久久久影视| 亚州精品天堂中文字幕| 国产美女三级视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 日本成人黄色免费看| www.av中文字幕| 又大又硬又爽免费视频| 免费高清在线观看免费| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 欧美激情极品视频| 精品少妇人妻av一区二区| 久久久久久久久久久久久久久久久久av| 夜夜添无码一区二区三区| 国产日韩欧美视频| 国产精品久久久久9999爆乳| 欧美性大战久久久久| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 天天综合色天天综合色hd| αv一区二区三区| 中文字幕色呦呦| 国产精品一区二区免费看| 国产精品久久久久91| 欧美精品久久久| 色噜噜亚洲精品中文字幕| 色综合久久久久久久久五月| 91av福利视频| 色就是色欧美| 久久精彩视频| 欧美亚洲色图视频| 久久精品国产视频| 欧美日韩日本网| 国产精品三级一区二区| 激情视频小说图片| 国产精品成久久久久三级| 麻豆蜜桃91| 在线视频亚洲自拍| 91美女片黄在线观看游戏| 亚洲高清123| 国产成人黄色av| 欧美一级成年大片在线观看| 国产精品老女人精品视频| 国产日产久久高清欧美一区| 亚洲一区二区久久久久久久| 国产成人短视频| 黄色小视频大全| 久久久久国产精品一区| 久久久一本精品99久久精品 | 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产精品国语对白| 国产精品自拍片| 亚洲一区二区三区毛片| 久久影院理伦片| 欧美精品99久久| 精品国产一区二区三区日日嗨 | 国产男人精品视频| 亚洲不卡中文字幕无码| 久久久久久这里只有精品| 国模精品视频一区二区三区| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 久久国产色av免费观看| 男女视频一区二区三区| 两个人的视频www国产精品| 99热成人精品热久久66| 日韩精品一区二区三区色欲av| 国产精品久久av| 成人精品小视频| 日韩欧美国产综合在线| 久久av资源网站| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 欧美极品欧美精品欧美| 一区二区三区四区视频在线观看| 国产国语刺激对白av不卡| 黄色网址在线免费看| 亚洲v日韩v综合v精品v| 国产精品入口夜色视频大尺度| 国产日韩在线精品av| 色就是色欧美| 久久99久久99精品中文字幕| 久久精品ww人人做人人爽| 国产日产亚洲精品| 青青在线视频免费观看| 亚洲一区二区三区sesese| 国产精品视频999| 77777亚洲午夜久久多人| 精品视频无码一区二区三区| 日本欧美一二三区| 欧美激情视频给我| 国产成人鲁鲁免费视频a| aaa级精品久久久国产片| 黄色高清无遮挡| 少妇免费毛片久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久免费看| 69精品小视频| 国产精品稀缺呦系列在线| 黄色特一级视频| 日韩激情视频| 色狠狠久久av五月综合| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 国产精品视频内| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 99视频国产精品免费观看| 国产无套内射久久久国产| 欧美亚洲另类制服自拍| 日韩免费高清在线观看| 亚洲巨乳在线观看| 国产精品狠色婷| 国产精品日本一区二区| 久久精品91久久香蕉加勒比| 久久国产一区| 国产肥臀一区二区福利视频| 国产精品av在线播放| 成人精品一二区| 成人精品水蜜桃| 国产伦精品免费视频| 黄色一级片黄色| 欧美欧美一区二区| 欧美在线影院在线视频| 秋霞久久久久久一区二区| 日本电影一区二区三区| 天堂av一区二区| 日韩一级在线免费观看| 亚洲人精品午夜射精日韩| 一本色道久久99精品综合| 美女精品视频一区| 欧美日韩福利电影| 亚洲最新在线| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ | 日韩中文字幕一区二区| 日韩av一二三四区| 日本精品视频网站| 日韩免费在线免费观看| 欧洲精品久久久| 精品欧美一区二区精品久久| 欧美日韩亚洲一| 国产中文日韩欧美| 国产欧美欧洲在线观看|