初級會計電子簡歷模板
求職簡歷是求職者在求職中所編寫個人簡歷，其作用就是求職的敲門磚，讓招聘方從簡歷中初步認識自己，并贏得求職的機會。在求職的過程中個人簡歷的作用很重要，也是成功與否的關鍵點，因此人們都非常重視個人簡歷的質量。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 保密 專業名稱：
主修專業： 財經類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 莆田學院 畢業時間： 2008年6 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 五年以上 身 高： 158 cm 體重：47公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 廈門市
求職意向
期望從事職業： 會計類，主辦會計 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 莆田學院 ( 2004年9月 - 2008年6月 )
專業名稱： 會計學 學歷： 本科
所 在 地： 證書： 二等獎學金
培訓經歷：
培訓機構： 自學 ( 2011年1月 - 2011年5月 )
課程名稱： 初級會計職稱 證書： 初級會計職稱
培訓機構： 勞動和社會保障部職業技能鑒定中心 ( 2007年6月 - 2007年12月 )
課程名稱： 理財規劃 證書： 助理理財規劃師
工作經驗
公司名稱： 廈門捷遞物流有限公司 ( 2012年9月 - 至今 )
所屬行業： 交通·運輸·物流 公司性質：
職位名稱： 財務主管
工作描述： 主要負責費用報銷及付款審核，編制內部財務管理規范及核算流程;指導出納、費用會計進行資金、賬務處理，編制并報送會計報表;編制年度經營預算;協助部門領導做好本部門員工及一線財務崗的基本培訓工作。
公司名稱： 福清市睿捷電子有限公司 ( 2010年6月 - 2012年9月 )
所屬行業： 電子·微電子 公司性質：
職位名稱： 會計
工作描述： 定期檢查債權及銷售收入回收情況，對不能按時收回款項的單位編制相關對帳單并進行催收工作，及時清理往來賬戶做好財務核對工作，同時根據生產進度安排原料的預定工作并督促出納及時支付料款;負責公司的購、銷、存等記賬工作，對公司產品進行成本核算和分析，月末需與生產班倉管員一起做好倉庫盤點，保持賬實相符;月末負責開票、認證原料發票事宜，月初做好抄報稅申報納稅工作，負責公司日常費用審核和財務處理，月末通過財務軟件編制會計憑證經過審核成本結轉損益結轉生成財務報表，全面負責財務問題處理及工商稅務的協調工作，維系好與工商稅務機關的`關系。
公司名稱： 福州銀橋環保建材有限公司 ( 2008年2月 - 2010年5月 )
所屬行業： 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：
職位名稱： 會計
工作描述： 能獨立負責公司的相關財務工作包括銀行、工商、稅務、社保等事務以及企業的日常瑣事：負責公司供應商結算、銷售往來賬目核算，應收應付賬款核算、對賬及追收支付;熟練掌握公司各類資質證書(開戶許可證、貸款卡、營業執照、代碼證、稅務登記證)的年檢、變更事宜操作流程;熟悉國家財經制度和相關政策法規，能熟練應用一般納稅人電子申報系統、網上申報軟件、用友財務軟件及用防偽稅控機開具增值稅發票等軟件，辦理公司一般納稅人資格申請、轉正事宜，月末原料發票認證、月初抄稅報稅事宜，有國稅防偽稅控操作員證，負責公司發票領購、開具、核銷等工作;負責公司社保相關業務的登記、變更、年檢事宜。
自我評價
自我評價： 本人有較強的自學能力，掌握知識速度快，善于思考與總結，在工作中積極學習各崗位的知識和技能，具備了一定的工業會計實務操作經驗，熟練操作用友軟件和金蝶K3軟件，熟練使用EXCEL函數公式，具備EXCEL辦公軟件的數據處理和分析操作技能。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：如何讓傳統的個人簡歷來展現出光彩來
不同的職位對人們的吸引力不同，像是一些好的職位對外招聘往往都會有很多人來應聘，競爭非常激烈。那么招聘方也會收到很多的個人簡歷，個人簡歷就是初步篩選人才的方式，在眾多的個人簡歷中必然會有很多雷同的簡歷，那么雷同的建立能不能產生吸引力呢?
眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產生興趣，才能發揮其作用，大部分的人都是選用傳統的個人簡歷，而傳統的個人簡歷必然會出現很高的雷同性。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候，要如何讓傳統個人簡歷更加出彩呢?
第一，要做到簡歷中無失誤
傳統的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現小失誤就會被發現。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。
第二，要做到簡歷中有自己的特色
普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創新，在現實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風格上也有自己的特色。
第三，個人簡歷要有足夠的內涵
其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。
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