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教師節的作文1200字

老師 時間:2021-08-31 手機版

教師節的作文1200字錦集4篇

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都寫過作文,肯定對各類作文都很熟悉吧,寫作文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。你知道作文怎樣寫才規范嗎?下面是小編為大家收集的教師節的作文1200字5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師節的作文1200字 篇1

  我們的班主任劉老師,一位普普通通的教師,她在教育戰線默默無聞、勤勤懇懇地工作了10年,培養出一批又一批品學兼優的好學生,然而沒有人知道她、注意她;劉老師就像我們身邊的“鋪路石”一樣,不為名、不為利的工作著。

  劉老師那一頭烏黑濃亮的短發,仿佛讓她變得更加的有精神;她那炯炯有神的大眼睛,好像能向我們傳達她的關心,她的提醒;劉老師那能說會道的嘴巴,仿佛能把全世界最動聽、最感人、最有吸引力的話全都匯聚到了她的嘴巴里。啊,敬愛的劉老師,我愛您!

  那是在劉老師剛帶我們英語課的時候,我們的膽子都特別的小,上課不愛積極發言,生怕說錯了被老師批評一回。每當這個時候,劉老師總是親切而又和藹的對我們說:“大家別害怕,也別緊張,就是回答錯了,我也不會責備你們的,只要敢于回答問題就是好的。”這時,劉老師的眼里流露出的是鼓勵的目光。啊!這種目光是慈母才有的呀!而且劉老師上課很特別,她不像其他老師那樣,每堂課講的很多,還做不少作業,而是每節課只抓住課文的重點和難以理解的講,剩下的時間就引導我們自己分析、理解和做作業,不懂的問題我們在課堂上及時提出來討論,最后老師再給以評價,因此我們在課堂上有足夠的時間看書、思考、完成課后作業。

  記得有一次,學校里要舉行歌詠比賽,其中有一段獨唱,本來是我們班的文藝委員演唱,可是音樂老師說還需要一個,恰好把我選了上去,我當時非常緊張,感覺心都要跳出來了。這時,我的目光轉到了劉老師的身上,我看見劉老師的眼睛對著我,好像要對我說:“加油,沒事的,你一定能成功,老師相信你!”于是,我便鼓足了勇氣,大膽的唱了出來。雖然不算是完美,但我還是堅持唱了下去,最終,一個振奮人心的消息來了,我們班獲獎了,我當時激動地都快要流下眼淚了。事后,我給老師寫了封信,夾在了作業本里,劉老師給我的回信讓我很感動,也是我終生都不能忘記的。其中一句話是這樣的:“孩子,不要怕,你需要戰勝的不是別人,而是你自己,不是有句話是這樣說的嗎----走自己的路,讓別人說去吧!”

  劉老師對班上的每一個同學都非常關心,不論成績好、成績差,她都一視同仁。誰的家長出差了,她就讓誰到自己家里吃住。其實劉老師家里并不很富裕,但是為了幫助學生,她都盡最大的力,有一次,劉老師上課時發現一位同學衣服敞開著,便問他為什么敞著懷,那個學生說是扣子掉了。下課后,老師便從辦公室的抽屜里取出了針和線為那位同學縫扣子。劉老師不知道已經為多少同學縫過扣子了呀!

  還有一次,我在學校里非常難受,量了量體溫,一看,38度4,于是我便請假去打針,讓劉老師簽字時,她關心的問我,說:“要不要回家休息呀!特別難受嗎?”看到劉老師那偉大的愛讓我深深的感動了,我打心底里發誓,我一定要努力學習,以此來報答老師對我的關心和愛護,讓老師感到欣慰。

  教師節快到了,9月10號,這個令老師們和同學們感到無比激動和喜悅的時刻;這個用來回報辛勤勞動工作著的老師的時刻;這個用來體現學生關心老師的時刻,這個時刻,最令人難以忘記。老師,人類靈魂的工程師。師生之間,重要的是情感的感化與傾訴,是思想與精神的感染與熏陶。老師,您就是我們的良師益友,就是我們人生道路上的指路明燈啊!

  老師就是農場里面辛勤的園丁,而我們,就是那里的花花草草,劉老師辛辛苦苦的培養著我們,我們也應該為劉老師結滿裝滿知識的碩果,正是劉老師這種無私的精神,才會使得我們在心理上更加堅強,在未來的道路上目光更加堅定,也使我們更具活力和創造力。

  在這里,我預祝劉老師教師節快樂,也祝愿全天下的老師教師節快樂!

教師節的作文1200字 篇2

  今天,老師們迎來了第19個教師節。為了解目前北京老師們對自己的生活是否滿意,昨天,本報記者成立了特別調查組,兵分三路走訪北京幼兒園、小學、初中、高中、職高五類8所學校的教師,對其收入、工作環境、受尊重程度等進行了調查。

心態一:最滿意什么老師最滿意“受尊重”

  北京的老師最滿意自己的是什么?現在還有多少老師想轉行?老師們對自己的收入滿意嗎……帶著種種疑問,記者昨天走訪了北京第一幼兒園附屬實驗園、北京小學、北京市一零一中學、京源學校等。本報記者兵分三路對北京的幼兒園、小學、初中、高中、職高等五類8所學校的老師作了一次隨機調查。調查中記者發現,在收入、福利待遇、受尊重程度等諸多選項中,幾乎所有教師最為滿意的都是自己的“受尊重程度”,8名教師的滿意率達100%。

心態二:多少老師想轉行九成教師不想轉行

  兩年前,北京某教育研究機構曾做過一次調查。調查顯示,北京50%的中小學教師希望換工作,只有17%的教師愿意終身執教。而在記者昨天調查的27位教師中,除一位24歲的男教師表示因“年輕、應多嘗試新的工作方式”而有轉行打算外,其他教師全部無一例外地表示自己并沒有轉行計劃,90%的老師甚至選擇“永遠不會離開這一行業”,有些老師甚至表示退休后還會繼續當老師。

  說起為什么對教師行業如此不舍,總參二部幼兒園的王淑華老師有一番很實在的“說法”:“年輕的時候想過,但那時主要是因為工資待遇低。現在老師的待遇都提上來了,而且很穩定,當然工作著就踏實了。”

  此外,許多中小學老師告訴記者,除了工資待遇都不錯外,能面對眾多可愛的孩子,把知識傳授給他們,使他們成為有用之才也是這些老師難以舍棄這一崗位的原因之一。

 心態三:老師的煩惱是什么工作強度仍覺過大

  盡管老師們都很鐘愛自己的崗位,但工作強度過大也是教師們,尤其是小學教師反應最為強烈的問題。在接受調查的教師中,百分之百的教師都認為自己工作與休閑時間失衡,有些老師甚至幾乎沒有休閑時間。

  清華附中語文特級教師崔琪告訴記者,她每天的工作時間都在15到16個小時左右。除正常的工作時間外,每天在家中備課的時間也要在6小時左右。盡管她一直十分鐘愛游泳和旅游,但這些年來她游泳的次數幾乎為零,到外地旅游的愿望也僅在每年暑期才能實現一次。因此,現在崔老師最大的愿望就是能多一些時間,讓自己“找回自己”。

  記者調查發現,接受調查的教師工作時間平均都在10小時以上,除個別教師外,老師們都認為自己除吃飯、睡覺外,80%到90%的`時間都花在了工作上。北京小學二年級組的陳英老師幽默地說:“我惟一的愛好就是睡覺,現在只要有時間,我就希望能多補充一下睡眠。”

 心態四:最需要改變什么工資待遇還應提高

  在“覺得目前最需要改變的是什么”一項中,10名教師都認為還應提高自己的工資待遇和住房條件,占調查總人數的近40%。而其余教師則希望改變自己的知識能力、自身條件、生活狀態等方面。

  對于自己的“付出與收獲”是否成正比,老師們都表示教育行業是個“良心活兒”,不能單憑收入多少來衡量自己的付出是否值得。但老師們普遍感覺自己的工作強度較大、付出的精力也較多,但收入水平尚屬一般。一些普通學校的教師甚至表示,自己的社會地位并不算低,但單純從收入角度講,還是會讓一些人“另眼相看”。

  對于老師們在這方面的憂慮,記者最近倒是聽到了不少利好消息。日前,海淀區教委特別設置了百萬元獎金,全部用于獎勵中小學優秀干部和老師。東城區政府昨天也做出了表彰“東城區首屆基礎教育教學成果獎的決定”。史家胡同小學實施的“小博士工程”,進行“小學生探究性學習”的實踐研究教學成果和北京五中“以人為本,促進學生個性發展,‘引導互動探究’教學模式的實踐探索”等31項教育教學成果共獲得總計十萬元獎金。


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/laoshi/3709926.htm
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