教師節的作文1200字錦集4篇

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都寫過作文，肯定對各類作文都很熟悉吧，寫作文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。你知道作文怎樣寫才規范嗎？下面是小編為大家收集的教師節的作文1200字5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教師節的作文1200字 篇1

　　我們的班主任劉老師，一位普普通通的教師，她在教育戰線默默無聞、勤勤懇懇地工作了10年，培養出一批又一批品學兼優的好學生，然而沒有人知道她、注意她;劉老師就像我們身邊的“鋪路石”一樣，不為名、不為利的工作著。

　　劉老師那一頭烏黑濃亮的短發，仿佛讓她變得更加的有精神;她那炯炯有神的大眼睛，好像能向我們傳達她的關心，她的提醒;劉老師那能說會道的嘴巴，仿佛能把全世界最動聽、最感人、最有吸引力的話全都匯聚到了她的嘴巴里。啊，敬愛的劉老師，我愛您!

　　那是在劉老師剛帶我們英語課的時候，我們的膽子都特別的小，上課不愛積極發言，生怕說錯了被老師批評一回。每當這個時候，劉老師總是親切而又和藹的對我們說：“大家別害怕，也別緊張，就是回答錯了，我也不會責備你們的，只要敢于回答問題就是好的?！边@時，劉老師的眼里流露出的是鼓勵的目光。啊!這種目光是慈母才有的呀!而且劉老師上課很特別，她不像其他老師那樣，每堂課講的很多，還做不少作業，而是每節課只抓住課文的重點和難以理解的講，剩下的時間就引導我們自己分析、理解和做作業，不懂的問題我們在課堂上及時提出來討論，最后老師再給以評價，因此我們在課堂上有足夠的時間看書、思考、完成課后作業。

　　記得有一次，學校里要舉行歌詠比賽，其中有一段獨唱，本來是我們班的文藝委員演唱，可是音樂老師說還需要一個，恰好把我選了上去，我當時非常緊張，感覺心都要跳出來了。這時，我的目光轉到了劉老師的身上，我看見劉老師的眼睛對著我，好像要對我說：“加油，沒事的，你一定能成功，老師相信你!”于是，我便鼓足了勇氣，大膽的唱了出來。雖然不算是完美，但我還是堅持唱了下去，最終，一個振奮人心的消息來了，我們班獲獎了，我當時激動地都快要流下眼淚了。事后，我給老師寫了封信，夾在了作業本里，劉老師給我的回信讓我很感動，也是我終生都不能忘記的。其中一句話是這樣的：“孩子，不要怕，你需要戰勝的不是別人，而是你自己，不是有句話是這樣說的嗎----走自己的路，讓別人說去吧!”

　　劉老師對班上的每一個同學都非常關心，不論成績好、成績差，她都一視同仁。誰的家長出差了，她就讓誰到自己家里吃住。其實劉老師家里并不很富裕，但是為了幫助學生，她都盡最大的力，有一次，劉老師上課時發現一位同學衣服敞開著，便問他為什么敞著懷，那個學生說是扣子掉了。下課后，老師便從辦公室的抽屜里取出了針和線為那位同學縫扣子。劉老師不知道已經為多少同學縫過扣子了呀!

　　還有一次，我在學校里非常難受，量了量體溫，一看，38度4，于是我便請假去打針，讓劉老師簽字時，她關心的問我，說：“要不要回家休息呀!特別難受嗎?”看到劉老師那偉大的愛讓我深深的感動了，我打心底里發誓，我一定要努力學習，以此來報答老師對我的關心和愛護，讓老師感到欣慰。

　　教師節快到了，9月10號，這個令老師們和同學們感到無比激動和喜悅的時刻;這個用來回報辛勤勞動工作著的老師的時刻;這個用來體現學生關心老師的時刻，這個時刻，最令人難以忘記。老師，人類靈魂的工程師。師生之間，重要的是情感的感化與傾訴，是思想與精神的感染與熏陶。老師，您就是我們的良師益友，就是我們人生道路上的指路明燈啊!

　　老師就是農場里面辛勤的園丁，而我們，就是那里的花花草草，劉老師辛辛苦苦的培養著我們，我們也應該為劉老師結滿裝滿知識的碩果，正是劉老師這種無私的精神，才會使得我們在心理上更加堅強，在未來的道路上目光更加堅定，也使我們更具活力和創造力。

　　在這里，我預祝劉老師教師節快樂，也祝愿全天下的老師教師節快樂!

教師節的作文1200字 篇2

　　今天，老師們迎來了第１９個教師節。為了解目前北京老師們對自己的生活是否滿意，昨天，本報記者成立了特別調查組，兵分三路走訪北京幼兒園、小學、初中、高中、職高五類８所學校的教師，對其收入、工作環境、受尊重程度等進行了調查。

心態一：最滿意什么老師最滿意“受尊重”

　　北京的老師最滿意自己的是什么？現在還有多少老師想轉行？老師們對自己的收入滿意嗎……帶著種種疑問，記者昨天走訪了北京第一幼兒園附屬實驗園、北京小學、北京市一零一中學、京源學校等。本報記者兵分三路對北京的幼兒園、小學、初中、高中、職高等五類８所學校的老師作了一次隨機調查。調查中記者發現，在收入、福利待遇、受尊重程度等諸多選項中，幾乎所有教師最為滿意的都是自己的“受尊重程度”，８名教師的滿意率達１００％。

心態二：多少老師想轉行九成教師不想轉行

　　兩年前，北京某教育研究機構曾做過一次調查。調查顯示，北京５０％的中小學教師希望換工作，只有１７％的教師愿意終身執教。而在記者昨天調查的２７位教師中，除一位２４歲的男教師表示因“年輕、應多嘗試新的工作方式”而有轉行打算外，其他教師全部無一例外地表示自己并沒有轉行計劃，９０％的老師甚至選擇“永遠不會離開這一行業”，有些老師甚至表示退休后還會繼續當老師。

　　說起為什么對教師行業如此不舍，總參二部幼兒園的王淑華老師有一番很實在的“說法”：“年輕的時候想過，但那時主要是因為工資待遇低?，F在老師的待遇都提上來了，而且很穩定，當然工作著就踏實了?！?/p>

　　此外，許多中小學老師告訴記者，除了工資待遇都不錯外，能面對眾多可愛的孩子，把知識傳授給他們，使他們成為有用之才也是這些老師難以舍棄這一崗位的原因之一。

　心態三：老師的煩惱是什么工作強度仍覺過大

　　盡管老師們都很鐘愛自己的崗位，但工作強度過大也是教師們，尤其是小學教師反應最為強烈的問題。在接受調查的教師中，百分之百的教師都認為自己工作與休閑時間失衡，有些老師甚至幾乎沒有休閑時間。

　　清華附中語文特級教師崔琪告訴記者，她每天的工作時間都在１５到１６個小時左右。除正常的工作時間外，每天在家中備課的時間也要在６小時左右。盡管她一直十分鐘愛游泳和旅游，但這些年來她游泳的次數幾乎為零，到外地旅游的愿望也僅在每年暑期才能實現一次。因此，現在崔老師最大的愿望就是能多一些時間，讓自己“找回自己”。

　　記者調查發現，接受調查的教師工作時間平均都在１０小時以上，除個別教師外，老師們都認為自己除吃飯、睡覺外，８０％到９０％的`時間都花在了工作上。北京小學二年級組的陳英老師幽默地說：“我惟一的愛好就是睡覺，現在只要有時間，我就希望能多補充一下睡眠?！?/p>

　心態四：最需要改變什么工資待遇還應提高

　　在“覺得目前最需要改變的是什么”一項中，１０名教師都認為還應提高自己的工資待遇和住房條件，占調查總人數的近４０％。而其余教師則希望改變自己的知識能力、自身條件、生活狀態等方面。

　　對于自己的“付出與收獲”是否成正比，老師們都表示教育行業是個“良心活兒”，不能單憑收入多少來衡量自己的付出是否值得。但老師們普遍感覺自己的工作強度較大、付出的精力也較多，但收入水平尚屬一般。一些普通學校的教師甚至表示，自己的社會地位并不算低，但單純從收入角度講，還是會讓一些人“另眼相看”。

　　對于老師們在這方面的憂慮，記者最近倒是聽到了不少利好消息。日前，海淀區教委特別設置了百萬元獎金，全部用于獎勵中小學優秀干部和老師。東城區政府昨天也做出了表彰“東城區首屆基礎教育教學成果獎的決定”。史家胡同小學實施的“小博士工程”，進行“小學生探究性學習”的實踐研究教學成果和北京五中“以人為本，促進學生個性發展，‘引導互動探究’教學模式的實踐探索”等３１項教育教學成果共獲得總計十萬元獎金。