跟中世紀的許多名馬相比，蒙古戰馬怎么看都沒有形體上的優勢，甚至反倒有些低矮，但它的鐵蹄，卻令整個亞歐大陸為之顫栗。

　　其中的奧妙在于，蒙古戰馬是以馳騁神速、耐力持久、警惕性高、適應性強聞名。而這奧妙中的奧妙，更令人驚嘆不已。因為蒙古戰馬的成長，竟與草原狼有著千絲萬縷的聯系，在很大程度上，是被草原狼逼出來的。

　　在已知的動物中，草原狼是最懂兵法的。它們不但兇殘機敏極具攻擊力，而且善于團結協作，將踩點、奔襲、設伏、迂回、堵截、合圍、集群突擊等戰術揮灑得淋漓盡致。馬群一旦陷入重圍，要么被集體獵殺，撕成碎肉，要么拼死一搏，踏碎狼頭同歸于盡。但無論是哪種結局，馬群都絕少有生還的機會。

　　在這樣的環境中，蒙古馬不得不時刻承受著死亡的威脅，不得不與草原狼比機敏、比速度、比血性、比耐力，不敢有絲毫的疏忽、懈怠，更不敢對食物和環境有絲毫的挑剔。在長期的攻防戰中，經過殘酷的淘汰，蒙古戰馬的潛力終于被激發、傳承、發展下來。也可以說，草原狼在客觀上充當了馴馬師的角色，使一批批踏上疆場的蒙古戰馬不但剽悍威猛、勢如狂飆，而且可以耐受饑渴、勞累、風雪、荒漠與濕熱，具有無與倫比的適應性。

　　這樣悲壯的生命史詩，令我肅然起敬，悠然深思。我想，做為一個社會人來說，對于生活中的磨難，事業上的挫折，以及某些所謂的對手，甚或是虎視眈眈的敵人，我們都不防以另一種眼光去審視，以另一種心態去對待。我們固然沒必要去感謝，但至少應該保持尊重，更應清醒地看到，只有他（它）們，才是你最忠實的反面教員，才最善于尋找你的疏漏、缺點和軟肋，才最善于在最合適的時機給你上一節教訓最深的課。如果你不想屈服的話，你就必須直面挑戰，奮勇搏擊，忍常人不能忍之痛，受常人不能受之苦，經受住“在血水里泡三遍，在鹽水里熬三遍，在堿水里煮三遍”的磨練，爬起，摔倒，再爬起，最終鍛造成可以獨當一面的人才。

　　做為單位、企業或機關來說，當領導們一味抱怨無人才可用時，其實缺的倒未必是人才，而是造就人才的環境。從管理學的角度來看，每名職工都有可能成為人才，都是成才環境的組成部分。一名優秀的管理者，不僅僅要用好成熟的人才，更重要的是要把職工的人才潛質激發、挖掘出來。大膽的創新，嚴格的培訓，嚴肅的紀律，殘酷的淘汰，有效的激勵，等等，都是不可或缺的。

　　只是這種被注入了“狼性”的管理可能較為殘酷，還不可避免地會觸及到某些人的利益，實施起來注定是舉步維艱，終于形成了眾馬齊喑的局面，以至于使真正的戰馬顯得分外扎眼，最后也不得不向駑馬靠攏了。至于說領導本身就是駑馬，怕引狼入群，惹火燒身，那就另當別論了。

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