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公司2015年會創(chuàng)意小品劇本《招聘》

節(jié)日作文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  每年都要開年會,年會上又不能少了節(jié)目,下面是2014年某公司年會節(jié)目上面的創(chuàng)意小品《招聘》。

  年會小品主要人物:

  公司總經(jīng)理錢總、

  面試官王經(jīng)理( 1 人)

  面試官助理小李( 1 人)

  幕后旁白( 1 人)

  應(yīng)聘人員(3名女性)

  比較瘦弱,缺乏自信的李小米

  相對較胖,超級自信的丁美麗

  氣質(zhì)形象出眾,超級拜金女徐纖纖

  年會小品創(chuàng)意:

  某家小型私營公司招聘公關(guān)經(jīng)理, 有五名應(yīng)聘者前來應(yīng)聘該職位,為選拔合適的“人才”,現(xiàn)擬對五位應(yīng)聘者展開現(xiàn)場面試,公司2013年會小品《招聘》由此搞笑開場。

  年會背景音樂:非誠勿擾

  年會小品幕后旁白:企業(yè)的未來究竟在哪里?進(jìn)入21世紀(jì),科技進(jìn)步使自然資源對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的支撐力逐步下降,而人才資源的作用正在不斷上升。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來更加速了各企業(yè)對人才,特別是銷售公關(guān)人才的需求。綜觀各家公司之間以銷售能力、創(chuàng)新能力、公關(guān)能力為主要內(nèi)容的綜合實(shí)力的競爭,歸根到底是人才的競爭。全球范圍內(nèi)的人才爭奪戰(zhàn)此起彼伏、連綿不斷、愈演愈烈,人們稱之為一場沒有硝煙、沒有邊界、沒有戰(zhàn)爭宣言的戰(zhàn)爭……..(制造些許回音)。

  年會小品正文

  面試官與面試官助理出場。面試官出場與觀眾打招呼,面試官助理唯唯諾諾,謹(jǐn)小慎微立于旁側(cè),均面向觀眾。

  面試官:一抖“圣旨”。總裁詔曰:今命御前總管(就是本人)代表本CEO,選拔一名鶴立雞群,才貌雙全,善解人意,口才出眾。。。的公關(guān)營銷部經(jīng)理,備戰(zhàn)全球經(jīng)濟(jì)一體化,市場競爭白熱化,公關(guān)經(jīng)理仙女化,揚(yáng)我企業(yè)聲威,壯我企業(yè)之勢。欽此!

  宣讀完后回身鎮(zhèn)定地往椅子上一坐。

  面試官向助理打聽了一下面試人員的情況:“小李,今天有多少人參加面試啊?”

  助理小李翻開面試登記冊,挮到面試官面前:“王經(jīng)理,今天被安排參加面試的人有三名,這是他們的資料,您過目。”面試官看了看資格后,搖了遙頭,無耐地說:“唉,招聘成本越來越高,上頭眼光越看越挑,報(bào)名的越來越少,糾結(jié)啊!”

  面試官用手招了招,示意助理小李靠過去,說:“這次錢總很重視,說一定得招個(gè)合適的人,不然你我可都得“卡叉”,錢總發(fā)怒了,后果很嚴(yán)重,這次是無論如何也要找到個(gè)合適的人。“助理小李作擦汗?fàn)睿N近面試官耳邊,輕聲說:“王經(jīng)理啊,這次我把硬指標(biāo)都降低了。”一邊說一邊將手作下壓狀。

  面試官接過人員資格登記冊,翻了幾頁,說道:“嗯,那就抓緊時(shí)間開始吧。”助理小李高喊一聲:“面試正式開始,請報(bào)到名字的應(yīng)聘者逐個(gè)敬見。”


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