英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的關(guān)鍵

　　英文簡(jiǎn)歷作為自己求職的一份廣告，需要寫(xiě)一些正面的、積極的，對(duì)自己有利的優(yōu)勢(shì)，這是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種包裝。

　　1.勇于表現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格，不要拘泥形式

　　英文簡(jiǎn)歷沒(méi)有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務(wù)需求，打造最能凸顯優(yōu)勢(shì)的內(nèi)容呈現(xiàn)方式，并且格式要自行設(shè)計(jì)。往往簡(jiǎn)歷本身的整體獨(dú)創(chuàng)性也會(huì)是列入評(píng)分的項(xiàng)目之一。以所附的模板為例，有時(shí)候你可能不一定要寫(xiě)出「professional Qualities」(技能以及專長(zhǎng))這個(gè)項(xiàng)目，或甚至以「Summary」(經(jīng)歷概要)來(lái)加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。

　　2.文章以條列編排為最高原則

　　主試者可能每天要看的簡(jiǎn)歷不只上百封，停留在一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間頂多不超過(guò)10~20秒的時(shí)間。因此建議將文章內(nèi)容以條列方式呈現(xiàn)，讓主試者在短短的時(shí)間內(nèi)能馬上抓住這份簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。

　　3.盡量控制在一張以內(nèi)的份量

　　一份厚厚的簡(jiǎn)歷對(duì)忙碌的人事主管來(lái)說(shuō)會(huì)是個(gè)可怕的夢(mèng)魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費(fèi)一點(diǎn)心思設(shè)計(jì)你的版面，務(wù)必以不超過(guò)兩張紙為原則。

　　4.搭配求職信(cover letter)

　　這部份將在后面更詳細(xì)的說(shuō)明。 求職 信兼任著自我推薦的角色，是英文簡(jiǎn)歷不可或缺的搭檔。有了她，你的簡(jiǎn)歷將威力倍增喔。另外下表說(shuō)明在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷以及 求職 信時(shí)，建議可以參考你個(gè)人工作經(jīng)歷的長(zhǎng)短以及是否有職業(yè)上的轉(zhuǎn)型等來(lái)做一些重點(diǎn)調(diào)整。

　　5.英文簡(jiǎn)歷并不需要附上照片

　　除非應(yīng)征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。

　　簡(jiǎn)歷書(shū)的基本寫(xiě)法，針對(duì)轉(zhuǎn)職驗(yàn)較少的求職者

　　6.字里行間表現(xiàn)出你的十足干勁

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意到是否有「起承轉(zhuǎn)合」的整體感。為什么你要選擇這間公司以及這個(gè)職務(wù)?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的賣(mài)點(diǎn)在哪里?照你自己的方式以及風(fēng)格，將這些東西順序的表達(dá)出來(lái)。

　　但另外一方面，工作經(jīng)歷較少的人可能相對(duì)的較不容易展現(xiàn)其績(jī)效以及能力。因此在這里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有沖擊性的'形容詞來(lái)強(qiáng)調(diào)你對(duì)工作的企圖心及熱誠(chéng)。不過(guò)要注意你的英文用字遣詞要到什么深度，必須衡量個(gè)人真正的能力。千萬(wàn)不要為了表現(xiàn)英文能力而硬擠出過(guò)于艱澀的文章。到時(shí)候 面試 的時(shí)候露出馬腳，那可就糟了。

　　最后，記得再次檢查你的拼音以及數(shù)字是否正確無(wú)誤......

　　拓展閱讀：英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作注意事項(xiàng)

　　一、回顧你的歷史記錄

　　首先，將你以前從事的工作和教育背景列一個(gè)表。然后，寫(xiě)下你能記得的所有包括公司信息，證書(shū)，學(xué)位，你工作的頭銜及職責(zé)和特殊的成就的所有內(nèi)容。

　　二、陳述你的目標(biāo)

　　目標(biāo)就是發(fā)展方向，而且很多雇主在你申請(qǐng)工作的時(shí)候都想要知道你的就業(yè)目標(biāo)。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡(jiǎn)歷的第一部分加上一個(gè)叫做"Objective"開(kāi)頭并寫(xiě)一段短小的陳述。例如："To work in a dynamic marketing department."

　　三、責(zé)任或是成就?

　　責(zé)任是指定的任務(wù)。成就是完成的成績(jī)-你努力后獲得的正面的成果。雇主希望知道你在過(guò)去從事的工作中擔(dān)任何種職責(zé)，并對(duì)你獲得的成就更感興趣。因此當(dāng)談到過(guò)去的工作，稍稍吹噓一點(diǎn)!提到特別獲得的成就。例如：你的一項(xiàng)職責(zé)就是安排員工的工作，而你解決了一項(xiàng)很大的安排問(wèn)題。寫(xiě)上，"Solved scheduling conflict."

　　四、調(diào)整你的語(yǔ)法

　　雖然你有很多要說(shuō)的，但是空間有限，簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的標(biāo)準(zhǔn)允許你使用縮寫(xiě)句。可以省略句子主題(e.g. I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，以及有時(shí)甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個(gè)成就的話你可以用"and"取代分號(hào)。例如：“我負(fù)責(zé)一項(xiàng)非常重要的項(xiàng)目而且我的經(jīng)理給予了我獎(jiǎng)勵(lì)”可以寫(xiě)成"Led key project; awarded by manager."

　　五、使用行為動(dòng)詞

　　行為動(dòng)詞表示一個(gè)特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動(dòng)詞有am, was, have和had。在簡(jiǎn)歷中，行為動(dòng)詞讓你聽(tīng)起來(lái)更有目的性，更充滿活力-即是想要雇傭的那種類型!例如："Managed a team of 20 employees"聽(tīng)起來(lái)比"Was in charge of 20 employees."更有權(quán)利。

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