企業網絡管理員簡歷范文

　　在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的作用，在競爭方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個人簡歷的來在競爭中為自己加分，進而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前，也要根據個人簡歷的作用，來從中領悟到個人簡歷的.競爭力包括有哪些方面，像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內容，還有個人簡歷中所突出的重點部分等等，這些都是可以作為競爭優勢。

　　利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機會，從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質的簡歷效果。編寫出高質量的個人簡歷，一來要能夠的明確的指導什么樣的個人簡歷更具有吸引力，二來要學習個人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。

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　　個人信息

　　姓名：yjbys

　　目前所在：廣州年　　齡：29

　　戶口所在：梅州國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加 身　　高：168 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：56 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：計算機軟件：，計算機軟件：，計算機軟件：

　　工作年限：5職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個月

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,,

　　工作經歷

　　廣東約瑟紙塑有限公司　　 起止年月：2006-04 ～ 至今

　　公司性質：外商獨資　　所屬行業：造紙/印刷

　　擔任職位：系統/網絡管理員

　　工作描述：負責廣州公司軟件及硬件系統中心信息化構建與管理維護,網絡與機房服務器設備的組建管理,SQL server管理維護,協助維護Oracle,各系統與網絡的運行狀態自動監測與排障.根據生產需求制定解決方案.制定IT新政策,推廣并實施IT新技術.

　　1.公司HP服務器管理與維護,計劃服務器各項事務,包括警告備份等,保證數據的安全性與完整性.

　　2.負責電子傳真系統構建管理培訓與技術支持,成功地解決了公司120多個用戶手動傳真費時費力的情況,提高工作效率,也為公司節約了大量資源(無法統計的人力資源，13萬張A4紙,1/3通訊費).

　　3.成功利用apache,mysql,php調試開源項目管理系統Dotproject并運用,負責培訓及支持.滿足各部門集中處理項目事務的需求,減小管理成本.

　　4.負責Maxload的培訓與支援,培訓部分香港公司同事與廣州公司同事,以使之能更快捷方便地處理裝柜事宜,幫助山東分公司同事處理裝柜.

　　5.參與Lotus Notes 操作培訓與技術支持.對辦公室同事進行操作培訓.

　　6.實施卡巴斯基企業版的安裝與管理維護,利用管理工具處理客戶端各項任務,實施自動預警任務等功能.

　　7.NEC Aspila EX電話系統安裝跟蹤與后期維護.

　　8.計算機應用技術支持.

　　離職原因：

　　廣州鷹宏咨詢服務有限公司　　 起止年月：2004-07 ～ 2006-04

　　公司性質：外商獨資　　所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)

　　擔任職位：系統管理員/網絡管理員

　　工作描述：1.公司局域網的組建維護(配置win2000server,win2003server,FTP,email服務器).各單機日常維護管理;ADSL接入,FTP服務器構建;網絡推廣.

　　2.負責公司網站制作與維護。

　　3.辦公設備如打印機、復印機、電話交換機的維護。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業院校：番禺理工學院

　　最高學歷：大專　　獲得學位: 畢業日期：2004-07

　　專 業 一：計算機應用專 業 二：

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

　　2001-092004-07番禺理工學院計算機應用大專-

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　超過5年系統管理員工作經驗,熟悉企業內部Windows網絡,Web 、FTP服務器系統管理,SQL server,網絡布線;

　　熟悉OSI7層模型,能配置CISCO路由器,三層交換機網絡設備;

　　能自行組建Lotus Domino/Notes系統并進行管理,安裝、調試、管理用戶;

　　熟悉各類常用軟件、photoshop、VisualBasic等系列應用軟件;

　　熟練操作微軟的各種操作系統及計算機軟、硬件的日常維護工作,較強的硬軟件故障處理能力,較強的獨立工作能力;

　　熟悉網絡，具有一定的win2003 server,ghost,ftp,DNS、DHCP、VPN、遠程訪問、網絡安全、組策略、活動目錄等知識;

　　個人評價

　　樂觀向上、積極進取;

　　具備較強的企業行政管理能力與組織協調能力;

　　能夠與不同范圍、不同層次、不同職級的人群進行有效溝通，善于思想工作;

　　注重團隊協作，成壓力強

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