簡歷定位清晰

簡歷定位清晰

與工作無關(guān)的事跡羅列。

　　這是絕大多數(shù)求職者的習(xí)慣。他們在求職信里詳細(xì)地闡述自己如何獲得了國際交流的機會，如何獲得了獎學(xué)金，如何組織了校園活動，卻沒有說這跟他們申請的工作有什么關(guān)系。

　　在應(yīng)聘銷售員的時候，有人在簡歷中寫了自己曾經(jīng)實習(xí)和工作過的'4個咨詢公司;在應(yīng)聘培訓(xùn)師的時候，有人在簡歷中羅列了自己參與的渦輪機研發(fā)、發(fā)動機改進和單片機設(shè)計;在應(yīng)聘IT工程師的時候，有人說自己是大學(xué)辯論隊的隊長……我們好像在玩“答非所問”的游戲。

孫悟空還是超人?

　　大量的求職者在簡歷中把自己描述成無所不能的人。在“求職意向”一欄，填上“銷售、設(shè)計、研發(fā)、工廠”。這種心理可能是為了抓住盡可能多的機會，那意思是說“如果研發(fā)不要我不要緊，我還可以做銷售的”。

　　但是這樣的表達(dá)，只會讓人感覺求職者自我定位不明確，對自己沒有一個清醒的認(rèn)識，或者想渾水摸魚，總之三個字：不成熟。

更多中文簡歷寫作請繼續(xù)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)

【簡歷定位清晰】相關(guān)文章：

1.職業(yè)定位要清晰

2.簡歷：版面清晰

3.清晰的簡歷寫作

4.簡歷：語言要清晰

5.簡歷應(yīng)清晰易讀

6.簡歷結(jié)構(gòu)應(yīng)清晰

7.簡歷寫作清晰易讀

8.簡歷條理要清晰