五一勞動節，是一個勞動人民的節日，令人興奮的日子。下面是慶五一迎五四運動會領導致辭，快來圍觀吧。
慶五一迎五四運動會領導致辭2017【篇一】
同志們，面對新世紀、新挑戰、新機遇，電力公司工會、青年和共青團事業在市委的正確領導下，在各級組織的共同努力下，在社會各界的大力支持幫助下，工會和共青團的各項事業呈現了蒸蒸日上、健康發展的良好態勢，始終堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，始終堅持以培育“四有”新人為目標，狠抓經濟建設這個中心，始終堅持自覺服從服務于改革、發展、穩定的大局，打造工會和共青團的中心工作，努力塑造了公司員工和共青團積極向上、奮發有為的隊伍形象，為推動公司各項基礎工作取得了很好的成績，為創建和諧閬電做出了更大貢獻。
二、要充分發揮工會、共青團職能作用，創建和諧企業
工人階級既是社會主義先進生產力的代表者，又是社會主義社會先進文化的創造者和傳播者，在創建公司先進的企業文化，推動公司經濟效益增長的環境下，充分發揮工人階級的生力軍作用，繼承和發展工人階級的先進性，推進工人階級的知識化進程，造就高素質的工人隊伍，激勵廣大職工堅持正確的政治方向，學習先進的科學文化知識，樹立良好的職業道德、社會公德和家庭美德，充分發揮榜樣的激勵作用，大力弘揚勞動模范的'先進思想和優秀事跡，用工人階級的先進性，用勞動模范的奮斗精神塑造廣大職工，積極參與“創建學習型企業，爭當知識型員工”活動，開展比思想、比作風、比進步，學技能、學文化、學先進的大環境比賽，努力增強學習能力、創新能力和競爭能力，營造一種比學趕幫的良好氛圍，各級群團組織要利用政治工作的優勢履行好工會、共青團職能作用，抓緊抓好各項組織的建設，從目前看職工參與公司建設意識不夠強，參與企業管理和發展建設的熱情不高，基層工會發揮引帶作用還不明顯，這就要求我們廣大干部職工要真正積極參與企業的發展建設，為公司之所想，為公司之所急，要真正把心思投入到公司發展建設上來，立足本職，愛崗敬業，精通業務，誠信服務，根據當前公司的形勢，我們需要從三個方面抓好工作：一要講實際、知局情，增強憂患意識，面對當前人員多、負債重、管理滯后、人才儲備不充分等多方面的原因和困難，我們要拿出決心和勇氣，取于正確面對阻礙公司發展的各種困難，我們要大力弘揚實事求是和艱苦奮斗的精神，當前，對我們公司來說，能不能實事求是是關系到能不能發展的問題，能不能艱苦奮斗關系到能不能創新發展，必須全員統一思想，樹立危機和憂患意識，集中精力抓管理，集中精力抓經濟發展，千方百計深挖潛，一心一意抓好公司主產、三產多經發展;二是講奉獻，謀發展，增強責任意識，正確理解企業管理規范、經濟指標逗硬、嚴格處理員工等方方面面的人和事，要有強烈的事業心、強烈的責任感、強烈的進取精神，配合公司的嚴格管理，員工要在各自的崗位上當主人、爭先進、比貢獻，自覺執行公司的各項規章制度，做到忠誠、敬業、誠信、自覺參與調動一切可以調動的力量參與公司建設。三是要做到講學習、強素質，增強本領意識，利用創建學習型企業契機，在全局大興學習之風，充分發揮群團組織作用，開展形式多樣，豐富多彩的學業務、學技術活動，增強本領、提高素質，培養和發現種類人才。公司2005年各項工作都處在改革創新和穩步發展的攻堅階段，新的任務對公司員工的觀念轉變，知識更新和能力要求都提出了更高的要求，我們要加快培育青年人才的梯隊發展，保障公司人才儲備的后備力量，各級組織要認真貫徹學習公司《三年人才發展規劃》，進一步明確任務，突出抓好梯次人才為重點的專業技能隊伍建設，完善政策體系，營造人才成長和干事創業的良好環境，拓寬引才渠道匯集人才，我們要繼續利用市場經濟的發展形勢，每年選派10名青年員工到發達地區見習取經，利用電力專業知識要舉辦各種培訓班，以增強廣大職工的業務技能，提高他們的綜合素質水準。四是講團結、顧大局，增強團隊意識，團結是一切工作的前提和基礎，團結需要發揚風格，團結需要理解和信任，團結需要博大的胸懷，團結需要眾志成城，團結需要榮辱與共，各級干部和每位員工都有責任和義務維護好團結穩定的局面，為創建和諧閬電奠定更加寬廣發展平臺。
三、充分利用模范典型，弘揚閬電精神。
勞動模范是時代的旗幟、社會的楷模，在他們身上體現出來的艱苦創業，誠實勞動，拼搏奉獻，勇于創新的精神，是我們現在以及今后應該繼承發揚光大的，我們要在公司中大張旗鼓地宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神，真正形成尊重先進、學習先進、愛護先進的良好風氣尚，在公司改革創新發展之際，公司廣大職工要自覺地向勞模學習，繼承和弘揚勞模精神，勤奮學習，勇挑重擔，銳意進取，開拓創新，以當代工人優秀為榜樣，帶頭發揚無私奉獻的精神風貌，艱苦奮斗和勇于創新的精神，努力成為與時俱進的新型勞動者，羅家灘電站王斌同志就是我們的公司的勞模人物，他被南充市評為“勞動模范”，他從一名普通的運行工鍛煉發展成為一名中層管理干部，腳踏實地工作在基層，奉獻服務在基層，盡心盡責扎根在基層，每天面對沉悶的機隆聲和枯燥乏味的數據，他沒有任何怨言，大膽推進技術革新，發揚了一名共產黨員的模范帶頭作用，確保了該站累計發電量2.25億千瓦時，十五年機組安全生產無事故的好成績，為振興閬中經濟發展做出了應有貢獻。我們全司要大力弘揚這種精神，保持工人階級本色，樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻公司的良好品德。洪山供電所四位女職工，發揚巾幗風采的精神，長期深入農村巡線、收費、搶險，做當地群眾的思想工作，捐助孤寡老人、扶幼助殘，她們的良好美德風尚在當地群眾中有著極好的口碑，她們的事跡在《四川工人日報》、《西南電力報》、《西南商報》、《南充日報》都相繼報道，在公司產生很大的反響。
同志們，面對新世紀、新挑戰、新機遇，電力公司工會、青年和共青團事業在市委的正確領導下，在各級組織的共同努力下，在社會各界的大力支持幫助下，工會和共青團的各項事業呈現了蒸蒸日上、健康發展的良好態勢，始終堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，始終堅持以培育“四有”新人為目標，狠抓經濟建設這個中心，始終堅持自覺服從服務于改革、發展、穩定的大局，打造工會和共青團的中心工作，努力塑造了公司員工和共青團積極向上、奮發有為的隊伍形象，為推動公司各項基礎工作取得了很好的成績，為創建和諧閬電做出了更大貢獻。
最后，預祝我們的運動會圓滿成功。
慶五一迎五四運動會領導致辭2017【篇二】
各位員工、各位來賓：
大家好!
今晚，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先，我代表集團公司董事會向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工和青年朋友，致以親切的問候和衷心的感謝!
我現在的心情和大家一樣激動。集團公司從小到大、由弱到強的發展歷程，見證了每一位員工的功勞;集團的每一個進步、每一次成長，都凝結著員工的智慧、心血和汗水。成功代表過去，我們更要面向未來。我希望全體員工一定要認清形勢，明確自己肩負的歷史使命，緊緊圍繞集團公司的中心任務，在改革、創新、發展的實踐中，在各自的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志，發揮出團隊的戰斗力，投入到公司新一輪發展的宏圖偉業中去;希望每一位員工圍繞企業文化建設，不斷學習，豐富自我，完善自我，創新自我，為效率××、人文××、和諧××、平安××獻出自己的一份力量。
今晚，我很欣慰，因為我們擁有一支優良的團隊，為了本次運動會，各部門、各企業在百忙中都積極組織，廣大員工踴躍參加，熱情很高。我們公司的黨、工、團、女工委組織舉辦這次文藝運動會，不僅豐富了廣大員工的文化生活，提升了華通企業文化內涵，展示了員工們的個性特長，而且也是為了實踐“xxxx”，進行黨員先進性教育，開展工會、團委、女工委等組織活動的具體措施。今后，類似這樣的文體活動，我們還要經常開展，這也是落實科學發展觀的具體體現，以此推動企業可持續、和諧、健康地發展。
同志們，讓我們繼續發揚“五一”、“五四”自強不息的精神和團結拼博的斗志，攜手并肩，同舟共濟，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進!××的明天一定會更加美好!
最后，預祝運動會圓滿成功!謝謝大家!
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