內審員求職簡歷模板

　　個人簡歷是求職的主要途徑，也是能夠向用人單位推銷自我的主要方式。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1967-11-21 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉市獲嘉縣

　　身高： 173 公分 體重： 65 公斤

　　專業： 中文 工作經驗： 20 年

　　期望工作地點： 新鄉市 輝縣 獲嘉縣 新鄉縣 延津縣 原陽縣

　　求職意向

　　行業/職位： 物流/運輸 倉庫主管 期望月薪： 4000元 工作性質： 全職

　　行業/職位： 其它 辦公室主任 期望月薪： 3500元 工作性質： 全職

　　教育經歷

　　學校名稱： iso9001質量體系認證內審員培訓班 專業： 內審員證書 就讀時間： 2004-03-01 至 2004-03-31 獲得學歷： 大專

　　學校名稱： 新鄉廣播電視大學 專業： 中文 就讀時間： 1994-09-01 至 1997-06-01 獲得學歷： 大專

　　學校名稱： 獲嘉縣第二中學 專業： 無 就讀時間： 1985-07-07 至 1988-07-09 獲得學歷： 高中

　　語言能力

　　語種： 普通話 能力： 一般

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經歷

　　公司名稱： 鄭州衣緣服飾有限公司

　　工作時間： 2006-04-01 至 0000-00-00

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門： 倉儲部

　　工作分類： 物流/運輸 倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 1、負責倉庫賬務稽核，進出庫手續監督和完善，輔料進出庫數量庫存質量狀態的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質量狀態的完好。2、負責倉管人員工作指導，業務知識的培訓、績效考核。3、輔料進庫按照分類、分區定置懸掛標識標牌物料卡存放，出庫輔料嚴格按照先進先出原則，每天做到日清月結。4、制訂裝卸搬運作業計劃和指導書，優化作業流程提高裝卸搬運技能。5、負責對防護儲存條件的及時監督完善，維護防護設備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負責庫別、倉位的合理布局和規劃、標識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負責呆.廢料的上報及處理。9、負責月底、年終盤點工作，并對盤存數據分析，提出合理建議。10、關注庫存上、下量，及對庫存安全量的監控和庫存成本的控制，以及生產部門所需物料的申購工作，提高了生產效率，降低了公司經營成本。

　　公司名稱： 廣州簡氏電器有限公司

　　工作時間： 2005-07-01 至 2006-03-31

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門： 倉儲部

　　工作分類： 物流/運輸 倉庫主管

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1、負責倉庫物資合理調配，制定庫別的合理布局和規劃，標識及物料的準確性的管理標準。2、出入庫手續監督和完善，數量的`抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規章制度，4、負責倉管員日常工作指導和業務知識培訓、考勤和業績評定。5、帶領部門員工執行6S管理制度，并對6S的推行情況實行目視化管理。6、簽發倉庫各種單據和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現場優化和定置管理落實和執行。9、負責呆、廢料填報和處理。10，負責關注庫存數量，及對庫存總量的監控和庫存成本的控制。11、負責管家婆軟件庫存的數據準確填寫，和手工帳的校對。12、負責月、年底盤存工作，并對數據作出分析。13、負責車間生產所需物料的申報工作。14、負責規范倉庫人員的工作職責與任職資格和倉庫組織架構。15、負責倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。

　　公司名稱： 新鄉一拖股份有限公司

　　工作時間： 1992-09-08 至 2005-06-02

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門： 供應部

　　工作分類： 物流/運輸 倉管員、倉庫統計、倉庫付主管、倉庫主管

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 1、負責倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區定置合理存放和現場優化管理。2、負責倉庫手續傳遞的監督和完善，物資標識、編號編寫、標牌的合理懸掛調配。3、熟悉物資正確碼放和產品防護工作流程，負責建立和實施完善規章制度。4、負責和外協部門溝通協調與對接車間所缺物料的申報工作。5、負責對部門員工進行工作指導與考核和培訓，以及倉庫人員的招聘。6、負責和簽發倉庫單據和文件。7、帶領部門員工通過了ISO9001質量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的分區存放，上報及處理。9、負責月，年終盤點工作，并對數據分析以及準確性負責。10、負責出入庫手續、數量、質量狀態的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負責安全庫存數量的上、下監控和庫存成本的控制。12、負責倉庫消防器材的檢查與維護，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負責參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。

　　自我評價

　　本人有十年以上的倉管經驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續傳遞、臺賬建立、倉別倉位規劃布局、規章制度建立。熟悉運用excel.word等辦公軟件、ERP、WMS倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達等管理軟件。具有良好組織協調溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認真細致、數字觀念強、責任心強。心態積極善于學習，團隊協作意識強，曾參與公司ISO9001質量體系認證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養人才的企業成就公司造就自己。

　　拓展閱讀：簡歷突出自我優勢也要適當

　　個人簡歷是一種自我表達的方式，其中最重要的就是能夠表現出自身的優勢，才能最大限度的發揮個人簡歷的價值。在簡歷中的自身優勢應該從哪里表現呢?用什么樣的表達方式才能贏得用人單位的好感呢?

　　從個人經歷中體現出自我優勢

　　正常情況下，在個人簡歷中的學歷經歷和工作經歷都是能夠表現自我優勢的項目。在填寫學習經歷中，可以盡量多多表達出曾經在校的優秀表現以及在校獲得的職業技能證書之類的相關文憑，用優秀的學業獲得用人單位的關注。工作經歷是一種自我價值的體現，那么求職簡歷的個人工作經歷可以包括的范圍有哪些?除了對于工作經歷的描寫，還要側重于對曾經在工作中出色表現的描寫，另外還可以表現出曾經在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經驗獲得用人單位的關注，提高就業機會。

　　自我優勢的描述一定要貼合實際

　　很對應征者為了能夠獲得用人單位的賞識，就會加強對個人優勢的描寫，把曾經的學習經歷和工作經歷都用比較夸張的方式寫進個人簡歷。那么這樣的過于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎?其實在對于經歷的描寫上，貼合實際才能夠獲得關注，過于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實的表達自我最重要，適當的美化可以有，但是千萬不能讓用人單位覺得非常不真實，錯失了就業的機會。

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