工商管理專業(yè)大學生的簡歷范文
大家記住，簡歷是做出來的，不是寫出來的。所以，尤其是還沒畢業(yè)的同學，趕快行動，“做”出自己的簡歷吧!臨近畢業(yè)的同學，要學會挖掘自己過往的經(jīng)歷，找出與求職意向相關(guān)且能反映自己核心競爭力的經(jīng)歷，通過適當?shù)呐虐?、措辭來更好的推銷自己。
工商管理專業(yè)大學生的簡歷范文篇一
基本資料
姓名：YJBYS 性別： 男
學歷： 本科 政治面貌：
生日： 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 171 公分 體重： 65 公斤
專業(yè)： 工商管理 工作經(jīng)驗： 1 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 品管 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 倉庫管理員 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學校名稱： 河南師范大學新聯(lián)學院 專業(yè)： 工商管理 就讀時間： 2009-09-01 至 2013-07-01 獲得學歷： 本科
語言能力
語種： 英語四級 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)高金食品
工作時間： 2013-11-05 至 2013-07-11
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 倉庫保管
工作分類： 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 保管員
職位月薪： 1500～1999
工作描述：
公司名稱： 鄭州富士康
工作時間： 2013-08-08 至 2014-04-03
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 品質(zhì)保證部
工作分類： 手機主板制作 品質(zhì)工程師
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 1.制定新產(chǎn)品檢驗計劃及檢驗標準(SIP),跟蹤其生產(chǎn)過程中出現(xiàn)之產(chǎn)品品質(zhì)異常，并匯整Master issue list。
2.對新架設(shè)線體、新進設(shè)備設(shè)備及制具進行品質(zhì)驗證，確保生產(chǎn)之產(chǎn)品品質(zhì)。
3.收集上一機種未解決的問題點，并反饋工程&客戶在新產(chǎn)品階段改善。
4.負責產(chǎn)品檢驗允收標準的制定及其培訓。
5.根據(jù)客戶及制定不良品制定IPQC Check List并及時修訂。
6.分析CA抽檢之不良并推動相關(guān)單位改善。
7.客訴異常專案處理。
自我評價
2013年7月畢業(yè)于河南師范大學新聯(lián)學院工商管理專業(yè)，曾被評為“河南生三好學生”先后獲得“會計從業(yè)資格證書”“英語4級證書”等，在校課余期間曾多次參加勤工儉學，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神與毅力，能熟練掌握EXCEL的基本操作、一些作圖與函數(shù)。有SMT及測試的品質(zhì)管理經(jīng)驗，之后又擺地攤做小生意做了2個月溝通能力自認為還好，但并不是?？淇淦湔劦哪欠N。為人和諧，容易與人相處，做事踏實穩(wěn)重。
工商管理專業(yè)大學生的簡歷范文篇二
基本資料
姓名： YJBYS 性別： 女
學歷： 本科 政治面貌：
生日： 民族： 漢族
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 工商管理 工作經(jīng)驗： 3 年
期望工作地點： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人事專員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學校名稱： 河南財經(jīng)政法大學成功學院 專業(yè)： 工商管理專業(yè) 就讀時間： 2009-09-01 至 2013-07-01 獲得學歷： 本科
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南弘潤城市廣場商業(yè)管理有限公司
工作時間： 2016-06-06 至 2016-11-01
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 人事行政部
工作分類： 商場 人事專員
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 主要負責人員的'招聘、薪資核算、勞動關(guān)系等人事工作
公司名稱： 河南省中睿速遞有限公司
工作時間： 2013-10-10 至 2016-05-20
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門： 人力資源部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事主管
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘;負責員工日常考勤、績效考核、薪資核算工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù);定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備，協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的編制等。
自我評價
在學校多次獲得獎學金，三好學生，通過了大學英語四級，計算機二級，人力資源管理師*。有很強的責任心、能吃苦耐勞、富有時間觀念、富有團隊精神;有較強的學習能力、處事細心認真、樂于助人、喜歡接受有挑戰(zhàn)性的工作;有很好的決策、執(zhí)行能力、善于吸取別人的意見;容易相處、性格開朗樂觀。
【工商管理專業(yè)大學生的簡歷范文】相關(guān)文章：
本文來源：http://www.nvnqwx.com/zuowen/guoxue/3440940.htm