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人力資源經理助理簡歷

規則 時間:2021-08-31 手機版

人力資源經理助理簡歷范文

個人基本簡歷 
簡歷編號: 更新日期:2010-02-21 09:10:34 
姓  名:侯先生國  籍:中國
目前住地:佛山民  族:漢族
戶 籍 地:佛山身高體重:166 cm? kg
婚姻狀況:已婚年  齡:35 歲
培訓認證: 人才測評: 
誠信徽章:   
求職意向及工作經歷
人才類型:普通求職?
應聘職位:人力資源經理/主管:總監/經理、
工作年限:9職  稱:中級
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:8000--12000希望工作地區:佛山 深圳 廣州
工作經歷:
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          公司名稱:佛山市某燃料油有限公司起止年月:2008-07 ~
          公司性質:民營企業所屬行業:
          擔任職務:人力資源部經理兼辦公室主任 
          工作描述:全面負責公司的人力及行政后勤、辦公室工作,協助總經理處理內外事務。 
          離職原因: 
           
          公司名稱:廣東嘉莉詩(國際)服裝有限公司起止年月:2006-03 ~ 2007-08
          公司性質:民營企業所屬行業:紡織,服裝
          擔任職務:人力資源部經理 
          工作描述:負責公司人力資源的統籌規劃,相關招聘、培訓、薪資、考核、社會保險、公司福利政策的制定與完善,日常人事工作的管理,企業文化的建立與推動、公司內部大型活動的組織與策劃;并負責指導或監管公司下屬企業(化妝品公司\家俱廠\文化傳播公司\信用擔保公司)的人力資源工作。
            期間:1、積極拓寬與豐富招聘渠道,提出"用營銷的方式做招聘"理論并付之實施,倡導"招人不如留人"的用人觀念;
          2、完善績效考核體系,改善并完善生產系統的考核制度,并推動管理人員與營銷團隊的績效考核;
          3、提出并推動能力素質培訓模型,建立與完善公司的培訓體系;
          4、積極推動企業文化建設;
          5、針對公司往集團化發展方向,及時提出加強各分支外機構人事管理的辦法;
          6、全權負責與北京太和外企管理顧問公司合作的"服裝行業薪酬調查"項目,了解服裝行業的薪酬水平,完善生產計件工資制度及一線銷售人員(導購人員及店面主管)的的薪資方案,制訂生產管理人員薪資管理辦法。 
          離職原因: 
           
          公司名稱:中宏人壽保險有限公司廣州分公司佛山營業部起止年月:2005-04 ~ 2006-02
          公司性質:中外合資所屬行業:金融,保險
          擔任職務:見習經理 
          工作描述:人壽保險業務銷售 
          離職原因: 
           
          公司名稱:佛山市北江機械廠(佛山市北龍玻璃機械有限公司)起止年月:1998-07 ~ 2005-04
          公司性質:股份制企業所屬行業:機械制造與設備
          擔任職務:總經理助理(人力資源\行政后勤\辦公室\倉庫) 
          工作描述:歷任人事科員、人事處副處長、辦公室主任\總經理助理等職,分管人事\辦公室\行政\倉庫物流.

          本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/guize/3497747.htm
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