看完錄像后我覺得作為一名員工首先要忠誠于公司、忠誠于老板，對公司及個人盡職盡責，時刻把公司的工作放到第一位，全身心地投入到工作中去。而做好一名員工，為公司帶來效益首先要做到以下幾點：

　　1、員工要有敬業(yè)精神。

　　要尊重自己的勞動、尊重自己的職業(yè)。不能三心二意，吊兒郎當，這山望著那山高，到了那山?jīng)]柴燒。這樣是不行的，要雄心壯志、心存得力地去工作，服務各企業(yè)。

　　2、做好員工要忠心。

　　要忠于自己的事業(yè)、忠于公司、忠于老板。不要像一事無成的猴子，丟了西瓜撿芝麻，丟了芝麻追兔子，結果什么也沒逮著，空手而歸。我既然選擇了這份工作這個公司，就要將公司的事業(yè)視為自己的事業(yè)，將公司作為自己的公司來努力奮斗！

　　3、好員工不怕埋沒才華。

　　好員工特別是優(yōu)秀的員工在未得到老板賞識之前都有一種懷才不遇的心情。這種心情一旦膨脹就影響了工作的積極性等。老板的眼睛是亮的，只要我付出了，一定會有回報的，千掏萬濾隨辛苦，吹得狂沙使得金，只要是金子終會發(fā)光的，我耀眼的光芒會讓老板意識到原來我就是他的寶藏，我要激發(fā)我的潛能，釋放我更大的能量，為公司做出貢獻、付出一切。

　　4、好員工要有奮斗精神和團結精神。

　　每一位員工都要有自己的奮斗目標，無論是短期的還是長期的目標，都要將自己的奮斗目標進行一個很高的定位，要和同事團結奮進，共同發(fā)展為公司打造美好未來！

　　5、好員工要學會“修心養(yǎng)性”自我調控情緒。

　　當受到來自外界的刺激或不利的環(huán)境影響時，要學會控制和調節(jié)自己的情緒，去克服悲觀的情緒。總之，好的員工應及時充實自己的精神空間，樂觀豁達。

　　記得李強老師常說的一句話：人生處處是考場，人生事事是考題，人生人人為我?guī)?。在今后的工作中我也要好好的學習，爭取為公司帶來更高的收益。