電視劇《大秦帝國》第一部《黑色裂變》講述的是歷史上有名的商鞅變法強(qiáng)秦的故事。常言道，變則通，通則行。變法者，革新也。魏人衛(wèi)商入秦實(shí)施變法，對(duì)秦治國方略進(jìn)行了最深徹也是極為成功的變革與創(chuàng)新。聯(lián)系日前部機(jī)關(guān)組織開展組織工作研討會(huì)，有幾點(diǎn)聯(lián)想和感悟。

　　變法之前提在于明情。商鞅提出變法，秦孝公認(rèn)同其變法之策，前提在于商鞅對(duì)當(dāng)時(shí)秦國國貧民弱之國情的深切體察，來源于商鞅長年累月深入底層的游歷。找準(zhǔn)問題之根源，才能提高破解之辦法。組織工作創(chuàng)新同樣如此，必須首先充分掌握基層組織建設(shè)的總體態(tài)勢(shì)，特別是要找準(zhǔn)影響和制約組織工作發(fā)展的根本性問題。在此基礎(chǔ)之上，才能對(duì)癥下藥，謀劃出針對(duì)性強(qiáng)、行之成效的創(chuàng)新思路。

　　變法之關(guān)鍵在于執(zhí)行。變法的全過程歷史20余年，其成功的關(guān)鍵在于執(zhí)行。在執(zhí)行立場(chǎng)上，商鞅十分堅(jiān)定變法信念。變法過程觸及老世族甚至王公大貴胄的核心利益，但商鞅堅(jiān)如磐石，不為艱險(xiǎn)屈服，不向權(quán)貴折腰，硬是一路堅(jiān)持過來。在執(zhí)行團(tuán)隊(duì)上，商鞅異常重視培養(yǎng)各個(gè)層級(jí)的骨干力量，從地方的里正、縣令、郡守到中央的咸陽令、上大夫，無不堅(jiān)定不移地貫徹變法。組織工作創(chuàng)新，關(guān)鍵也是在抓執(zhí)行，創(chuàng)新思路再好，創(chuàng)新項(xiàng)目再多，不落到實(shí)處，取得實(shí)效，亦是枉然。受蒙于商鞅變法，組工干部當(dāng)牢固樹立抓執(zhí)行、抓落實(shí)的堅(jiān)定信息和決心，并注重培養(yǎng)抓執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，當(dāng)把基層黨組織書記抓組織工作的責(zé)任心調(diào)動(dòng)起來。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例，還應(yīng)發(fā)揮和運(yùn)用好各個(gè)工作片總支書記、分管書記的力量。

　　變法之保障在于同心。商鞅變法，秦孝公給予了最大程度的'認(rèn)同和支持，可以說，沒有秦孝公的支持，沒有秦孝公作堅(jiān)強(qiáng)的后盾，沒有秦孝公與商鞅志同道合，其變法難以堅(jiān)持。除此之外，還有太后、公主等權(quán)力中心的重量級(jí)人物鼎立支持。這一點(diǎn)，對(duì)組織工作創(chuàng)新的啟示是，每一項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目，每一個(gè)創(chuàng)新措施，必須置于黨委工作全局和大局之下，必須爭取上級(jí)黨委、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持，整合各方面力量支持，形成上下同心，齊抓共管的格局。唯如此才可形成整體推進(jìn)組織工作的合力。

　　變法之生機(jī)在于成效。商鞅變法目的雖是強(qiáng)國，但前提是富民，通過變法讓新老秦人富足起來，徹底解決他們豐衣足食的問題。只有讓利于民，讓老百姓得到實(shí)實(shí)在在的好處，最終老百姓才發(fā)自肺腑地?fù)碜o(hù)變法，堅(jiān)定不移地支持護(hù)法。變法之所以富于生機(jī)，富有生命，歸根到底是取得了成效，而這成效核心是帶給老百姓的實(shí)惠。組織工作創(chuàng)新同樣如此，正如黨的十七屆四中全會(huì)提出的，黨建工作必須圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心。組織工作的任何創(chuàng)新，必須緊密圍繞這個(gè)中心，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、特別是新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來，并取得讓群眾得實(shí)惠的成效，才能富有生機(jī)，才能富有生命力。

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