這周把電影版和電視劇版的《杜拉拉升職記》都看了。感覺還是劇版的好看。首先自然是劇版細節豐富，內容飽滿，它把杜拉拉如何通過努力一步步升職的過程非常具體地展現出來了，而電影版由于容量所限，對杜拉拉的工作幾乎是一掠而過，主要表現的是杜拉拉和王偉的愛情。其次是李光潔和王珞丹的表演比徐靜蕾、黃立行好，更真實、幽默。

　　看這個劇，感受最深的是杜拉拉對工作的熱愛和執著。她任勞任怨地經常加班。她特別具有韌性，不怕困難，事情不干徹底決不罷休。她非常具有主動精神，熱心幫助其他人和部門。她把工作看作是第一位的。她想通過工作出色而被加薪升職，同時通過工作，她的能力也得到鍛煉，變得更加自信和成熟。這一點和她的在國企工作的好朋友夏紅相比就更加明顯。夏紅因為工作輕松，每天一張報紙一杯茶，下班以后主要就是做飯，慢慢地她就感覺到和世界脫軌了，和外企高級白領杜拉拉的差距越來越大。所以說人多工作一點是很有好處的，但是大多數人就像杜拉拉的同事麥琪一樣，總是想偷懶，工作能推脫就推脫，能湊合就湊合，所以成長緩慢甚至停滯。

　　杜拉拉從行政小助理到主管再到經理，最后升到一般人仰望的總監，完全是憑著不屈不撓的努力。她的智商和情商都并不高，剛開始在市場部工作時，因為表現欠佳而被辭去，差點兒丟了工作，若非行政部的玫瑰愿意收留她，她就會被趕出DB公司。在工作和生活中，她常遭到王偉以及她的其他同事的嘲笑。她唱歌不行，做飯不行，也不懂得享受按摩、健身。但是這些并不影響她的生活質量，她工作并快樂著、提高著。她全力以赴地做好工作。當她的職位和能力越來越高時，她的生活也越來越優雅，最終她也像她一直的偶像薇薇安一樣優雅（薇薇安也是靠艱苦努力才當上公關部總監的，每次演講前都要私下反復練習），這是杜拉拉做夢都沒想到的。杜拉拉一開始并沒有多么大的野心和目標，她根本沒覺得她能夠做到薇薇安那么好，薇薇安，對她來說那是多么高不可攀的高度??！但是最終通過努力，她和薇薇安平起平坐，體驗到了“會當凌絕頂，一覽眾山?。ɑ虮娚讲辉俑撸钡某绺呔辰?。

　　至于愛情，杜拉拉是把它放在工作之下的。在她看來，發展是硬道理。如果在工作和愛情中選擇一個，她當然選擇她的工作。工作就是她的事業。在一般人眼里，男人最重要的是事業，女人有沒有事業無關緊要。但是，杜拉拉覺得，沒有事業，就沒有足夠的愛的能力，就會失去獨立性。我贊同杜拉拉。不管是男人，還是女人，都得發展自己的事業，否則就很容易會成為別人的附庸。如同魯迅在《娜拉走后怎樣》中所揭示的，在舊社會，女人在社會上沒有什么舞臺，因為過去的女人沒有經濟權，如果離開家庭，她們的命運就像娜拉：不是墮落、餓死，就是回來繼續做丈夫的傀儡。今天的時代比過去進步多了，雖然還沒有完全消除男女不平等，但是今天的社會給女人和男人提供的機會差不多一樣多，大家都有充分的施展空間。我們一定要好好珍惜利用，努力發展，保持自己獨立的人格，拓展自己的心靈空間。在此基礎上，再發展愛情，愛情質量就會更高。俗話說：筑巢引鳳。只有筑得梧桐之巢，才能引來高潔的鳳凰。否則，本身起點很低，鳳凰怎么會來呢？即使來了，也很難和諧美滿。就像夏紅面對李鴻明，內心感到十分的不自信，對未來充滿恐懼。

　　看完電視劇，又看了看李光潔、王珞丹的相關資料，看到他們還一起演了《山楂樹之戀》。早已過了追星的年齡，但是面對具有如此表演實力的俊男靚女，仍禁不住怦然心動，色相和表演的力量巨大啊。倒退二十年，我不會也成為他們的狂熱的粉絲吧？需要好好修心啊。