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市場管理電子簡歷

觀察 時間:2021-08-31 手機版

市場管理電子簡歷模板

  市場管理簡歷個人評價設計一定要低調含蓄的來表達,不要太長,簡單的介紹一些即可,要適可而止。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 34歲 民 族: 漢

  工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

  身 高: CM 戶 口: 黑龍江哈爾濱 道外區

  求 職 意 向

  希望崗位: 經營/管理類-首席運營官COO

  尋求職位: 中高層市場管理、營運管理

  希望工作地點: 浙江臺州溫嶺市 浙江臺州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

  工作目標 / 發展方向

  希望能有更好的發展機會.

  工 作 經 歷

  ▌2012-02--2013-06:浙江易士企業管理服務有限公司

  所屬行業: 其他(股份制企業)

  擔任崗位: 經營/管理類/首席運營官COO

  職位名稱: 渠道總經理

  職位描述:易士支付是浙江省內正規持牌的第三方支付企業,屬于金融行業,我主要負責易士支付在杭州以外市場的渠道的招商、建設和開發以及易士支付與其他金融機構的合作,在此期間分別建立了嘉興、臺州、舟山、寧波、衢州五家分公司,合作代理有金華和溫州兩個地區,與杭州銀行、杭州農村聯合合作銀行、廣發銀行、招商銀行等多家商業銀行達成戰略合作協議。

  ▌2010-10--2012-02:杭州柏年光電標飾有限公司

  所屬行業: 其他(合資企業)

  擔任崗位: 經營/管理類/首席運營官COO

  職位名稱: 亮化事業部項目銷售主管

  職位描述:工作職責:

  本人在該公司的LED照明亮化工程分公司擔任項目經理&銷售主管一職,主要負責亮化工程項目的投標、設計、施工、研發、售后服務等全部項目內容。

  工作業績:

  ,在此期間取得的業績和所管理的項目如下:

  1、上海佳預大樓亮化工程項目——項目總額:180萬

  2、黃山南門風景區景觀亮化工程項目——項目金額:100萬(設計方案提供,和特殊燈具提供)

  3、東風裕隆全國4S店多媒體系統項目——其中包括亞洲第一塊超大無縫融合顯示系統(背投影融合技術),以及店內互動多媒體系統(超大尺寸多點觸控互動系統),單店100萬以上設備費用

  4、上海藝星美容機構門頭亮化工程項目——項目總額:70萬

  5、BP石油LED油站燈新站建設與舊店改造項目——項目總額:60萬/年

  6、某政府部門下屬分所LED日光燈改造項目——項目總額:90萬

  7、合作參與江陰水上中心幕墻LED燈光設計工程——項目總額:3000萬

  ▌2009-02--2010-09:大慶百湖電器集團

  所屬行業: 其他(私營企業)

  擔任崗位: 經營/管理類/首席運營官COO

  職位名稱: 首席執行官CEO

  職位描述:集團下屬5家子公司,主要以運作油田項目為主,主要生產防爆電器、防爆控制箱、配電柜、防爆照明產品等針對廠礦、油田、鐵路等特殊場合使用的電器產品,年產值6500萬元,產品遍布大慶油田,有自主知識產權和國家注冊商標,通過了ISO9001質量體系認證,家族企業。

  工作內容:負責企業的發展戰略、資本運作、企業流程化管理、市場部、人力資源部和行政部等。

  工作業績:

  1. 在職期間,電器銷售業績從08年的2400萬到09年的4200萬,增長了一倍多;

  2. LED 開發了11項新產品,以前有的LED產品都是移動照明設備,新開發產品的.引入到了固定照明和廠用照明設備中;其中9項設備進廠試用,其中3項簽訂訂單; 1項達到量產,訂單額650萬。

  3. 開拓了3塊新油田市場,鞏固了大慶油公司采油廠市場;

  4. 以超低價格爭得20畝且地理位置優越的土地,并建立新廠房,為公司未來發展奠定基礎;

  5. 為公司找到新的資金途徑,從銀行引資1500萬;

  6. 公司流程化管理得到完善,確立了企業戰略發展目標

  ▌2007-02--2009-02:大慶醒龍企劃顧問有限公司

  所屬行業: 其他(私營企業)

  擔任崗位: 經營/管理類/首席運營官COO

  職位名稱: 項目經理\兼職講師

  職位描述:負責培訓項目的開展工作,工作內容包括建立團隊、項目策劃、市場策劃運作并組織執行等,公司采用項目經理制管理辦法。期間負責過物業經理人培訓項目、員工ERP培訓項目、中小企業競爭力工程、新時代大學生就業指導培訓等等,在大學生就業指導培訓過程中兼任講師工作。

  工作業績:

  1. 曾在大慶四所大專院校進行過多次就業指導講座,受到學生和學校教師的一致認可。

  2. 在該公司參與了加拿大皇家大學EMBA項目、中小企業融資項目、中小企業診斷咨詢項目、《北大商業評論》雜志的推廣項目等等;

  3. 在EMBA項目中學習了EMBA的全部課程,參與了大慶2家企業的融資過程,參與了大慶3家企業診斷咨詢的全部過程。

  ▌2005-06--2007-02:博洛尼家居用品(北京)有限公司 大慶分公司

  所屬行業: 其他(合資企業)

  擔任崗位: 經營/管理類/首席運營官COO

  職位名稱: 大慶區銷售總監

  職位描述:負責博洛尼大慶地區銷售工作,其中包括宣傳、市場策劃、銷售、組建業務團隊、店面管理等,期間策劃了多次大型促銷活動,如:在新開盤小區組織的業主推廣見面會,在店面組織的客戶產品體驗冷餐會,在新品上市時的新品預定和發布會等。

  工作業績:

  1. 取得了年銷售額970萬的銷售業績,銷售額同比上一財政年增長120%,銷售業績增長速度在全國博洛尼各地區分公司中名列前茅;

  2. 在新品上市時,采用預定戰術接到預定訂單140張(在沒有產品和價格的情況下接受預定,平均訂單單價在14000元/張);

  3. 在小區推廣活動中,創下了一天簽售24張訂單(合計:約100w元)的銷售記錄,至今在大慶博洛尼保持記錄,未被打破。

  教 育 經 歷

  2007-02--2009-02 加拿大皇家大學 管理類/E-MBA 碩士

  2002-09--2006-06 黑龍江八一農墾大學 管理類/計算機科學與技術 本科

  拓展閱讀:制作簡歷時的注意事項

  1、簡歷的作用是什么?

  求職的目的是找到一份自己滿意的工作,簡歷的作用是實現求職目的的助推器。

  2、簡歷的目的是什么?

  有的放矢,投其所好,引起用人單位的注意。

  3、簡歷里應該寫什么?

  簡歷不是個人活動和個人成績的簡單羅列。因為招聘單位的興趣點絕不在這。簡歷的內容不要太繁雜。動輒5,6頁的簡歷不會對求職有任何幫助,因為招聘人員不會仔細看你簡歷的細節。用人單位一般都會收到一大堆的簡歷,招聘人員根本就沒有時間和閑暇來看你的那些“豐功偉績”。

  盡可能的引起用人單位對你的興趣才是最重要的。一份好的簡歷,可以在眾多求職簡歷中脫穎而出,給招聘人員留下深刻的印象,然后決定給你面試通知,它是幫助你應聘成功的敲門磚。

  只寫與應聘職位相關的內容。招聘單位希望求職者的簡歷能提供足夠的信息,使他們能夠了解你并決定是否給你面試機會。無用的信息非但不能提高你獲得面試的機會,反而會讓招聘人員無法找到需要的信息。

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