国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解協(xié)議書(shū)的寫法

高考零分作文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解協(xié)議書(shū)的寫法

  今天,CN人才網(wǎng)小編給大家介紹的是標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解協(xié)議書(shū)的寫法,希望對(duì)大家有幫助。

  一、調(diào)解協(xié)議的功能

  如前所述,調(diào)解的優(yōu)勢(shì)和目的在于避免訴累,低成本地解決糾紛。因此,調(diào)解協(xié)議作為雙方協(xié)商達(dá)成的解決方案的書(shū)面載體,在寫法上應(yīng)以該目的為導(dǎo)向,避免新的爭(zhēng)議的產(chǎn)生,確保調(diào)解方案的可履行性,并強(qiáng)化其自動(dòng)履行的可能。

  為了實(shí)現(xiàn)這些功能,一份調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)做到:1.通過(guò)充分聲明或引入見(jiàn)證方,避免因事后反悔而根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條引發(fā)撤銷或變更之訴;2.完整、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?quán)利義務(wù)內(nèi)容固定下來(lái)。權(quán)利義務(wù)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合法、明確、具有可履行性;3.通過(guò)精確的表述,盡量限制對(duì)同一條款作出不同解釋的空間,以避免引發(fā)新的爭(zhēng)議;4.明確違約責(zé)任,通過(guò)設(shè)置增加違約方成本的條款,增加協(xié)議自動(dòng)履行的可能;5.雖然調(diào)解的目的是一次性解決糾紛,但仍應(yīng)預(yù)見(jiàn)到后續(xù)訴訟等程序的可能,協(xié)議中應(yīng)確定一些基本要素,為其他糾紛解決途徑減少障礙。

  二、調(diào)解協(xié)議的結(jié)構(gòu)及各部分注意事項(xiàng)

  一份完整詳盡的調(diào)解協(xié)議的結(jié)構(gòu)可能包含:標(biāo)題、糾紛各方的身份及授權(quán)、關(guān)鍵詞定義、事由敘述、聲明與保證、具體權(quán)利義務(wù)條款、權(quán)利放棄條款、違約條款、擔(dān)保條款、見(jiàn)證條款、生效條件條款、管轄條款、調(diào)解協(xié)議的持有方及份數(shù)、清潔文本條款、簽訂時(shí)間和地點(diǎn)等等。根據(jù)糾紛的性質(zhì)和復(fù)雜程度、糾紛主體的身份和關(guān)系的不同,并非每個(gè)項(xiàng)目都為必需,可根據(jù)具體情況予以取舍。

  1.標(biāo)題

  調(diào)解協(xié)議的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出該文件是糾紛各方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成的一致意思表示,“調(diào)解協(xié)議”、“和解協(xié)議”等均可,也可進(jìn)一步寫明糾紛事由。

  2.糾紛各方的身份及授權(quán)

  調(diào)解協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確記載糾紛各方的身份資料。自然人至少需寫明姓名、性別、出生時(shí)間、身份證件號(hào)碼;法人或其他組織至少需寫明名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人、登記地址。相應(yīng)的身份證件需復(fù)印作為調(diào)解協(xié)議的附件。身份資料記載不明的調(diào)解協(xié)議對(duì)義務(wù)方的約束力可能大打折扣,而如果調(diào)解協(xié)議最終不能自動(dòng)履行,須經(jīng)訴訟或仲裁等途徑,后續(xù)的程序中也需要提供詳細(xì)身份資料。

  調(diào)解協(xié)議本質(zhì)上屬于合同,訂立合同的主體將對(duì)合同的效力產(chǎn)生影響,易出現(xiàn)紕漏的地方主要是年齡、身份及授權(quán)。訂立調(diào)解協(xié)議時(shí)需注意核實(shí)參與方是否具有就該糾紛進(jìn)行調(diào)解、作出承擔(dān)義務(wù)或放棄權(quán)利的實(shí)質(zhì)性意思表示的能力及權(quán)限。法定代理人或委托代理人參與調(diào)解時(shí),需記明代理人身份資料和授權(quán)權(quán)限。如有獨(dú)立的授權(quán)委托文件,需與身份文件一并作為調(diào)解協(xié)議的附件,以免委托方事后否認(rèn)。

  為方便協(xié)議行文,通常在此部分將糾紛各方分別定為甲方、乙方等,后文則以甲方、乙方等指代。起草調(diào)解協(xié)議時(shí)需格外注意核對(duì)指代的一致性,以免在權(quán)利義務(wù)條款中因混淆而造成爭(zhēng)議。

  3.關(guān)鍵詞定義

  日常使用的詞匯含義往往是不確定的,加之廣義與狹義、術(shù)語(yǔ)與俗語(yǔ)等分別,極易出現(xiàn)不同解釋,譬如“2013年之前”這個(gè)日常表述,有時(shí)意指2013年12月31日之前,有時(shí)意指2013年1月1日之前,在一方缺乏履行誠(chéng)意的情況下,語(yǔ)詞含義不明很可能導(dǎo)致新的糾紛。因此,在調(diào)解協(xié)議中對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行詳細(xì)定義是十分必要的。

  如勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)者可主張的項(xiàng)目很多,包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、未簽訂書(shū)面合同的二倍工資差額、加班費(fèi)等工資差額、高溫津貼等等,如調(diào)解協(xié)議中僅約定用人單位向勞動(dòng)者支付XX元“賠償款”或“補(bǔ)償款”,而沒(méi)有對(duì)該款項(xiàng)所包含的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)定義,則有可能造成調(diào)解后勞動(dòng)者再就其認(rèn)為沒(méi)有獲得的項(xiàng)目進(jìn)行申訴,而用人單位認(rèn)為該項(xiàng)目包含在已給付款項(xiàng)中的爭(zhēng)議。簡(jiǎn)單的調(diào)解協(xié)議可以直接在條款中對(duì)重要措辭進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明,比較復(fù)雜的調(diào)解協(xié)議還需要在具體權(quán)利義務(wù)條款前單獨(dú)設(shè)立條款進(jìn)行定義。

  4.事由敘述

  調(diào)解協(xié)議中應(yīng)對(duì)引發(fā)糾紛的事由進(jìn)行明確敘述,以避免發(fā)生調(diào)解后權(quán)利方再重復(fù)主張,或義務(wù)方推脫協(xié)議是因其他事由而訂立等情形。如機(jī)動(dòng)車道路交通事故糾紛,至少需說(shuō)明事故時(shí)間、地點(diǎn)、肇事方和受害方的姓名及車牌號(hào)碼、大致事故后果等等;又如因拖欠貨款而發(fā)生的糾紛,此部分應(yīng)當(dāng)說(shuō)明欠款人及協(xié)議所針對(duì)的欠款期間。

  視情況不同,此部分?jǐn)⑹龇焙?jiǎn)宜有所區(qū)別。有的糾紛不宜在此部分詳敘經(jīng)過(guò),以免雙方因?qū)?jīng)過(guò)細(xì)節(jié)爭(zhēng)持不下而導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法簽訂,如離婚協(xié)議;而有的調(diào)解協(xié)議只是糾紛的部分解決,則可在此部分盡量明確事實(shí)甚至細(xì)節(jié),為后續(xù)程序如訴訟等減少爭(zhēng)議。事由敘述部分的措辭一般以理性、客觀為宜,避免采取感情色彩較濃厚的詞語(yǔ)尤其是貶義詞語(yǔ),以免激化糾紛各方的沖突情緒。

  5.聲明與保證

  這一部分由于不涉及實(shí)體的權(quán)利義務(wù),在訂立調(diào)解協(xié)議時(shí)容易被忽略,實(shí)際上,聲明與保證是鞏固調(diào)解協(xié)議效力的一大要素,因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條,“因重大誤解訂立”、“在訂立時(shí)顯失公平的”、“一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同”,可以請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)變更或撤銷。

  現(xiàn)實(shí)生活中,為了盡快得到賠償,受損方可能接受調(diào)解,收取賠償款后再依據(jù)上述規(guī)定向法院起訴要求撤銷或變更原調(diào)解協(xié)議,以期獲得更多賠償,尤其在人身侵權(quán)案件中,這類情況時(shí)有發(fā)生。但是,如果實(shí)際上并不存在重大誤解、顯失公平等情況,僅僅是為了多索取賠償款而反悔,這有違誠(chéng)信,增加訴累,也會(huì)極大地阻卻人們選擇調(diào)解方式來(lái)自行解決糾紛的意愿。因此,在調(diào)解協(xié)議中,應(yīng)當(dāng)針對(duì)調(diào)解協(xié)議訂立時(shí)的平等、自愿、正確認(rèn)知等要素作出充分的聲明與保證,盡量避免給濫用上述法律規(guī)定獲取不當(dāng)利益的企圖留下漏洞。


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/zuowen/gaokaolingfenzuowen/3570223.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精品自产拍高潮在线观看| 国产精品极品美女在线观看免费| 欧美性视频在线| 日本久久中文字幕| 视频一区二区综合| 亚洲国产精品综合| 色999日韩自偷自拍美女| 视频一区三区| 亚洲精品女av网站| 日本一区二区三区视频免费看| 日韩在线电影一区| 日韩精品手机在线观看| 日本www在线播放| 欧美少妇一区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 国产精品一区二区在线观看| 91九色蝌蚪成人| 久久久久久久久电影| 久久精品.com| 久久精品视频99| 久久亚洲国产精品| 欧美精品videofree1080p| 正在播放国产精品| 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 国产h视频在线播放| 久久久久久久久久久久久久久久久久av | 日韩av成人在线观看| 欧美在线一区视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 91国产精品视频在线| 日韩在线免费av| 成人97在线观看视频| 亚洲一区中文字幕在线观看| 日韩欧美黄色大片| 国产区二精品视| 国产成人精品免费久久久久| 国产精品视频在线观看| 色综合久久悠悠| 日本欧美视频在线观看| 国产亚洲综合视频| 国产成人短视频| 九九热精品视频国产| 日韩欧美在线一区二区| 国产日韩在线免费| 色婷婷av一区二区三区在线观看| 欧美精品aaa| 欧美日本国产精品| 久久人妻无码一区二区| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 日韩av电影中文字幕| 国产乱肥老妇国产一区二| 日韩一区二区欧美| 中文字幕日韩精品一区二区| 欧美一区二区综合| 久久久欧美精品| 精品久久久久久久免费人妻| 青青草视频在线视频| 97伦理在线四区| 伦理中文字幕亚洲| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产男女在线观看| 国产精品免费电影| 日本手机在线视频| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产精品美女免费看| 日本韩国在线不卡| 97精品国产97久久久久久春色 | 久久久国产视频| 日本中文字幕成人| 国产精选久久久久久| 久久精品中文字幕免费mv| 日本一区高清在线视频| 99久久激情视频| 一区二区三区四区在线视频| 国产欧美丝袜| 欧美成人在线影院| 国产一区二区不卡视频| 国产精品久久中文| 黄色www网站| 国产精品久久久久久av福利 | 日韩毛片在线免费看| 91精品久久久久久蜜桃| 欧美激情在线视频二区| 国产又大又硬又粗| 超在线视频97| 国产欧美日韩一区二区三区| 久久这里只有精品视频首页| 免费不卡亚洲欧美| 国产精品情侣自拍| 黄色成人在线看| 久久精品视频免费播放| 欧美精彩一区二区三区| 国产精品日日做人人爱| 黄频视频在线观看| 久久五月天色综合| 国产免费观看久久黄| 伊人久久大香线蕉午夜av| 成人精品久久久| 亚洲日本精品国产第一区| 成人免费91在线看| 五月天综合婷婷| 久草视频国产在线| 男人添女人下部视频免费| 国产精品视频久久久久| 国产中文字幕亚洲| 亚洲午夜精品一区二区| 99九九视频| 日本国产在线播放| 国产精品视频自拍| 国产伦精品一区二区三毛| 亚洲精品日韩成人| 久久久久久久999精品视频| 欧美亚洲国产视频小说| 国产精品美女黄网| 国产日韩亚洲欧美在线| 亚洲v日韩v综合v精品v| 日韩在线视频国产| 国产视频99| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 久久久久久久久久伊人| 麻豆成人av| 一区二区免费在线视频| 国产福利一区视频| 欧美久久在线| 欧美精品久久久久久久久| 国产精品av网站| 黄色片视频在线免费观看| 亚洲色图自拍| 久久久97精品| 成人免费视频a| 午夜免费在线观看精品视频| 俺去亚洲欧洲欧美日韩| 国产一级不卡毛片| 日韩啊v在线| 久久91精品国产| 久久99精品久久久久久三级| 欧美一性一乱一交一视频| 欧美激情图片区 | 91精品久久久久久久久久久久久 | 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产黄色特级片| 免费99视频| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 欧美成在线视频| 久久久久久久久久国产精品| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 亚洲不卡中文字幕无码| 国产精品久久久久久久久借妻| 91精品国产91久久久久久| 美女主播视频一区| 青青草国产免费| 久久久久久12| 久久久精品国产一区二区| 91九色国产在线| 国产一二三四区在线观看| 琪琪亚洲精品午夜在线| 亚洲精品在线免费看| 国产精品乱码久久久久| 久久久人人爽| 国产久一一精品| 黄色一级视频播放| 日韩不卡av| 欧美激情一二区| 久久久91精品国产| 久久av一区二区| 91传媒视频免费| 国产精品一区二区电影| 欧美日韩一区在线播放| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲午夜精品福利| 中文精品一区二区三区 | xxxx性欧美| 国产高清在线一区| 国产精品69精品一区二区三区| 国产精品自拍视频| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 欧美日韩精品免费看 | 人人做人人澡人人爽欧美| 日韩av不卡在线播放| 亚洲欧美国产不卡| 色综合91久久精品中文字幕| 国产精品丝袜一区二区三区| 日韩一区二区av| 久久精彩免费视频| 久久激情视频免费观看| 国产成人免费观看| 国产精品视频男人的天堂| 波霸ol色综合久久| 国产精品无码一本二本三本色| 久久精品亚洲精品| 国产精品久久久久久中文字| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 亚洲伊人第一页| 色婷婷精品国产一区二区三区 | 国产精品成人一区二区三区| 久久久精品久久久| 国产精品九九久久久久久久| 久久综合网hezyo| 欧美日韩xxxxx| 亚洲精品偷拍视频|