財(cái)務(wù)應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對(duì)性，所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 廈門理工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 156 cm 體重：45公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 長(zhǎng)汀縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 財(cái)務(wù)主管 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福州大學(xué) ( 2010年4月 - 2011年10月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福州 證書： 畢業(yè)證書
學(xué)校名稱： 廈門理工學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 廈門 證書： 畢業(yè)證書，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
專業(yè)描述： 本專業(yè)突出工科高校會(huì)計(jì)學(xué)的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特色，在專業(yè)設(shè)置上充分考慮了社會(huì)對(duì)人才需求變化的影響，課程設(shè)置了初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)、高級(jí)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、高數(shù)等，在臨近畢業(yè)后增加了實(shí)操課程、畢業(yè)設(shè)計(jì)等，為了今后的工作打下基礎(chǔ)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門保進(jìn)品牌管理有限公司 ( 2015年6月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門湖里區(qū)
職位名稱： 財(cái)務(wù)主管
工作描述： 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作;負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng);審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作;審核并參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬定;組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn);協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系;組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金的平衡工作;出席公司的有關(guān)會(huì)議;完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
離職原因： 考慮回龍巖定居
公司名稱： 廈門市萬(wàn)盟電訊有限公司 ( 2012年3月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 稅務(wù)會(huì)計(jì)/主辦會(huì)計(jì)
工作描述： 帳套賬務(wù)處理，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等常規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)進(jìn)行申報(bào)納稅，年末所得稅清算，合理規(guī)劃公司的稅收，對(duì)稅收籌劃方案提供有效意見。協(xié)助總經(jīng)理建立預(yù)算管理體系，制定和完善相應(yīng)的內(nèi)控流程，制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度和工作程序，完成上級(jí)交辦的其他事宜。
離職原因： 個(gè)人規(guī)劃
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 我一直秉持著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，并且不斷地提高專業(yè)素養(yǎng)，2013年9月通過初級(jí)會(huì)計(jì)師的'資格考試，從2012年參加財(cái)務(wù)工作，自己從最初的財(cái)務(wù)助理到稅務(wù)會(huì)計(jì)再到財(cái)務(wù)主管，熟悉會(huì)計(jì)核算流程，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立處理安排好整個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作;同時(shí)我崇尚和諧互助的工作氛圍，尋求能發(fā)揮自身專業(yè)特長(zhǎng)的崗位，與所在團(tuán)隊(duì)快樂工作、共同成長(zhǎng)!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果
關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷很多人都會(huì)問道，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷這樣的問題，因?yàn)閮?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過率，也可以幫助求職來獲得自己所心儀的工作。所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，最為的重要的標(biāo)準(zhǔn)就是能順利的通過，并獲得面試的機(jī)會(huì)。 這也是個(gè)人簡(jiǎn)歷所能夠起到的效果，那么如何來從整體上提高效果呢?如何來吸引對(duì)方招聘官的注意?
一，可以通過硬技能來吸引對(duì)方
企業(yè)公司在什么時(shí)候需要招聘?自然是在需要用人的時(shí)候來招聘，對(duì)于所有的企業(yè)公司來說都希望呢夠招聘到優(yōu)秀的，有才能的員工。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠作為求職優(yōu)勢(shì)的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求職職位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)能力、英語(yǔ)能力，還有計(jì)算機(jī)能力等等，這些都屬于硬技能，在求職中其起到足夠到的優(yōu)勢(shì)作用。你個(gè)人簡(jiǎn)歷中硬實(shí)力越強(qiáng)，則對(duì)招聘官的吸引力就越大。
二，可以通過個(gè)性化來吸引對(duì)方
在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是最為常見的表格形式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在這種情況下招聘官會(huì)審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么必然能夠引起對(duì)方的興趣。當(dāng)然，在編寫個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意講究個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作的基本原則，更不能為了追求個(gè)性化，而產(chǎn)生負(fù)面影響。
三，也可以通過誠(chéng)意來打動(dòng)對(duì)方
雖然說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中僅憑借一腔真誠(chéng)沒有真材實(shí)料是不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對(duì)方感受到自己的誠(chéng)意，也是能夠給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。
【財(cái)務(wù)應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章：
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷模板
2.財(cái)務(wù)主管應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷模板
5.市場(chǎng)專員應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷模板
本文來源：http://www.nvnqwx.com/zuowen/gaokaolingfenzuowen/3541908.htm