房地產(chǎn)專業(yè)個(gè)人簡歷范文
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢。
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個(gè)人信息
yjbys
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 27
戶口所在： 天河區(qū) 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 165 cm
人才測評(píng)： 未測評(píng) 體 重： 50 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理， 人事專員/助理， 行政/后勤
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 天河區(qū),廣州,廣州
工作經(jīng)歷
廣州***化妝品有限公司 起止年月：2011-03 ～ 2012-10
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 人事助理
工作描述： 1、 協(xié)助制訂、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
5、 組織新入職人員的崗位培訓(xùn); 個(gè)人簡歷模板
6、 管理公司人員的人事檔案;
7、 協(xié)助銷售部開展店長班的培訓(xùn)和廣交會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的籌備工作;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。 生產(chǎn)計(jì)劃員的個(gè)人簡歷模板
離職原因：
廣州露純化妝品有限公司 起止年月：2009-07 ～ 2011-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 行政人事專員
工作描述： 1. 協(xié)助編寫公司人力資源管理制度和行政規(guī)章，完善人事行政管理流程;
2. 對(duì)各職位進(jìn)行職務(wù)分析，制定招聘計(jì)劃和流程，獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘工作：從信息發(fā)布、簡歷篩選、初試、復(fù)試安排協(xié)調(diào)等;
3. 組織新入職員工培訓(xùn)，和必要的在職員工培訓(xùn);
4. 每月考勤監(jiān)督管理以及統(tǒng)計(jì)、分析人員流動(dòng)率、人員招聘率、員工離職等報(bào)表的編制;
5. 熟悉當(dāng)?shù)氐摹秳趧?dòng)法》，負(fù)責(zé)與全體員工簽訂勞動(dòng)合同，以及用工備案和社保增減員;
6. 協(xié)助企業(yè)建立全面的ISO質(zhì)量管理體系并成功通過了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系審核;
7. 為各部門提供良好的行政服務(wù)，以協(xié)助提高各部門專業(yè)工作效率;
8. 負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部文件資料，如營業(yè)執(zhí)照、租賃合同、人力資源文件等;
9. 負(fù)責(zé)辦公用品和辦公設(shè)備的采購及供應(yīng)商的管理;
10. 負(fù)責(zé)組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議;
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待性的事務(wù)。
離職原因： 嫁到廣州，上班路生途遠(yuǎn)
新皇娛樂電子有限公司 起止年月：2007-11 ～ 2009-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述： 1、 負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、晉升及離職等手續(xù)辦理;
2、 勞動(dòng)部門的用工登記手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂;
3、 開拓有效的招聘渠道，及時(shí)完成關(guān)鍵職位的人員配備和儲(chǔ)備;
4、 負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理、記錄、收集、存盤及保管工作;
5、 熟悉社保以及各種證件手續(xù)的辦理;
6、 負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理、文件檔案管理及公司各項(xiàng)后勤管理、辦公室管理、宿舍管理、車輛管理等。
7、 制作人力資源統(tǒng)計(jì)表及其它日常人事管理工作;
8、 負(fù)責(zé)人力資源部的日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。
離職原因： 公司倒閉
教育背景
畢業(yè)院校： 番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-06
專 業(yè) 一： 房地產(chǎn)經(jīng)營與估價(jià) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2007-10 2007-11 中山大學(xué) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)中介人員從業(yè)資格證書 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
工作積極認(rèn)真, 能吃苦耐勞，好學(xué)勤奮;
熟練使用Office辦公軟件及Photoshop軟件設(shè)計(jì);
正直誠實(shí)，能對(duì)企業(yè)坦誠，以良好的心智效力于企業(yè)
責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真謹(jǐn)慎，注重細(xì)節(jié)
積極進(jìn)去，在學(xué)習(xí)中成長，把握珍惜人生中每一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1、三年多人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源各個(gè)模塊的運(yùn)行，有理論與實(shí)踐結(jié)合的專業(yè)度;
2、參與非人力資源工作，從人、財(cái)、物、信息分析企業(yè)的運(yùn)營管理，對(duì)企業(yè)的基本運(yùn)作有有一定的了解;
3、形象、氣質(zhì)佳，富有親和力，工作熱情度高，辦事沉穩(wěn)、干練，樂觀堅(jiān)強(qiáng)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、原則性、執(zhí)行力強(qiáng)，為人廉政、自律，辦事公正，綜合素質(zhì)高;
5、從最基層工作崗位做起并被提拔，屬典型實(shí)干型，并能利用專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)將企業(yè)的人力資源管理帶到另一個(gè)高度。
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