建筑類個人簡歷
土木工程/建筑類個人簡歷范文
姓名 （男 27歲）
出生日期：1981-12-16
婚 姻：未婚
國 籍：中國
戶 口：山東省濟南
政治面貌：團員
自我評價
知名大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗，五星級酒店、高層建筑開發(fā)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)：房地產(chǎn)及中介
工作經(jīng)驗：5年工作經(jīng)驗
期望薪水：稅前月薪rmb6000 元
期望工作性質(zhì)：全職
海外工作經(jīng)歷：沒有 現(xiàn)從事職業(yè)：建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)
目前薪水：稅前年薪rmb100000 元
期望從事職業(yè)：建筑/結構/土木/土建工程師
建筑工程管理/項目經(jīng)理
室內(nèi)外裝潢/設計
期望工作地區(qū)：山東省
工作經(jīng)驗
2006年7月 - 現(xiàn)在 xxx房地產(chǎn)開發(fā)公司
公司簡單描述：房地產(chǎn)十強，上市公司top10，國有企業(yè)
公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司
公司規(guī)模：500 - 999人
工作職務：土建/精裝修工程師/工程管理部
工作地點：廣東
匯報對象：工程部經(jīng)理
工作職責和業(yè)績：
06-07年五星級度假式喜來登酒店，負責其設計管理工作；07-09年，住宅小區(qū)項目，一期兩棟26層酒店式公寓、二期4棟18層公寓、三期數(shù)十棟山體別墅。
任職期間被公司評為08年度優(yōu)秀員工，09年酒店公寓搶工先進。
主要工作內(nèi)容：
1.喜來登酒店項目：精裝修工程師、設計協(xié)調(diào)管理。把控客房精裝修施工質(zhì)量及進度，協(xié)調(diào)精裝修與總包及各分包的施工；對酒店約十多家設計單位進行設計協(xié)調(diào)，組織建筑、內(nèi)裝、園林、外方設計單位及各深化設計單位召開設計協(xié)調(diào)會，負責酒店龍頭專業(yè)（設計）工作的推進。
2.酒店式公寓項目：土建精裝修工程師。按售樓交樓節(jié)點編制項目總控計劃（包括設計計劃、招標采購計劃、施工計劃、驗收移交計劃），負責前期三通一平、樁基施工及檢測、結構施工、二次結構等全過程土建施工管理，協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理及質(zhì)監(jiān)站安監(jiān)站等各單位。主抓樣板間的施工，確定材料樣板、機電預留預埋點位以及根據(jù)成本指標分解精裝施工成本及甲供材料成本，確保在成本指標范圍內(nèi)。參與項目招投標管理，對施工單位及材料供應商進行考察，編制技術要求及招標范圍，技術標評標。負責酒店公寓精裝修施工質(zhì)量及進度，參加各分項工程驗收、材料進場驗收及竣工驗收；聯(lián)測現(xiàn)場簽證工程量。工期緊，交叉作業(yè)，對項目搶工有一定經(jīng)驗。
3.酒店式公寓裙樓工程：項目負責人。負責酒店大堂、餐廳、會議室、ktv等施工管理。主負責精裝、土建施工管理；對消防、空調(diào)、燃氣、水電等各專業(yè)，跟蹤機電專業(yè)工程師工作，對總進度進行掌控；把控家具、會議系統(tǒng)等方案設計與招標；協(xié)調(diào)設計院、物業(yè)公司、酒店經(jīng)營公司對方案調(diào)整，把控裝修效果，滿足功能需求，且需在成本指標范圍內(nèi)。最終在工期可控、成本可控、質(zhì)量可控的情況下交付使用。
4.售樓處項目：負責區(qū)域售樓處鋼結構、土建、精裝修等施工及甲供項目的.施工管理。
5.山體別墅項目：土建精裝修工程師。負責小區(qū)南山頭別墅施工，組織施工單位監(jiān)理單位設計院圖紙會審交底，土方開挖石方爆破，結構施工。主控精裝修別墅樣板間、外立面樣板的施工管理，協(xié)調(diào)設計師、預算部、市場部，均衡功能、成本、效果、工期的矛盾性。
2005年5月 - 2006年6月 xxxx建筑公司
公司簡單描述：揚州創(chuàng)業(yè)園項目
公司性質(zhì)：私營．民營企業(yè)
公司規(guī)模：100 - 199人
工作職務：土建工程師（土建監(jiān)理）
工作地點：揚州市
工作職責和業(yè)績：
揚州創(chuàng)業(yè)園住宅、廠房的工程管理。土建監(jiān)理工作。
教育背景
2000年9月 - 2005年7月 山東建筑工程學院 土建類 本科 濟南
外語/方言
英語：一般
英語等級：大學英語考試四級英語口語水平：母語
聯(lián)系方式
電話：
郵件：
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