国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

英文簡歷和中文簡歷的區別

煩惱 時間:2021-08-31 手機版

英文簡歷和中文簡歷的區別

  眾所周知的在求職的第一步上,就是要投遞個人簡歷,當你在發現求職的信息之后,再來著手寫個人簡歷,時間上就會相對滯后。也就是說,編寫個人簡歷要提前準備。以下是英文簡歷和中文簡歷的區別,和小編一起來看看吧。

  1.個人隱私的體現

  英文簡歷通常不體現個人的一些隱私信息,例如:出生日期,性別,婚姻狀況,上任薪金待遇等。這是因為在美國的企業不能在年齡、性別或者種族等因素歧視應聘者,如果發生這類情況,企業主將會被應聘者起訴。國內的簡歷則要求注明這些信息,甚至有的還填寫了身高體重以及期望的薪金待遇,類似于這類的個人隱私如果出現在英文簡歷里,那雇主會認為你對美國文化理解得不夠地道。

  2.篇幅與格式

  英文簡歷一般篇幅較短,一頁算是標準篇幅,當然如果你的個人經歷非常豐富,超過一頁也不是不可能,但對于剛出校園的學生,往往一頁是最佳篇幅。而中文簡歷往往可以做成兩頁。大家可以對比一下這兩份簡歷的格式,可以看出英文簡歷非常注重經歷,而中文簡歷卻將學歷放得比較重要。

  3.學歷與經歷羅列順序

  在美求職時,如果是正在工作的人,簡歷中的experience應該寫在教育背景前,而對于在校生則將教育背景寫在experience之前。英文簡歷一般以倒敘羅列內容,最近的學歷和工作經歷放在最前面,并且學?;蛘邔嵺`單位大寫并加粗便于招募者迅速識別你的學歷和經歷。如果應聘者正在學習,那最好用candidate for開頭,這樣比較嚴謹。時間羅列在左側或者右側都可以,例如2007-present。

  剛畢業的.應聘者都有一個困惑,感覺自己的工作經驗很少,寫不出什么內容,頁面不夠飽滿,那這里將特別介紹彌補的方法:

  社會工作細節放在工作經歷里,這樣可以彌補工作經驗少的缺陷。例如,作為某學生組織里的成員,你組織過什么活動,參與過什么事情等都可以一一列出。如果只做了一件事,你也可以盡量分開來寫,例如帶領過多少人,完成了什么任務,起到什么作用等,這樣看起來內容就比較豐富了,但記住描述的簡潔是必須要遵從的。

  如果你在校內獲獎學金,那就在簡歷上一行填寫一項獎學金。很多學生每年都有,這樣看起來給人的感覺就是學業優秀。

  拓展閱讀:英文簡歷寫作技巧

  1. Select the best format.

  1. 選擇最佳格式

  While most resumes are written in a history chronological format, often a better technique is to evenly balance between skill-set description, achievements, and employment.

  多數簡歷是按照時間順序寫的,可是通常更好地做法是掌握好“技能描述”、“業績”和“工作情況”之間的平衡。

  2. Make certain your document is error free.

  2. 確保簡歷文字準確無誤

  Since you are familiar with your own writing, you will "see" what you were thinking and not what is actually on the page. Do not rely on yourself to proofread your work and do not rely on spell-check. Find a friend who has strong grammar skills to check your work.

  因為人們熟悉自己的文字,所以“看到的”是自己所想的,而不是實際寫在紙上的。不要自己來檢查,不要靠拼寫工具檢查。請一位語法很強的朋友來檢查你制作好的簡歷。

  3. Find a balance between wordiness and lack of detail.

  3. “簡”和“繁”的平衡

  Employers need to see details about your work history and experience, but they don't need to know everything. The fact that you were den leader in your Cub Scout troop is irrelevant. Keep information germane to the goal of attaining an interview. Eliminate information that is not related and will not have a direct impact on winning the interview.

  雇主們需要了解你的工作背景、經驗,可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無關的信息。要讓簡歷內容和能幫你爭取到面試機會。刪掉無關的、對贏得面試不會有直接影響的信息。

  4. Do not use personal pronouns.

  4. 不要用人稱代詞

  "I," "me," "my," "mine," and "our" should not be on a resume. Resumes are written in first person (implied). Example: For your prior job description, instead of writing: "I hired, trained and supervised a team of assistant managers and sales associates" you would instead state that you "Hired, trained and supervised a team of assistant managers and sales associates." Fragment sentences are perfectly acceptable on a resume and actually preferred.

  “我”,“我的”,“我們的”不應該出現在簡歷中。簡歷都是以(隱藏的)第一人稱來書寫的。例如:描述上一份工作時,不要寫成“我曾參與招聘、培訓、管理經理助理及銷售助手”,而是“招聘、培訓、管理經理助手及銷售助手”。簡歷上出現“片段句”完全可以,而且在實際中會更受青睞。

  5. Use numerical symbols for numbers.

  5. 以阿拉伯數字代替文字

  While we are taught in school to spell out numbers less than ten, in resume writing, numerical symbols serve as "eye stops" and are a much better method. Instead of writing "Developed a dynamic team of eight consultants." it would be much more advantageous to state "Developed a dynamic team of 8 consultants."

  雖然上學時老師教我們“十”以下的數字都要大寫,阿拉伯數字卻可以吸引人們的目光、是更好的數字表示方法。不要寫成“建設了一只包括八名顧問,充滿活力的團隊”,寫成“建設了一只包括8名顧問,充滿活力的團隊”會更能獲得優勢。

  6. Think "accomplishments" rather than "job duties.

  6. "注重“業績”而不是“職責”

  What makes you stand out from the crowd? How did you come up with a way to do things better, more efficiently, or for less cost? What won honors for you? Information such as this is vital, will grab attention, and put your resume at the top of the list.

  讓你出眾的是什么?怎樣才能把事情做地更好、更有效率,成本更小?你因為什么贏得過榮譽?這些是很重要的信息,會吸引目光,會讓你的簡歷獲得優先考慮。

  7. Keep it positive.

  7. 傳遞積極態度

  Reasons for leaving a job and setbacks do not have a place on a resume. Employers are seeking people who can contribute and have successfully performed in the past. Concentrate on communicating these issues and avoid any detracting information.

  離職的原因和過去的挫折都不該出現在簡歷上。雇主們要找的是過去表現成功、能做出貢獻的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉移注意力的信息。

  Remember, many first-time job interviews are conducted via telephone rather than in person. Make sure you are prepared for that telephone call when it arrives. And make sure you have a resume that will make the phone ring!

  別忘了,有很多初試是通過電話來進行的,而不是當面。在電話來的時候要做好準備。還有,一定讓自己擁有一份能讓那個電話鈴聲響起的簡歷!

【英文簡歷和中文簡歷的區別】相關文章:

1.英文簡歷的區別在哪

2.中文簡歷規格和版式

3.英文簡歷別按照中文簡歷寫

4.國外英文簡歷與國內英文簡歷的區別

5.國內英文簡歷與國外英文簡歷的區別

6.國內外英文簡歷的區別

7.兩種英文簡歷的區別

8.英文簡歷范文中文翻譯


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/fannao/3470763.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
日本公妇乱淫免费视频一区三区| 美乳视频一区二区| 久久久999国产精品| 久久精品xxx| 国产精品av免费在线观看| 91免费欧美精品| 91久久国产精品91久久性色| 91久热免费在线视频| 91精品国产免费久久久久久| 91精品国产91久久久久福利| 久久久999视频| 日韩在线国产精品| 国产精品视频免费一区 | 国产成人极品视频| 久久超碰亚洲| 国产精品视频导航| 中文字幕av导航| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 大j8黑人w巨大888a片| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合 | 久久精品国产精品国产精品污| 久久久久福利视频| 久久久久久久久久久综合| 国产精品网站大全| 自拍另类欧美| 日韩欧美在线免费观看视频| 欧美亚洲一二三区| 国产又粗又长又爽视频| 99久热re在线精品996热视频| 91精品国产91久久久| 日韩视频一区在线| 欧美激情xxxx性bbbb| 日本久久91av| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 国产成a人亚洲精v品在线观看| 丝袜亚洲欧美日韩综合| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 亚洲字幕在线观看| 青青视频免费在线观看| 国产欧美欧洲| www.美女亚洲精品| 欧美极品在线视频| 日韩精品资源| 超碰成人在线免费观看| 深夜福利国产精品| 亚洲影影院av| 狠狠爱一区二区三区| 99精品一级欧美片免费播放| 国产成人av网| 欧美精品久久久久久久| 茄子视频成人免费观看| 国产一区二区香蕉| 久久久久亚洲精品国产| 亚洲在线免费看| 黄色网络在线观看| 国产成人精品免费久久久久| 久久99精品久久久久久青青91| 欧美国产二区| 国产成人精品电影| 亚洲精品一区二区毛豆| 蜜桃av久久久亚洲精品| 久久99欧美| 亚洲aⅴ日韩av电影在线观看| 欧美交换配乱吟粗大25p| 久久免费国产视频| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 精品一区国产| 国产成人精品亚洲精品| 日本久久久精品视频| 97精品在线观看| 欧美激情国产高清| 国产日本在线播放| 欧美精品免费看| 国产一级片91| 国产精品久久久亚洲| 欧美一级大片视频| 日韩网站免费观看| 欧美专区中文字幕| 国产福利视频一区| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 91九色国产视频| 亚洲一区尤物| 91久久精品一区| 午夜精品一区二区在线观看| 99三级在线| 亚洲视频在线观看日本a| 风间由美一区二区三区| 亚洲一区二区不卡视频| 福利视频一区二区三区四区| 欧美激情在线有限公司| 国产精品一国产精品最新章节| 精品久久久久久亚洲| 国产网站免费在线观看| 久久这里有精品| 国产一二三区在线播放| 欧美精品在线视频观看| 国产日韩第一页| 国产av国片精品| 99www免费人成精品| 午夜精品久久久久久久99热| 久久免费少妇高潮久久精品99| 日本一区视频在线观看免费| 久久久久久欧美精品色一二三四| 日韩免费中文字幕| 久久久精品亚洲| 经典三级在线视频| 久久亚洲精品成人| 高清欧美性猛交| 亚洲精品免费av| 国产v亚洲v天堂无码| 青青草精品视频在线| 国产精品久久久久久五月尺| 国产欧亚日韩视频| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 日韩有码在线视频| 国产又黄又爽免费视频| 亚洲一区亚洲二区| 日韩在线免费视频| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 一区二区三区四区视频在线观看| 久久综合入口| 免费精品视频一区二区三区| 伊人天天久久大香线蕉av色| 91精品在线影院| 热久久精品免费视频| 国产精品第10页| 81精品国产乱码久久久久久 | 视频一区亚洲| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 国产在线播放一区二区| 午夜精品理论片| 国产精品久久..4399| 国产极品精品在线观看| 欧美 日韩 激情| 亚洲高清视频一区| 国产精品高清在线| 久久亚洲精品无码va白人极品| 日韩欧美在线电影| 久久久久成人网| 久久精品久久精品亚洲人| 91久久夜色精品国产网站| 精品欧美一区二区在线观看视频 | 国产成人精品在线| av动漫在线播放| 黄网站色视频免费观看| 午夜免费日韩视频| 精品中文字幕在线| 丝袜亚洲欧美日韩综合| 国产免费人做人爱午夜视频| 日本精品一区二区三区高清 久久| 久热精品在线视频| 视频直播国产精品| 91精品国产沙发| 国产日韩欧美视频| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 午夜免费久久久久| 欧美激情视频网| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 国产成人精品电影久久久| julia一区二区中文久久94| 黄色网zhan| 热re99久久精品国99热蜜月| 在线视频欧美一区| 欧美成年人视频| 久久久久久中文| 久久久女女女女999久久| 粉嫩av一区二区三区天美传媒| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 日韩国产欧美亚洲| 日本一区二区三区视频在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产精品精品视频一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区黑人免费| 欧美亚洲国产视频| 日韩av一区二区三区在线| 夜夜添无码一区二区三区| 欧美日韩成人精品| 久久6精品影院| 色综合久久久久久中文网| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 欧美日韩福利视频| 久久综合久中文字幕青草| 国产精品欧美激情在线观看| 久久精品免费电影| 国产精品欧美日韩| 国产精品第1页| 欧美日韩高清区| 久久伊人精品一区二区三区| 国产精品日韩欧美综合| 国产精品免费在线播放| 国产精品二区三区| 久精品免费视频| 久久久久久国产| 亚洲在线观看视频| 日韩在线观看a| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 欧美一级日本a级v片| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 日韩国产精品毛片| 欧美无砖专区免费|