廣播電視大學個人簡歷模板

　　個人簡歷上全面的信息，可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業(yè)來進行價值評估，如果其價值足夠大，在錄取的幾率就大，因此說個人簡歷中的信息是衡量優(yōu)質(zhì)簡歷的標準之一。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1986-11-14 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 中國

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專業(yè)： 建筑施工與管理 工作經(jīng)驗： 9 年

　　期望工作地點：

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工/檢驗/ 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 河南新鄉(xiāng)廣播電視大學 專業(yè)： 工程管理與施工 就讀時間： 2002-09-01 至 2005-07-31 獲得學歷： 大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 河南省二建

　　工作時間： 2015-04-01 至 2016-09-25

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 項目部

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程管理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 現(xiàn)場負責技術控制、資質(zhì)量檢查、關系協(xié)調(diào)等工作

　　公司名稱： 靖業(yè)房產(chǎn)公司

　　工作時間： 2010-01-01 至 2013-09-01

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 公園國際工程部

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 2010年10月至2013年5月 新鄉(xiāng)市靖業(yè)房產(chǎn)(公元國際項目1期 建筑高度100米)(公園國際項目2期 建筑高度150米)現(xiàn)場土建管理

　　公司名稱： 市第二建筑工程有限公司

　　工作時間： 2005-08-01 至 2010-06-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 工程現(xiàn)場

　　工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術員

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 2005年9月-2006年12月 新鄉(xiāng)市育才幼兒園綜合樓(四層磚混和三層框架結構) 技術負責

　　2007年3月-2009年2月 新鄉(xiāng)縣電業(yè)局工程：綜合樓(十六層框剪結構)、地下停車場(地下一層全剪結構)、餐廳(兩層框架結構)、宿舍樓(三層磚混結構)、室外道路 技術負責

　　2009年3月-2010年6月 新鄉(xiāng)市新區(qū)育才幼兒園綜合樓(三層框架結構) 技術負責

　　2014年至今 金谷廣場16#施工 現(xiàn)場技術

　　自我評價

　　本人待人熱情、真誠，做事認真，謙虛謹慎，誠實守信、勇于拼搏、吃苦耐勞，學習能力強，有較好的時間觀念和責任心強，能迅速的適應各種環(huán)境。

　　在工作中，能夠做到多看圖紙，多到施工現(xiàn)場，多動腦筋。處理問題要運用恰當，既要獨當一面，處事果斷，又要集思廣益，聽取各方面意見，對具體問題具體分析。并且能夠熟練應用相關建筑設計軟件，如AutoCAD、天正建筑、Office辦公軟件等。展望今后，本人將一如既往地堅持自己的處事原則，熱愛本職工作，積極進取。

　　拓展閱讀：提高個人簡歷質(zhì)量技巧

　　投遞個人簡歷是在求職中的一個非常重要的環(huán)節(jié)，而投遞個人簡歷的目的以及作用就是為能夠在獲得面試的機會，然后再求職上取得成功，獲得自己需要的工作。而讓個人簡歷能夠順利的通過，就是通過技巧來提高個人簡歷的質(zhì)量。

　　關于個人簡歷的技巧有很多方面，在這里就來介紹一下，有關個人簡歷中的一些細節(jié)部分的'處理技巧，要知道細節(jié)可以決定成敗，將細節(jié)處理好，也能夠提高個人簡歷的通過率。

　　①個人簡歷中的排版問題

　　個人簡歷的排版就是一個細節(jié)部分，從具體個人簡歷的內(nèi)容上來說，對其內(nèi)涵的影響不是很大。但是排版關系到個人簡歷的美觀度，也關系到個性化個人簡歷的塑造。在一定程度上也是能夠關系到個人簡歷的整體質(zhì)量，因此在設計簡歷時，要注意到排版問題，保證在基本的排版中來顯示出自身的個性化。

　　②個人簡歷中得“小錯誤”問題

　　在寫作中出現(xiàn)一些小錯誤是很常見的，那么在寫個人簡歷的時候也可能會出現(xiàn)一些小的錯誤，那么是不是說對方就能容忍這種錯誤呢?當然不是!現(xiàn)在的個人簡歷基本上都是提前寫好的，有充足的時間來檢查修改。而在這樣的檢查修改中都不能發(fā)現(xiàn)錯誤，只能說明一點，你是一個馬虎大意的人，那么在篩選個人簡歷的自然是作為被淘汰的對象。

　　③個人簡歷中具有影響力的不真實信息

　　都知道在寫個人簡歷的時候要揚長避短，但是揚長避短并非要寫虛假的信息，尤其是一些具有影響力的不真實信息，作為個人簡歷的細節(jié)部分也需要避免。

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