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財(cái)會(huì)電子簡(jiǎn)歷

讀書(shū)筆記 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

財(cái)會(huì)電子簡(jiǎn)歷模板

  財(cái)會(huì)簡(jiǎn)歷是事業(yè)的敲門磚,一定要慎重考慮簡(jiǎn)歷的編寫。

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 26歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

  自 我 評(píng) 價(jià)

  本人工作認(rèn)真踏實(shí),勤勞肯吃苦,性格活潑開(kāi)朗,三年在外工作經(jīng)歷無(wú)疑是一種鍛煉,盼回去能有更好的發(fā)展,當(dāng)然也深知社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,所以自身在不斷學(xué)習(xí),積累。希望能找到滿意工作(能跟專業(yè)對(duì)口),對(duì)公司和自己都是一種互利關(guān)系!謝謝

  求 職 意 向

  希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)

  尋求職位: 輔助會(huì)計(jì);會(huì)計(jì);

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州黃巖區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū)  浙江臺(tái)州路橋區(qū)

  期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  其它待遇要求: 能提供基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)···

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  目前任職上海精通空調(diào)有限公司,目前職位出納,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2010-07--至今:上海精通空調(diào)有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)

  職位名稱: 出納

  職位描述:1.現(xiàn)金,發(fā)票,支票,財(cái)務(wù)章等管理,保管合同及客戶檔案

  2.提取現(xiàn)金,各種報(bào)銷,銀行轉(zhuǎn)賬,發(fā)放工資

  3.抄稅、報(bào)稅、開(kāi)增票

  4.現(xiàn)金、銀行相關(guān)憑證填制、裝訂憑證

  5.工作中領(lǐng)導(dǎo)所托事務(wù)(充油卡、繳水電費(fèi))

  6.認(rèn)證發(fā)票、整理應(yīng)付往來(lái)款項(xiàng)

  7.申報(bào)稅費(fèi)

  教 育 經(jīng) 歷

  2010-09--2012-06 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 財(cái)會(huì)類/會(huì)計(jì) 大專

  2008-09--2010-06 椒江職業(yè)中專 財(cái)會(huì)類/金融財(cái)會(huì) 中專

  拓展閱讀:制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備條件

  第一、對(duì)自身能力的提升,和自我包裝

  很對(duì)求職者在求職的過(guò)程中都是以失敗告終,那么以失敗告終的原因是什么呢?想要成功就業(yè),就要學(xué)會(huì)分析求職失敗的原因,才可以避免二次失利。在求職之前首先要有一個(gè)自我定位,然后以進(jìn)步為目的,提升自身的工作能力,最后在個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行一個(gè)自我包裝,用個(gè)人簡(jiǎn)歷的形勢(shì),塑造一個(gè)優(yōu)秀的求職者。這種對(duì)自身的優(yōu)化和包裝,不僅能夠獲得用人單位的認(rèn)可,還能夠?qū)ξ磥?lái)職業(yè)道路的發(fā)展提供幫助。

  第二、對(duì)應(yīng)征單位基本情況的調(diào)查

  在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前,除了對(duì)自身的一些要求,還要去了解應(yīng)征的'單位的一些基本的情況,比如單位的發(fā)展方向,或者單位的經(jīng)營(yíng)模式,還可以是應(yīng)征職位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在個(gè)人簡(jiǎn)歷上談一談對(duì)用人單位發(fā)展的憧憬,表達(dá)出能夠跟隨單位發(fā)展的腳步,或者描述未來(lái)在工作中的一些細(xì)節(jié),表現(xiàn)出能夠勝任所應(yīng)征的職位,還能夠體現(xiàn)出對(duì)用人單位的尊重,以及對(duì)工作的重視程度,獲得用人單位的好感就能夠增加面試的機(jī)會(huì)。

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