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酒店員工個人簡歷

讀書筆記 時間:2021-08-31 手機版

2018酒店員工個人簡歷范文

  一篇好的個人簡歷也許就開啟了一扇去公司的大門,因此在求職的朋友,個人簡歷中的內(nèi)容是非常重要的。下面是小編為大家整理的酒店員工個人簡歷范文,歡迎大家閱讀,僅供大家參考,希望對您有所幫助。

  酒店員工個人簡歷范文【一】

  基本信息

  姓名:xxx

  出生年月:xxxx年3月

  居住地:上海

  電 話:xxx

  E-mail:xxxxx

  求職意向

  到崗時間: 一個月內(nèi)

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 酒店/旅游

  目標地點: 上海

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 行政主廚/廚師長

  工作經(jīng)驗

  20xx/8—至今:XX大酒店

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  餐飲部 行政主廚/廚師長

  1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

  2.負 責制定部門運營計劃和管理方案;

  3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

  4. 了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費;

  5.教授員工有 關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

  20xx /7--20xx/7:XX旅游有限公司 [ 1年]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  食品部 行政主廚/廚師長

  1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率; 2.控制廚房成 本,包括菜品、廚房用具等; 3.時常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意 度; 4.參與餐廳風格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品; 5.保證廚房安 全與機械設(shè)備的衛(wèi)生。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9--20xx /7xx師范大學(xué) 酒店管理本科

  語言能力

  英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

  自我評價

  個人精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉 、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式,能獨立安排制作各種高檔宴席, 有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗,喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇 ,對待工作認真負責,能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。

  酒店員工個人簡歷范文【二】

  基本資料

  姓 名: xxx

  性 別: 女

  出生日期: xxxx年1月29日

  婚姻狀況: 已婚

  年齡: 34歲

  民族: 漢族

  身高: 168cm

  最高學(xué)歷: 大專

  戶籍:xxx省西安市

  畢業(yè)學(xué)校:xxx大學(xué)

  計算機能力: 精通

  目前所在地: 陜西

  求職意向

  工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

  希望工作地區(qū):陜西等

  待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房

  最快到崗時間: 隨時到崗

  期望職位類型: 全職工作

  個人總結(jié)

  本人柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴,酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件,請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

  工作經(jīng)歷

  工作經(jīng)驗: 0年 何時工作: 0年

  工作經(jīng)歷:

  20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理。

  20xx年~20xx年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)。

  20xx年~20xx年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室。

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績:

  1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的`標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

  4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

  聯(lián)系方式

  電話:xxxxxxx

  有八年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,過去分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度,任職期間均籌備過兩個五星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司,一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

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本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/dushubiji/3554497.htm
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