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《賞識你的學生》教師讀書筆記5篇

讀書筆記 時間:2021-08-31 手機版

  《賞識你的學生》這本書,書中那濃濃的愛心,嶄新的理念,生動的教育事跡,折射出教師善待每一個生命的教育理念,下面給大家分享《賞識你的學生》的讀書筆記,歡迎借鑒!

《賞識你的學生》教師讀書筆記5篇

  《賞識你的學生》讀書筆記1

  這個寒假我拜讀了孟繁華教授的《賞識你的學生》一書,這本書從家長、學生、教師等角度,選擇了一個個典型的案例,來詮釋成功教育的奧妙所在,內容生動而又引人入勝,故事情節又往往出人意料,處處閃耀著智慧的火花。故事的主人公往往是一些被人們認為智力不好的學生,這些學生,在教育者的啟發、贊賞、激勵下,取得了優異的成績,走上成功之路。

  看完這本書之后,對我的教育之路無疑有了很大的幫助。在對待所謂的“特殊學生”,我們應該學會不要用有色眼鏡去看待他們。只有鼓勵才能讓他們有所進步。

  心理學家威廉·杰姆士說:人性最深層的需要就是渴望得到別人的欣賞和贊美。“疼愛自己的孩子是本能,熱愛別人的孩子是神圣!”沒有愛就沒有教育。教育中傾注了愛,教師就會用欣賞的眼光看待孩子,欣賞孩子每一個幼稚的想法和行為。教育中傾注了愛,教師就會以寬容之心對待孩子,理解孩子身上存在的不足。教師是跟人打交道的工作,我們的工作對象是雖然年幼無知,但是也是有血有肉,有思想,有情感,有獨特個性的孩子。這就更加要求我們關注孩子的內心世界和精神需求,激發他們對知識的熱愛和渴求,培養他們積極進取奮發向上的意志品質遠比傳授知識更重要。我們要時時刻刻提醒自己,時時刻刻歷練自己,用我們無限的愛心、耐心、細心和關心,盡可能使用鼓勵或激勵。

  無論年齡大小,不管自己身在何職,人們都希望得到別人的不同,都不會拒絕別人的贊揚,來自別人的贊揚或獎勵,都會令被表揚者產生愉悅的情緒體驗,如果教育者能做到適時的表揚獎勵學生,那么學生也一定會朝著你引導的方向前進的。

  《賞識你的學生》讀書筆記2

  讀了《賞識你的學生》這本書,我被書中那濃濃的愛心,嶄新的理念,生動的教育事跡,深深地打動著我。這本書提出了一個很重要的問題,孩子們的潛力有多大?怎么樣才能發現這些潛力,并把這些潛力挖掘出來呢?本書作者周泓以他的實踐從一另個角度做了回答,期待每個老師都能夠賞識自己的孩子,進而享受每位孩子獲得成功而帶來的喜悅和快樂。

  書中講述的賞識教育的事例,從它取得驚人的成效以及不同角度向我們展示了“贊揚”“賞識”“暗示”所蘊藏的教育魅力及其成功的依據。這就是目前推廣的賞識教育法,作為一名教育工作者,更應該好好地學習和應用這一理論。在書中有這樣一個例子:巴甫里克,一個公認的“差生”,在一次植物課上進行“把果樹嫁接到野生砧木上”的試驗時,提出“不經過嫁接就能培育出樹苗”的想法,而后進行實驗并成功,他“手指尖上的智慧”被發現后,從此他的思維開始覺醒。“毫無疑問,這個孩子思維的覺醒、智力的發展、對知識興趣的增強,這一切都是跟那位生物教師善于成功地發現他的天才和創造性勞動的稟賦有著直接聯系的。”書中花了很長的文字來講述這個學生成長的轉變過程,這讓我眼前一亮,因為我們的老師在教學活動中經常抱怨,有些孩子上課不好好聽講、作業不認真完成、不細心的做課堂筆記、不好好回答老師提問的問題等等,這些“后進生”讓我們頭疼。或許,換一個方式,換一個角度,通過你的賞識能使他的思維覺醒。周弘老師的成功提醒了我們:應該要經常反思我們在教學中的做法,賞識學生是我們教育成功的有力武器。與其反反復復的抱怨不如調整心態,拿起放大鏡仔細尋找孩子們身上的閃光點。在考試中,經常會遇到有學生把講過多次的語點、習題做錯的現象,我們經常忍不住說,你們上課都干什么去了?聽課了嗎?這么簡單還不會嗎?說說為什么?這部分學生聽過之后信心更是少了幾分,多了幾分厭學。如果我們改用賞識的方法和委婉的語氣,效果會大大不同。比如在去年舉行的班級英語課文朗讀比賽時,班里的有個男同學在平時單詞背不了幾個,上課睡覺講話,于是我就主動找到他,夸他有次在英語課上回答問題主動積極,想法新穎,而且英語的讀音很準確,說明他有很強的語言學習能力和天賦,他聽后開心地笑了。同時也從班主任他很好面子,喜歡在同學面前展示自己。在隨后的朗讀比賽中,他的表現出奇的好,語音語調準確,朗讀流利,在最后還贏得了同學們熱烈的掌聲。從那以后,盡管英語學習進步很慢但不再排斥英語課堂,也很少在課堂上睡覺,說話了。在賞識教育的環境中,學生很自信。

  當然,賞識教育是要賞識學生的優點、長處和進步,而不是忽視學生的缺點和弱點,該指出的問題應當及時指出,該批評的問題應當及時批評,該制止的問題應當及時制止,這是不能含糊的,但是分寸應當適度。正如書中談到的:“孩子的成長畢竟是孩子自己的事,孩子身上缺點的克服,只有調動和依靠孩子自身積極因素才能真正做到,而且克服缺點的目的正是為了發揚優點。”那么對初中生而言,教師要怎樣做才能調動其自身的積極因素呢,我們請教了一些前輩并閱讀了相關書籍,提出以下幾點做法,這也是我們以后教學的指路燈。

  首先,老師要善于發現學生的長處,及時贊賞學生的進步。平時利用活動時間,讓學生自己比一比,近段時間與以前相比有什么進步,讓他們自己感到微小的進步也是可喜的,從而使能力差的孩子擺脫總比不過能力強的孩子的尷尬,消除他們的自卑心理。班干可以實行輪換制,讓每一個學生都能體會當班干的感受。

  其次,作為老師的我們應多以尊重和信任的態度對待學生,毫不吝嗇地稱贊學生點點滴滴的小進步,為學生取得新的更大的進步加油鼓勵。在與學生的相處中,應多用肯定口吻對他們說:“你一定行”,“我相信你可以做好”“你真棒”等等的話,不說傷害學生自尊心和自信心的話。當學生有進步時,要及時地在學生面前豎起大拇指,讓“大拇指”成為學生們的朋友,讓學生們在我們贊許的目光、愛撫的動作、鼓勵的話語里獲得前進的動力,從而信心十足地向成功邁進。

  一句真誠的贊美,一語恰當的鼓勵,一腔由衷的賞識,就能喚醒學生積極向上的動力了。相信孩子是賞識的關鍵,更是一種教育藝術。作為教師的我們要去發現孩子的稟賦、愛好、特長,給他們的發展提供充分的條件、正確的引導和嘗試的機會,成就實現了自己的人生。就讓我們當一名名副其實的伯樂,用一雙慧眼去找出一匹匹千里馬吧!

  總之,教師應賞識孩子,而且讓教育賞識自己,更讓孩子賞識自己,這是一種教育的境界。使自己不至于成為平庸的教書匠,教師要構建自己的教育理想與信念,為之奮斗。


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