社會管理求職簡歷范文
編寫個人簡歷是一個過程，在寫的時候有很多部分可以作為加分點，例如個人簡歷的表達上，就是增加錄取機會的要點。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 41歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 江蘇鹽城 阜寧縣
自 我 評 價
一、具有多年私企及外資企業生產運營管理工作經驗，熟悉MRPII/ERP系統及生產物流和供應鏈運作流程，熟悉ISO9000質量體系、ISO14000環保體系、6S管理、精益生產管理，有豐富的人力資源組織能力;工作責任心和敬業心強，有強烈的職業道德，崇尚團隊精神具有良好的溝通協調能力;
二、擅長：
1、生產宏觀、微觀的規劃、調控和管理，人力資源管理;
2、生產計劃與物料控制管理、成本控制管理;
3、具有很強的組織、協調、統籌和領導能力;
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關職位
尋求職位： pmc
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 10000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2013-02--2015-11：嘉興華盛化妝品有限公司
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 計劃經理
職位描述：1、負責PMC計劃、物控、倉儲整體工作事務管理，制定合理的工作計劃并監督實施;
2、負責對公司生產計劃、物料需求計劃進行合理調配/協調控制，保證銷售、供應、生產整體供應鏈順暢有序;
3、建立和健全PMC部，并使計劃達成率、物料周轉/損耗率、采購及生產成本控制等方面有了大幅度的提升，同時有效控制了呆料再生;
4、協助軟件公司建立和完善了ERP系統;
5、通過對各車間的產能統計,協調相關部門不斷對工藝流程、工裝夾具進行改造和改良,對人員進行優化組合,使各部門產能達到平衡,并使生產效率大幅提高;
6、通過對物料訂購、物料回庫加強控制,不但使物料庫存量達到了最優狀態,而且保證了每批訂單的及時生產和交付。
▌2010-03--2012-12：麗水市神飛利益保安用品有限公司
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： PMC副理
職位描述：1，全面理解企業經營理念和公司的ISO9000等系列質量方針,并貫徹執行，以及編制本部門的管理制度、質量文件、作業流程等文件體系,參與相關程序資料的制定;
2，客戶需求管理，快速對客戶需求的增減而對交付和庫存造成的影響做出書面匯報。
3，完善公司的生產和交付體系，關聯交付計劃和生產計劃及各個車間的排程計劃，確保工廠目標的一致性。
4，監控生產物料和庫存，降低物料周轉天數，對呆、滯、廢料和不良物料的預防及處理;
5，完善庫房盤點制度，保證日常業務的需求和公司級審計的順利通過。
6，負責PMC內部工作及各部門間協調，培訓及督導下屬處理日常工作;
7，公司領導安排其他任務
權力： 1， 生產計劃執行的調度命令和督促權。 2， 根據生產的實際情況提出調整生產計劃和指令的建議權 3， 按要求執行物流管理制度的監督權。 4， 公司全部存貨的管理控制權。 5， 公司制度規定的其他權力 定量： 1， 生產訂單交貨及時率 2， 單位標準成本耗費控制率 3， 物料帳實盤查相符率 4， 物料收發差錯率 5， 料收發報表報告及時率 6， 過期(超1年)倉儲物料占用額 定性： 1， 產品訂單跟蹤協調及時性 2，外協供應商服務滿意度 3， 倉庫管理安全、收發物料及時程度
▌2003-06--2009-12：昆山幸記工具有限公司
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 計劃主管
職位描述：1，組織編制、調整生產計劃，制定產能計劃和機臺人力需求計劃，督促相關部門予以執行;
2，編制、調整材料需求計劃(MRP)，跟蹤物料的供貨進度。負責加急訂單的動態跟蹤和協調，并隨時變更和調整計劃;
3，負責安排和落實公司所有物料需求計劃，監督物料計劃的執行，制定呆滯物料削減計劃，控制庫存物料;
4，確保與采購、生產、客服、倉儲、品保部門的及時和有效的溝通;
5，對接收訂單、未清訂單、入庫報表等進行數據分析，為公司決策提供依據，控制成本，使其最小化;
6，組織物料協調會議和生產分析會議，合理調度公司的資源進行統籌協調，處理與生產有關的一切問題;
7，制定部門工作計劃，不斷提升本部門的工作質量，進行持續改善，定期與不定期召開本部門會議，負責本部門人員考核及人員培養;
8，負責組織評估公司生產設備產能分析，制定合理的人機配置，確定設備實際產能，定期提供生產分析報表、產能分析報表、貨物交期報表;
9，控制庫存原料和成品存量，每月對及時發貨率和非良性庫存做分析;
10，定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高工作水平;
權力： 1， 生產計劃執行的調度命令和督促權。 2， 根據生產的實際情況提出調整生產計劃和指令的建議權 3， 隨時向生產車間索取產品制程中各項成本耗費資料的權力。 4， 根據產能效率需要，提出人員合理配置的建議權 5， 公司各項制度中規定享有的其它權力。
▌1998-03--2003-05：昆山長誠浪板有限公司
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 計算機-開發/應用/軟件設計師
職位名稱： 生產主管
職位描述：1，根據公司生產計劃，組織生產，并對生產進度進行控制和調整，滿足市場出貨需求; 2, 持續改進生產技術及提升生產效率，降低生產成本; 3，持續優化生產各流程，對生產現場的疑難異常進行分析和能決策性排除，提升生產效率; 4，負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，確保安全生產; 5，定期出席或召開公司月度例會，及時組織實施、檢查、協調、考核; 6，負責部門人力資源管理及調配，推進部門績效管理。 7，主導并實施員工技能培訓 8，強化生產制程品質控制，確保產品質量。 9，定期進行生產統計分析、總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議
教 育 經 歷
1995-09--1998-06 南京大學 教育類/社會管理 大專
2009-10--2009-10 國家計算機培訓電教中心 教育類/ERP上崗資格證 中專
拓展閱讀：優質個人簡歷 職業發展的命脈
簡歷的好與壞直接影響到最終的求職效果，在實際的求職過程中，為獲得更好的崗位，需要每位求職者能夠掌握制作優質個人簡歷的能力。優質的個人簡歷，不僅展現求職者的才華，同時能夠為招聘企業留下較為深刻的印象。
如何打造獨一無二的優質個人簡歷?
第一、杜絕抄襲簡歷內容的行為
很多求職者在制作簡歷的時候，紛紛將網絡中存在的很多模板隨意利用，修改部分內容便成為自己的簡歷。然而此類求職者并未認識到制作個人簡歷需要注重細節的重要性，只有把握簡歷的細節之處，才能夠贏得招聘單位的.認可。即便在網絡高速發展的時代，同樣不能夠抄襲他人的簡歷，杜絕抄襲能夠讓個人簡歷優勢更加突出。
第二、精簡內容 簡單的語句突出表達重點
很多求職者試圖借助個人簡歷的制作，將全部的個人信息全部填入簡歷之中。此類做法對于個人求職效果的影響非常大，由于語句過多導致很多招聘面試官沒有足夠的時間了解求職者，促使求職者與合適的工作崗位失之交臂。其實制作個人簡歷非常簡單，利用較為簡單的語言，適合的語句，以流暢的文筆展現個人競爭優勢，從而獲得招聘單位的高度認可。
制作優質個人簡歷關系到未來的事業命脈，對于求職者而言，借助自身獨有的競爭優勢，利用精簡的語言完美的展現于簡歷之中，能夠快速的獲得面試官的認可。只有優質的個人簡歷，才能為求職者獲得較好的工作崗位。
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本文來源：http://www.nvnqwx.com/zuowen/dengmi/3568613.htm